一、研究中心简介

18luck新利电竞 微纳材料设计与制造研究中心是依托于机械科学与工程学院、材料科学与工程学院的跨学科交叉创新平台。中心目前有2名教授、1名研究员、5名副教授、4名科研助理，和数十名博士、硕士研究生。微纳材料设计与制造研究中心聚焦于材料微纳制造与应用的跨学科、多尺度研究，涉及机械、材料、能源、计算机、光电子等学科，主要包括材料微纳尺度模拟与大数据技术、基于原子层沉积的纳尺度集成技术、柔性微/光电子器件的设计制造、能源环境纳米催化研究、面向生物医疗的3D打印技术。

研究中心根据发展需要，诚邀海内外广大科研工作者加盟。（更多相关介绍 http://www.materialssimulation.com）

二、学术带头人与青年人才简介：

陈蓉，女，1978年8月生，教授、博士生导师，18luck新利电竞 柔性电子研究中心副主任，机械科学与工程学院院长助理。国家重大人才工程特聘教授、湖北省“杰出青年基金”获得者，湖北省特聘专家等。荣获腾讯科学探索奖、求是杰出青年成果转化奖、湖北省技术发明一等奖、中国侨界“创新人才”贡献奖、第44届日内瓦国际发明展特别金奖在内的多项国内外奖项。

单斌，男，1978年9月生，18luck新利电竞 料学院教授，博士生导师，兼任美国德州大学达拉斯分校材料系客座教授。教育部新世纪优秀人才支持计划获得者，湖北省杰出青年基金获得者，获湖北省技术发明一等奖、中国稀土学会科学技术二等奖等。

高远，男，1992年7月生，18luck新利电竞 机械学院研究员，博士生导师。2022国家海外高层次（青年）人才项目获得者，入选华中卓越学者计划（特聘岗），近年来以第一或通讯作者身份在国际权威期刊发表论文20篇。

二、博士后招聘研究方向

1. 半导体器件物理方向，主要从事光电相关器件制备、界面调控、光电性能测试或器件仿真，熟悉半导体光电器件设计、制备、测试表征经验，具有量子点、光电材料及器件研究背景优先。

2. 材料模拟方向，从事纳米材料的气相生长微观模拟、表界面催化机理研究，具有材料表界面化学反应量化计算或密度泛函理论相关背景，熟悉VASP/Lammps/Pymatgen/ASE等软件，有编程经验者优先。

3. 环境或工业催化方向，机动车尾气处理、工业脱销脱硫、VOCs气体消除或选择性加氢反应等，具有金属单原子以及团簇、多孔材料的设计与合成等经验的优先。

4. 原子层沉积反应腔体的流场模拟以及理论设计，具有有限元、有限体积法理论基础，具有丰富建模经验、熟悉COMSOL,ANSYS,FLUENT,CFX等流体仿真者优先。

5. 原子制造的跨尺度建模计算，从事对原子层沉积过程的多物理场耦合（化学、传热传质、流体力学等）跨尺度理论建模研究，精通多个不同尺度的计算方法，并拥有跨尺度理论建模经验者优先。

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养，具有良好的人际沟通和协调能力，能立即上岗者优先；

2.在国际重要刊物上发表过学术论文2篇以上，有相关研究经验者优先考虑；

3.具有与以上相关研究方向学科背景，具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力、优秀的书面写作与口头表达能力、良好的团队合作精神。

四、岗位待遇

1.年薪25-30万，可协助申请“博士后创新人才支持计划”，年薪可达40万以上。课题组根据实际工作情况额外给予年终奖励；

2.提供优良的科研环境，创造良好的个人发展平台，鼓励结合课题组的发展开展深入研究，申报国基金等研究课题；

3.博士后有资格申请助理研究员，聘期内参照学校正式职工享受相关福利，享受同岗位教师子女入学、入托，各类成果奖励，社会医疗保险、住房公积金以及其他社会保险等福利待遇，住房可按规定申请学校博士后公寓或租房补助（1500元/月）。

4.聘期2-3年，聘期表现优秀者出站可竞聘正式岗位（中心已有多位博后转教师岗位）。

5.课题组提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，支持申报博新计划、博后基金、国家基金等研究课题。

五、申请材料

1.个人简历（可附简短PPT介绍自己的成果，不超过10页）；

2.代表性论文或专利、软件等成果证明；

3.两位推荐人及其联系方式。

六、申请方式

请将申请材料以电子邮件的方式发送到邮箱：yuan_gao@hust.edu.cn （标题注明，应聘博士后+本人姓名）

联系人：高老师（QQ：2507945438，微信号: yuan_gao@hust.edu.cn）