新闻网讯 为积极创优服务环境，畅通毕业生就业渠道，为医学生高质量就业保驾护航，3月19日，同济医学院顺利举办2023届毕业生春季供需见面会。本次双选会邀请了各省市卫健委、三甲医院、医学高校、医药央企国企等154家单位，共提供优质就业岗位近6000个，吸引了来自校内外的3000余名学生参加。同济医学院党委副书记、纪委书记陈秋生，校学生工作部相关负责人、各院系分管学生工作副书记、毕业班辅导员参加供需见面会。

多家单位为吸引我校毕业生开出了系列优惠政策，从编制、补贴、后期成长等给出了系列有吸引力的举措。毕业生带上精心制作的简历，早早地来到求职区域，与心仪单位交流，了解单位信息和人才需求，详细咨询入职后发展、培训培养等情况，会场内气氛热烈。

临床医学八年制应届博士王同学表示，感谢学校搭建的供需见面会平台，大大提高了自己的求职效率。如果是自己投递简历找工作，不可能像今天这样短时间跟这么多用人单位进行深入交流。在短短的一个半小时，王同学就投出了四份简历并获得当场签约机会。

参会单位高度评价双选会各项筹备工作，并对我校毕业生专业能力和综合素养表示充分肯定。山东第一医科大学第二附属医院负责人提到：“同济毕业生综合素养好、临床水平高，科研能力强，都是科室的中坚力量和核心骨干。” 多家用人单位表示：“每年都会有很多华中大毕业生到我们这里，非常优秀，很多已经当上了学科带头人”。

本次供需见面会还增设了生涯发展体验区，采用新时代大学生喜闻乐见的方式，让学生沉浸式体验职业规划和招聘环节，共设立职业心理测试、简历门诊、职业定妆照三个板块，为学生提供精准的就业服务，受到了同学们的热烈欢迎。刚大二的基础医学张同学在完成了达芬奇密码测试说：“之前一直不知道自己究竟喜欢干什么、适合干什么，今天感觉恍然大悟，回去就试着好好规划一下自己的大学生活，希望学校继续开展生涯发展体验系列活动。”即将参加研究生复试的预防医学专业本科生刘同学则表示：“简历门诊老师水平很高，对我的简历提了不少好建议，回去马上修改，希望下周的研究生复试有个好结果。”多名低年级同学表示通过现场体验供需见面会，对就业的紧迫感与压力有了直观感受，一定好好学习专业知识，增强综合素质，提升未来在就业市场中的竞争力。

供需见面会于下午4点圆满结束，20家用人单位还进行了专场宣讲和面试，近300名毕业生达成了就业的初步意向。

本次双选会是学校今年举办的首场线下大型医科专场招聘活动。医学学工处将进一步推动春季促就业攻坚行动，抢抓促就业工作关键期，用好校园招聘主渠道，大力推进校院领导走访拓岗活动，加强与重点单位、重点地区的深度合作，全力帮助医科毕业生顺利就业、尽早就业。