徐东辉，男，汉族，山东济宁人，中共党员，马克思主义学院2021级博士研究生，曾担任校学生工作部研究生工作办公室德育助理、研究生红色理论学讲团团长，曾参加校第三期研究生青马班的学习，曾获评校“十佳研究生党员标兵”、“十佳德育助理”、“三好研究生”、“优秀研究生干部”等荣誉称号。

担任研工办德育助理两年来，他协助老师开展研究生党建思政工作，有幸参与了华中大立德树人的生动实践，见证了学校研究生工作的大调整、大发展，在服务奉献中收获到了成长与进步。在他看来，德育助理的岗位是对朋辈教育的理念的生动实践，这份工作既是服务也是历练，是育人育己的有机统一。

一、总结谋划，把华中大育人故事呈现出来

与院系相比，机关里的德育助理可能无法做到直接去服务每一位同学，但华中大每一名研究生同学成长成才的背后，都离不开他们的身影。学生工作部研究生工作办公室是学校统筹负责研究生工作的职能部门，关于研究生工作方方面面的内容都需要研工办去思考谋划。两年来，在研工办德育助理的工作岗位上，他先后参与了一系列重要文件的起草工作，成稿至今已累计10余万字。这些材料，现在有些已经成为了在全校范围内实施的规章制度，有些则得到了国家级平台的推荐报道……此外，他还统筹负责过一年的研工办官网运营工作，规范研工办网络阵地建设，及时登载“院系风采”，讲好一线育人故事。

二、搭好平台，为研究生成长成才提供沃土

“让有信仰的青年学生讲信仰，信仰将越讲越坚定。”围绕这个目标，他从2021年6月起开始担任研究生红色理论学讲团的团长。一年来，他和学讲团的小伙伴们累计推出微党课80余堂，开展宣讲近1200场，服务带动了一大批青年学生投身学理论、讲信仰的行列，学讲团也得到了新华社、人民网、湖北省党史学习教育简报、教育部党史学习教育简报等主流权威平台的推荐报道，入选湖北省《党史学习教育典型案例》，荣获校“青年五四奖章”（集体）。在学校层面探索出了一种相对成熟的育人模式之后，他们开始积极向院系推广这一做法。目前，学生工作部已经启动朋辈教育项目的评审工作，鼓励支持更多院系做好朋辈教育工作，让更多的同学有机会参与其中。

三、建强队伍，为研究生思政工作充实力量

学校关于研究生工作的谋划部署，最终还是要靠一线的思政工作队伍去落实，因此建强队伍至关重要。在研工办领导老师的带领下，他也有幸为学校的思政工作队伍建设做了一些工作。在专职思政工作队伍方面，他积极发挥专业优势，深度参与研究生思政课题评审立项，服务院系开展研究生思政教育研究。相对于本科生而言，研究生群体更加成熟和独立，在研究生群体中开展朋辈教育很有必要。此外，研究生群体还面临着更多的学业和科研压力，做好研究生工作必须要搭建好学生工作战线与学业科研战线间的沟通桥梁。为此，他积极参与学校兼职研究生思政队伍的建设工作，推动首届“头雁领航”研究生骨干综合素质培训班和“德育导师”工作机制从设想到落地。

四、开展研究，努力成长为实践型的研究者

作为一名马克思主义理论学科的博士研究生，他积极把思政工作与学业科研相互结合，先后主持、参与了一系列思政研究课题，努力成长为一名实践型的研究者。两年来，他先后多次参与思政研究课题的申报工作，《“朋辈教育”视角下的研究生骨干培养模式研究》获批学校2021年思政工作专项课题；《基于平台载体创新的高校学生党支部建设成效研究》获批学校2022年度基层党建研究课题立项；《新时代文明实践创新传播研究——以习近平新时代中国特色社会主义思想传播路径为例》获批学校2022年文科“双一流”建设专项课题立项。此外，围绕大学生思想政治教育的主题，他还撰写了一系列的资政报告，供相关部门参阅，努力把实践积累转化成研究成果。

“发挥朋辈教育优势，实现育己育人有机统一”，是他对德育助理岗位的认识。德育助理的工作经历，不仅锻炼了他张口能讲、提笔能写、坐下能谋、起身能干的工作能力，更赋予了他一种从全局出发思考和解决问题的“大局观”。未来，他还想把信仰的故事讲给更多的人听，让党旗在青年学生中高高飘扬！