中信银行股份有限公司信用卡中心
发布时间:2023-09-28 12:02:34| 点击量:次
中信银行信用卡中心2024年秋季校园招聘简章
一、中信银行信用卡中心简介
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截止2023年6月,累计发卡突破1.1亿张。
中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,综合实力位居股份行前列。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”“最佳数据架构奖”“中国最佳信用风险管理银行”等权威殊荣;自主研发云架构核心系统获得中国人民银行“银行科技发展奖二等奖”。同时,积极践行社会责任,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”“深圳最具爱心企业”“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续秉承“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
二、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2024年国内应届毕业生(不含委培生和定向生),2024年7月31日前须获得国家认可的毕业证、学位证;
2.2023年1月至2024年8月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生,2024年8月31日前须获得学历(学位)证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘岗位
岗位类别 | 具体职能 | 人数 |
风险管理类 | 风险政策、风险计量、统计分析等 | 若干 |
产品及渠道类 | 产品经理、营销管理、运营管理、市场企划、研究与分析等 | 若干 |
属地经营管理岗 | 分期管理、营销推广等 | 若干 |
管理培训生 | 管理培训生 | 若干 |
合规审计类 | 合规管理、非现场检查、风险监测等 | 若干 |
纪律检查类 | 巡察、党风廉政、监督、审查、审理等 | 若干 |
分中心优才生 | 分期、客户拓展、分行协同等 | 若干 |
信息技术类 | 软件研发岗(开发及测试方向)、软件开发岗(前端开发方向)、IT系统分析岗(产品经理) | 若干 |
大数据类 | 大数据开发岗、数据挖掘分析岗、JAVA开发岗 | 若干 |
四、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器)、经济学、管理学、法学等相关专业。
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
五、面试流程
网申——测评——面试——背景调查——体检——录用
六、网申起止时间
开始时间:即日起
结束时间:10月20日24时
七、应聘渠道
官方校园招聘网站:https:// style="font-size:16px;font-family:楷体">/
官方微信招聘平台:citicccjob(微信公众号)
招聘联系人:孙先生 0755-88206361