一、公司简介

福建新大陆支付技术有限公司（以下简称"新大陆支付技术"），是新大陆科技集团的成员企业，同时是新大陆数字技术股份有限公司（股票代码:000997）的全资子公司。早在1994年，公司便从中国市场开启了业务拓展之旅；历经近30年的行业深耕，目前已成为全球领先的一家以支付为核心的智慧生态解决方案提供商。公司以“简单、开放、利他、自省”作为企业核心价值观，承载“助力商业社会数字化转型”的使命，通过数字支付让世界更美好，并不断朝着这一愿景向前进发。同时，公司致力于以支付行业为接口，与全球客户进行合作，实现多领域商业融合，并共同构建多元化、服务化、社交化的数字支付生态圈。多年来，公司始终位于技术革命与时代发展的前列，引领中国支付行业的发展潮流。近年来，随着“业务国际化，智能主流化”这一发展战略的提出，新大陆支付技术已在全球稳步推进自身品牌战略的落地工作：目前，公司已在中国香港、巴西、新加坡等地分别成立了分公司，全球营销网络覆盖亚太、中东、非洲、欧洲、北美、拉美各区域的100多个国家和地区；同时，为配合在全球范围内快速增长的业务规模，公司还在国内外拥有4家以工业4.0模式建设的智能化工业生产基地，包括福州（福清）、漳州、深圳3大国内生产基地以及位于巴西的海外生产基地。此外，在过往三年的全球经济寒冬中，公司营收仍然保持着每年30%+高速增长；目前，海外业务营收已占公司总营收的80%+，未来三年，公司在海外地区规划新增十余个区域业务中心、营销中心、生产基地等海外分支机构。业务上，新大陆支付技术深度践行“支付+”的增值理念，紧跟新时代发展步伐，不断拓展新业务渠道，从过往的单一支付设备（POS机）提供商，逐步以智慧支付产品（硬件+软件）、解决方案、跨行业支付生态建设的三大引擎为驱动力，并最终作为支付解决方案提供商，在完成自身业务发展模式变革的同时，在大数据蓬勃发展的时代背景下，赋予“支付+”更多的想象空间与无限可能。此外，新大陆支付技术不断追求卓越，以强有力的创新团队持续支撑全球客户的支付需求，在终端技术、新零售、支付生态、互联网科技等多领域，提供具有顶尖竞争力的产品、解决方案与全流程服务，在为客户创造价值之余，与行业伙伴一同建设共创共赢的合作生态，真正让全球用户通过数字支付的商业化创新，享受更美好的世界。在公司业务快速发展的背景下，本次24届校园招聘需求较过往扩充近2倍。加入Newland NPT，你将在创新行业中引领未来，在全球舞台上大放异彩，在优厚薪酬里获得肯定，在无限机遇下不断成长，更在融洽生活中享受人生！我们期待更多如你一般的优秀人才加入我们，青春校招季，200+offer等你pick！二、公司荣誉

二、招聘需求

（一）、岗位类别

共3大岗位类别、23种岗位，其中包含技术研发类、海外业务类与综合支撑类；

涉及专业：计算机、软件工程、电子、电气、通信、自动化、机械、材料、化工、供应链管理、英语、市场营销、工商管理、国际贸易等；

海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；

基本要求：身心健康、责任心强，具有一定的抗压能力和良好的学习能力，具备良好的职业道德操守和团队协作精神

（二）、招聘岗位（具体岗位要求请扫码查看） 

（三）、薪酬福利

岗位薪酬：

1.技术研发类岗位：我司提供具有行业竞争力的优厚薪资，本科校招生年薪最高可达20万，研究生校招生最高可达30万；特优者可面谈。

2.综合支撑类岗位：我司提供良好的薪资待遇，本科校招生年薪最高可达16万，研究生校招生最高可达25万；特优者可面谈。

3.海外业务类岗位：我司提供极具吸引力的薪酬福利与十分优渥的海外补贴，针对外派至海外的相关岗位，提供1.5万+元/月的丰厚海外常驻补贴，综合年薪30万起步（含海外补贴）。

公司福利：

1.六险一金：公司高度重视员工福利待遇——根据公司制度，除国家法定五险一金外，入职员工额外享有公司购买的补充保障。

2.节日福利：公司致力于为员工提供温馨的节日氛围——逢特定节假日，公司组织相应庆祝活动，并向对应员工发放过节费等福利。

3.便捷生活：公司为员工生活提供更加便捷的体验——校招员工入职即可享有免费首年住宿、免费园区班车、免费加班餐、免费体检、专家义诊等生活福利。

4.舒适环境：公司为员工提供舒适的办公环境，并欢迎员工拥抱健康生活——入职员工享有花园式园区的办公环境与菜系丰富的平价食堂，并依据部门情况享有悠闲零食与下午茶；同时，园区配备完善的运动场所与健身设施，包括但不限于健身房、瑜伽室、乒乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等。

5.休闲时光：公司全力保障员工在工作之余的闲暇时光——员工依规享有周末双休、法定节假日、带薪年假及其他法定带薪假等假期，同时可在公司的“悠斋书吧”内轻松阅览近5000本种类纷繁的图书，并在公司内享有社团活动、部门团建、工会活动等休闲娱乐活动。

6.开放文化：公司充分尊重员工意见与想法——员工可在公司内享受到简单开放的企业文化与融洽的大家庭氛围，同时更有“NPT树洞”等平台供员工提出改善建议。

7.人才补贴：公司极其重视员工的人才培养与激励——在具备特定资质的情况下，员工可享有近5万元人民币的企业新锐人才现金补贴，同时可享有福州市、马尾区等各级政府人才引进政策的对应补贴福利：本科以上学历: 1万元生活补贴，3个月免费住宿或3000元租房补贴；双一流高校本科以上学历：本科1.5万元，硕士及博士3万元补贴；政府向青年工科人才提供其年薪50%-60%的高额补贴（211/985工学专业毕业，累计补贴3年）。

8.海外补贴：公司鼓励员工配合海外战略共同发展，并为员工提供激励补贴——针对短期/长期出差海外的员工，公司根据出差时限提供对应的高额海外差旅补贴；针对海外驻外岗位，公司根据所驻地的经济情况，向外派至海外的员工提供丰厚的驻外补贴。

9.培养与晋升：Newland NPT致力于打造“提升员工幸福，助力公司发展”的行业标杆性企业培训模式，具有完善的校招员工培养制度与内部员工晋升机制。针对校招入职的新员工，企业通过1+1导师培养模式（业务导师+人力资源导师），向校招入职员工提供更多支持，并通过“晋升制、沟通制、评优制、导师制、培养制”5大培养制度，保障应届毕业生从职业素养、通用技能、业务能力、工作方式等方面进行全方位、多维度的训练与提升。同时，Newland NPT也以多元的激励方式与丰富的出海机会，通过企业新锐计划、智能先锋队等内部项目，向员工提供国际化、高素质、多维度的人才发展与培训机制，鼓励员工积极拓宽视野，并在员工渴望能力成长时，提供赋能支持，助力员工实现自我价值的突破。

此外，作为高研发投入的创新型智能制造企业，Newland NPT极其注重内部人才的挖潜与培养。作为扁平化管理的企业典范，Newland NPT的岗级晋升通道常年向公司全体员工开放，成长机遇充分、晋升路径通畅，校招员工在入职之初便有着无限潜能与未来。目前，我司已成功打造“专业职级+管理职务”的双序列晋升通道，配以“智能先锋（海外外派）+职业技能+管理赋能”三位一体的专项培训体系，任何优秀员工——不论专精技术业务，抑或熟稔运营管理——在Newland NPT，都能够实现对应的成长诉求。Newland NPT，我们期待与你，一同发现新大陆。

（四）、招聘流程

线上网申→宣讲会→简历筛选→笔试→技术面试→HR 终面、谈薪→发放 offer→签订三方

所有应聘人员均需完成线上网申操作，未进行网申的同学将无法进行后续面试。

最快速：点击链接即可网申 →网申地址（https://）进入校招官网，选择相应校招岗位进行在线投递

移动端：关注“新支味儿”微信公众号 →在“加入我们”一栏，点击“校园招聘”

三、联系我们 

联系电话：0591-83970561 谢先生

联系邮箱：zfxz@

公司官网：https://

公司领英：https://！

校招QQ群号：(823448065)

微信公众号：新支味儿