新闻网讯（通讯员 康鹏 苏军）为进一步深化医教融合，推进公共卫生教育改革与发展，助力建设高水平公共卫生学院，培养出更多卓越公共卫生领军人才，5月6日，公共卫生学院在校以线上线下相结合的方式组织召开了2023年公共卫生实践教学基地与示范中心建设研讨会。

中国工程院院士、18luck新利电竞 同济医学院院长邬堂春，湖北省卫生健康委党组成员、副主任柳东如，中国疾病预防控制中心研究生院副院长、教育培训处副处长戴政（线上）参加会议。湖北省疾病预防控制中心、武汉市疾病预防控制中心、海南省疾病预防控制中心、云南省疾病预防控制中心、珠海市疾病预防控制中心、苏州市疾病预防控制中心等近40家实践教学基地代表，以及西安交通大学、中山大学、南京医科大学、广西医科大学、安徽医科大学、山西医科大学等兄弟高校专家，校本科生院、医学教务处领导，公共卫生学院党政领导、系（所）主任（所长）、实验教学中心负责人、管理人员等共计120余人参加会议。

邬堂春代表18luck新利电竞 同济医学院向关心和支持我校公共卫生实践教学基地建设的领导、专家、老师们表示热烈的欢迎和感谢。他表示，我们要始终坚持把医学教育摆在关系教育与卫生健康事业优先发展的重要地位，以“大国计、大民生、大健康、大学科”的新定位推进公共卫生教育改革创新发展，立足基本国情，落实立德树人根本任务，明确了与疾控中心、医疗机构等推进校地融合创新发展的必要性与重要性，并表达了与各实践教学基地单位长效协同创新与合作的愿景。

公共卫生学院院长潘安作了题为“建设高水平公共卫生学院，培养高层次公共卫生人才”的报告，对学院的基本情况、总体建设目标、主要建设方案及未来的合作共建措施进行了全面解析，报告提出要在人才培养、科学研究、社会服务、国际交流、18luck新利电竞 建设等方面同实践基地全方位共建，全面提升学院综合实力和核心竞争力，做中国特色世界一流水平的高水平公共卫生学院建设的引领者、示范者和创新者。

柳东如作了题为“强化医教融合，提升大流行应对能力”的报告，分享了湖北省伟大抗疫历程的启示，指出了公共卫生体系的内涵、功能及八个亟需强化的能力，强调要以培养实战型公共卫生领军人才为目标，助力健康中国建设。戴政作了题为“新时期构建CDC和公卫学院新型‘孪生兄弟’协作关系探讨”的报告，对系、站“孪生兄弟”的历史、协作内容和组织保障等进行了梳理，提出了新时期的战略合作目标、合作内容框架，以及如何处好新时期“孪生兄弟”关系，共同助力培养一批高层次应用型公共卫生人才。

珠海市疾控中心负责人、书记梅文华作了题为“‘卯’定高质量发展，打造高水平公共卫生人才协同培养的平台”的报告，介绍了珠海市疾控中心的高质量发展概况、实习带教工作现状及对高水平公共卫生人才协同培养的思考，提出要努力打造高质量公共卫生实践教学基地，配合高校协同育人，助力培养应用型、实战型公共卫生人才。安徽医科大学公共卫生学院院长王华作了题为“安徽医科大学4C+公共卫生人才培养范式的创新与实践”的报告，分析了学院概况及当前存在的难题，详细讲解了学院“4C+”育人范式的创新设计、探索实践和初步成效。西安交通大学公共卫生学院党委书记、院长庄贵华作了题为“西安交大应用型公共卫生人才培养思考与实践”的报告，对学院基础与条件、招生情况进行了介绍，重点分享了学院本科培养、MPH培养、DrPH培养等方面医防融合的做法。广西医科大学公共卫生学院院长邹云锋作了题为“广西医科大学公共卫生教学基地建设实践与思考”的报告，对学院教学基地分布、人才培养、基地队伍建设、科研合作、共建机制、建设成效及下一步的工作设想进行了交流，致力于通过“示范基地”建设，进一步优化科研与教育资源，实现全面的高质量教研交流、高效率资源协同、高水平教研发展。南京医科大学公共卫生学院院长王建明作了题为“医防融合、理实贯通、学研一体，复合型公共卫生人才培养”的报告，对公共卫生的起源、当前面临的机遇与挑战、如何建设高水平公共卫生学院进行了详细介绍，对南京医科大学公共卫生教学改革实践—“一二三四五”公共人才培养方案进行了详细解读，助力培养具有核心胜任力的复合型公共卫生人才。山西医科大学公共卫生学院院长王彤作了题为“基于校地融合的公共卫生硕士‘三三制全程实践’培养模式创践”的报告，分享了学院通过升级“三阶段三考核”实践能力培养体系、开拓“三打通三打造”实践能力提升途径、构建了基于校地融合的“三三制全程实践”培养模式、助力培养出高素质高层次应用型公共卫生人才的经验做法。中山大学公共卫生学院副院长王庆作了题为“‘面向需求，实践赋能；院地携手，共同发展’中山大学公共卫生学院实践教学基地建设”的报告，介绍了学院与基地“一院、一班、一队、一中心”的共建内容、具体措施、初步成效，以及学院矢志建成国家级区域公共卫生中心和国家级公共卫生实训示范基地、成为粤港澳高水平公共卫生人才培养高地的目标方案。深圳市职业病防治院党委书记、院长张乃兴作了题为“职业健康保护之深圳实践”的报告，详细介绍了职业病防治院的基本情况、职业健康的主要做法、目前成果以及下一步的工作设想，希望探索科学高效及可推广的“深圳市职业健康保护”模式。随州市疾病预防控制中心党委书记、主任李高波作了题为“随州市疾控中心人才队伍建设及展望”的报告，对中心概况、现阶段公共卫生人才队伍存在的问题以及新时期公共卫生人才队伍建设的计划与展望进行了分析，希望加强校地合作，为高质量公共卫生教育机制贡献力量。苏州市疾病预防控制中心党委委员、副主任杨海兵作了题为“在实践和创新中成长为合格的疾控人-苏州实践”的报告，介绍了疾控工作的基本特征，解读了苏州“筑巢引凤强平台”的实践模式，表达了建设现代化疾控中心样本的战略定位和建设机制，强调只有力学笃行、反复实践、不断创新，方能成为一名合格的疾控人。

各参会单位代表就培养卓越公共卫生人才、提高公共卫生人才创新和实践能力、更好发挥实践教学基地作用等方面进行了深入研讨交流。大家纷纷表示在今后的合作中，将进一步加强沟通与交流，积极探索新形势下合作共建新模式，形成服务区域经济社会发展需求的科教融合、产教融合新模式，合力打造新标杆和新典范，为国家公共卫生与预防医学实用型创新性人才的培养和学科专业发展做出更大的贡献，为推动健康中国建设贡献公卫力量。

本次研讨会的举行，进一步加强了我校公卫学院与实践教学基地的交流与合作，持续推进了实践教学基地建设工作，搭建了高素质应用型公共卫生人才培养的平台，对我校公卫学院高水平公共卫生人才培养具有重要的指导意义。作为国内公共卫生学科“领头羊”的华科大同济公卫人，理应以更高的战略视野抓机遇、破难题、开新局，紧紧抓住立德树人这个根本，致力于培养更多具有“国际视野、家国情怀、专业卓越、一锤定音”的公共卫生领军人才，为人类卫生健康共同体建设贡献华科大力量。