新闻网讯（记者 郭雨辰）1月17日，学校召开行政工作推进会，通报和部署相关工作，促进各单位沟通交流，确保寒假前后各项重点工作有序开展。校长尤政主持会议，校领导王伟、湛毅青、马建辉、许晓东、解孝林、于俊清、高亮参加会议。

记者 陶然 摄

校党委副书记马建辉从前期工作进展、现阶段重点工作两方面，通报了学校教育工作研讨会暨本科教育教学审核评估工作相关情况，并对下一步工作进行安排部署。

副校长许晓东从改革背景和指导思想、改革方案制定过程、改革方案主要内容和下一步工作推进计划四个方面，介绍了学校人事人才制度改革推进情况。

尤政校长在总结讲话中指出，行政工作推进会事关学校行政重点工作进展情况及下一步工作安排，各级单位主要负责人要以高度的责任感和严谨细致的工作作风，扎实抓好会议精神的贯彻落实，确保学校决策部署落地见效。他强调，2024年要重点做好新一轮本科教育教学审核评估和人事人才制度改革等工作。即将到来的审核评估既是挑战也是重要机遇，我们要以此为契机，认真踏实做好相关工作材料的总结提炼；各级单位主要负责人要以身作则，认真落实本岗位迎评的第一责任人职责，坚决把该担的责任担起来，坚决把该抓的工作抓到位。学校人事人才制度改革事关师生的切身利益，我们要紧紧围绕立德树人这一根本任务，本着以学生为中心、以教师为核心的原则，融入分层分类、精准施策的管理理念，以“院系做精、平台做实、学科做强”为工作目标，“一院一策”认真细致推动改革工作实现新突破。

针对学校下一阶段重点工作，尤政校长在会上发出“动员令”。他强调，2024年学校重点工作要继续围绕“问题存量要清零、创新增量要见效”来推进。各级单位要强化竞进意识、振奋竞进精神、展示竞进作为，以切实的担当作为更好应对内外竞争压力，推动学校各项事业更高质量发展。

二级单位行政主要负责人、机关行政部门主要负责人等参加会议。