年终岁末，校工会积极开展送温暖工程，认真落实维护教职工权益、帮扶身患重病和家庭经济困难的教职工的慰问工作。2012年12月21日，校工会召开医疗补助评审会，召集医疗补助基金管理小组对2012下半年教职工申报医疗补助人员进行了认真的评审，按照《18luck新利电竞 教职工医疗补助基金暂行管理办法》文件要求，根据全校范围内各单位申报的材料，在充分考虑申报人实际困难的基础上，今年下半年审批大病医疗补助金额33万余元，受益人数为99人。

当天下午，由工会正副主席、人事处、校医院、同济校区工会生活福利委员、后勤集团、产业集团有关负责人等组成困难补助评审小组，对2012年教职工困难补助申请材料进行了认真的评审，共审批补助106人，扶困补助金额达10万余元。

校工会多年来坚持做好发放困难补助及大病医疗补助的送温暖工作。2012年全年发放大病医疗补助70余万，受益人数为200多人。通过开展补助工作，使重病患者、经济困难教职工及其家属得到及时、有效的帮扶，充分体现了学校党委、行政和工会组织对教职工的关怀，增加了学校的凝聚力和归属感，稳定了教职工的心，也激发了教职工的工作积极性。