组织架构

WORK FLOW

人才招聘管理委员会主要职责：

（一）人才招聘流程的制定与修订；

（二）收集各研究团队的人才招聘数据，每月汇总和维护人才招聘数据库，并对各研究团队的人才招聘计划进行跟进；

（三）安排专人与学院就人才引进流程、引进人才资格、经费预算、个人待遇、进度等相关事宜进行对接。

（四）负责举办“喻家山论坛”和协助举办“东湖论坛（精密测量物理分论坛）”，组织和协调与人才招聘相关的其他会议和活动；

（五）负责更新招聘宣传资料，定期通过网页等不同渠道发布招聘广告；

（六）组织和安排老师参加国内外招聘活动，整理招聘现场收集的简历并负责后续与人才的联系工作；

（七）负责为每一位应聘人员指派一位联系人，负责应聘人申请材料的准备、面试、以及报到前后的安置与协调工作。

组长：王顺

副组长：李霖

秘书：李婧

成员：白彦峥曹鲁帅洪葳刘骅锋陆泽晃罗志才王慧琳王炎张宁