关于做好2013年度新进教师岗前培训工作的通知
根据湖北省高等学校师资培训中心2013年《湖北省高校教师岗前培训工作细则》（以下简称《细则》）的文件精神，结合我校的实际情况，学校将开展对青年教师的岗前培训工作。现将有关事宜通知如下。
一、培训对象
我校2012下半年至2013年7月初新进教师（含辅导员）及往年进校后未取得“高等学校教师岗前培训合格证书”的青年教师。
二、培训内容及安排
1. 第一阶段：集中培训环节，安排在校本部进行。主要内容包括专题讲座和《高等教育学》、《高等教育心理学》的课程串讲，届时将邀请知名学者专家、学校领导及教务处、人事处、科发院、财务处等相关职能部门主要负责人围绕教书育人、科研管理、学校核心政策等开设讲座。要求校本部全体培训对象参加，实行考勤制度，缺勤3次以上者将不得参加全省统考。
2. 第二阶段：教学实践环节，集中在9月至10月底进行。各院系制定详细的培训计划，为每个新进校青年教师指定一名教学经验丰富的教师担任教学指导，进行全面的传、帮、带。新进教师须在此期间完成10个课时的听课或教学观摩，2个课时的试讲任务，填写《18luck新利电竞
新进教师教学实践情况记载表》，由指导教师签署意见后交院系审核、盖章后报人事处备案。
3. 集中培训具体时间、地点另行通知。
三、考试与考查
1. 理论课程《高等教育学》、《高等教育心理学》由全省统一组织考试，时间定于2013年10月第三个周末，地点在湖北大学，具体的考试安排见准考证。准考证请学员自行从网上打印。
2. 考查内容包括：
①《高等学校职业道德修养》、《高等教育法规概论》课程由学员自学，撰写小论文各一篇，字数不少于1500字，于8月28—30日由院系统一交人事处教师办；
②在指导教师的指导下认真完成教学实践任务，培训结束后，学员结合本专业制定出自己的《职业生涯规划》，9月30日前随《18luck新利电竞
新进教师教学实践情况记载表》一并交人事处。
3. 考试与考查均合格后方可发放《湖北省高等学校教师岗前培训合格证书》。
四、报名及收费标准
1、网上报名：本次培训、考试报名，采用网上报名、各高校人事处审核确认方式进行。具体网络报名方法，详见附件1。
全省网报开放时间：6月20日—9月10日
2. 参加培训教师到所在单位备案，各单位请于7月10日前报送《岗前培训班学员报名表》（见附件2）纸质版及电子版各一份，电子档发至：jjq@hust.edu.cn。
3. 培训费用：根据《细则》等有关文件规定，每位学员培训教材费155元/人，统考费150元/人（此两项费用均由学校代收，上缴湖北省高等学校师资培训中心）。考虑到我校青年教师实际情况，学校自2009年开始已将青年教师岗前培训纳入我校教师培养总体规划，上述两项费用由学校统一支付。医院新进职工培训有关费用按照2012年政策执行。
武昌分校、文华学院为我校代培院校，请于7月10日之前到校财务处南三片缴费，并将缴费回执和报名表交人事处教师办
4. 教材、培训课表和听课证领取时间待定。
联系人：金建强
附件：岗前培训附件材料
