8月11日，中船动力（集团）有限公司数字化人才专题培训班（数字素养）第一期培训班顺利结业，来自中船动力集团本部及各管理二级公司的领导班子成员，本部相关部门中层干部及相关领域管理骨干等共计46名学员参加了本次培训。

学院基于数字化人才专题培训方面积累的办学经验和成熟的课程体系，在充分听取各级领导的意见，广泛征集学员在工作中对于数字化转型的困惑和建议，并邀请院系老师和行业专家进行科学论证，立足中船动力集团数字化人才梯队建设需求和学员岗位工作实际，设计了面向三类培训对象实施的个性化人才培训方案，力求通过科学合理的课程设置、师资配置和丰富的教学形式，帮助学员在数字化相关理论基础、发展政策、关键技术和实践应用等方面有更系统、更全面的认识和理解。

为确保培训取得预期效果、巩固培训成果，每期培训结束后学员还需将培训所学结合自己的本职工作和培训前的问题，形成具有个人特色的学习总结。同时，根据培训对象的不同，每期培训班还分别设置了不同的研讨专题和培训任务，以思考促提升，切实把学习成果转化为推动公司数字化转型工作的能力和水平。

8月7日，以18luck新利电竞 为主会场、中船动力集团本部及各管理二级公司为分会场，五期培训班学员共计270余人通过线上+线下的方式参加开班式。18luck新利电竞 党委常委、副校长高亮，中船动力（集团）有限公司党委书记、董事长李琤，党委副书记、总经理邵煜，继续教育学院（教育培训学院）党委书记肖莉出席开班式。

据悉，本次数字化人才专题培训，是中船动力集团成立以来组织的最具系统性、专业化的一次培训。双方经过四个多月精心筹备，期间就如何进一步加深校企在人才培养、产教融合等各层面的合作展开了多次面对面座谈交流。