新闻网讯（通讯员 张绍浩 陈铭涛）“通过数字迎新平台，我不仅提前办理了所有报到手续，还认识了辅导员、班主任和同学们，最近经常梦到自己吃热干面的样子，好想马上来到学校成为英雄城市的一员……”9月11至13日，我校数字化迎新平台对2020级本科新生开放（http://freshman.hust.edu.cn），2020级萌新们可按照数字化迎新平台的指引办理报到手续。  

　　数字化迎新平台包括迎新网站和数字迎新管理平台两部分，涵盖了新生疫情防控指南、健康状况填报、自选宿舍、保险购买、绿色通道、生活用品、财务缴费、个人信息、户口迁移、军训服装采集、手机号码选购等16项业务流程。今年，学校对数字化迎新平台进行了升级改版，优化了5个环节，一是增加了新生疫情防控指南，除了普及防控的基本知识外，还制定相关应急处置方案；二是增加了学生健康状况填报，学生需14天进行体温打卡；三是支付方式更加便捷，新生可使用支付宝、微信等多种便捷方式缴纳相关费用；四是增加了校园卡预充值功能和手机号码选购；五是根据国家《网络安全法》的有关规定，学校加强对数字化迎新平台的安全检测与风险防控，制定应急预案。

　　新生通过录取通知书编号、身份证号码等信息登录数字化迎新平台，浏览并学习新生导读相关内容，按照数字迎新导航流程图办理相关手续。办理财务缴费流程前，须先完成新生疫情防控指南、健康状况填报、自选宿舍、绿色通道、保险购买和生活用品等流程，其余流程办理无先后顺序需求，也无需一次性办完所有流程，可在规定时间内分多次登录系统办理。

　　在学校数字化迎新工作小组的领导下，学校数次召开协调会，为做好一站式服务提供保障。党委办公室、校长办公室、学生工作处、研究生院、网信办、校团委、财务处、后勤集团、华同公司、保卫处、总务长办公室、宣传部、校医院等10余个职能部门将迎新工作前置，进一步明确职责与分工，优化流程，提高政治站位，全力做好迎新工作。学生工作处成立数字迎新工作小组，召开专题会议布置相关工作，协同负责开发平台的公司，提前谋划数字化迎新工作。在数字化迎新平台开放期间，学生处、财务处、保卫处等部门开通热线进行电话咨询。各院系按照1:8的比例在高年级同学中开展迎新志愿者选拔、招聘工作。9月上旬，志愿者与匹配的新生取得联系，指导新生使用数字化迎新平台。学校将入学教育前置，通过迎新系统开展相应的教育管理工作，做好新生入学教育第一课。

　　今年是我校连续第6年开展数字化迎新工作，学校共招收本科新生7106人，其中年龄最小的是来自光电学院的李天航，2005年出生；有来自中国男子国家足球队队长蒿俊闵；还有来自湖北宜昌和武汉新洲的两队双胞胎；另外，安徽援鄂医疗队李从玲之子余宗玺录取到光电卓越计划实验班，他的投档成绩位列我校录取安徽理科考生第36名。据统计，截止至13日，新生在网上填报入学防疫指南、健康状况填报、自选宿舍等都超过99%。

　　新生到校后，学校将在迎新接待现场提供“一站式服务”，由志愿者直接带领学生入住宿舍，实现“拎包入住”。通过迎新工作前置、数字化迎新的实施，不仅解决了传统迎新工作中新生报到排长队的问题，而且实现新生信息数据的统一管理和集中共享，实现"线上、线下无缝对接"。各职能部门将进一步研究和分析数字迎新大数据，将数字化迎新精准、精致、精细的服务带到每一位新生身边。