新闻网讯（通讯员 何鑫）为持续推进教育部直属高校教师职称评审监管工作，按照《高校教师职称评审监管暂行办法》要求，受教育部教师工作司委托，7月5日至6日，中国高等教育学会组织专家组对我校教师职称评审工作进行现场考查。副校长许晓东作职称评审工作汇报。
记者 刘涵木 摄
7月6日上午，召开了18luck新利电竞
教师职称评审监管工作专项汇报会。
许晓东从坚持正确政治方向，实施人才强校战略；完善职称评审制度，改进人才评价机制；规范职称评审程序，严格审核监管环节；加强评审结果运用，提高评聘工作效率等四个方面汇报了我校职称评审工作具体情况。他重点介绍了学校在职称评审改革工作中形成的特色与亮点：一是“纵横”结合，落实师德表现“一票否决”；二是院校联动，建立合理的评审分级管理制度；三是明确导向，注重教学质量评价；四是克服“五唯”，推行代表性成果评价；五是信息共享，建立投票信息系统。许晓东表示，学校将继续深化职称制度改革，着力打造一支结构合理、充满活力、富有创新精神和国际竞争力的一流教师队伍。
会议由专家组组长、西南交通大学副校长姚发明主持。专家组成员包括中央财经大学人事处处长谭小芬，东北大学人事处处长张皓，西北农林科技大学人事处处长杨耀荣，陕西师范大学人事处处长胡波。中国高等教育学会副秘书长郝清杰、中国高等教育学会事业发展部副主任黄晓为观察员，山东大学人事部王莎莎为工作组秘书。
人事部门负责人、各学院主要负责人代表、中青年教师代表等参加了本次汇报会。
专项汇报会结束后，专家组分别召开了学院主要负责人代表、中青年教师代表座谈会，就学校职称评审工作进行了深入交流。
7月6日下午，专家组与主管职称评审工作的校领导、相关职能部门领导、中青年教师代表、基层人事工作人员及相关人员进行了一对一访谈。7月6日晚上，专家组查阅了学校和被抽查到的数学学院、机械学院、马克思主义学院和基础医学院的职称评审档案材料，并与人事处和学院人事工作人员现场进行交流。在最后的合议环节，专家组就现场检查情况进行了讨论和梳理，随后将形成考查意见向我校反馈。
现场考查工作中，专家组通过听取汇报、查阅材料、人员座谈、访谈等多种形式，全面考查了我校职称评审工作，对我校职称评审工作给予肯定。本次现场考查工作将对我校促进职称评审机制改革、加强教师队伍建设、助力学校事业发展产生重要推动作用。
