转发人事处通知

全校各有关单位：

根据教育部《关于做好2016年度“”人选推荐工作的通知》（教人司〔2016〕230号）文件精神，学校将启动2016年度申报工作，现将有关事宜通知如下。

一、遴选条件

1．特聘教授项目

（1）特聘教授人选应具备符合《“”实施办法》规定的基本条件。特聘教授人选年龄要求：截至2016年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1970年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1960年1月1日后出生）。

（2）国防科技组人选，应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重要成果，为国防建设做出重大贡献。

（3）高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐；国家“计划”不在支持之列，“计划”青年项目入选者除外。

2．青年学者项目

（1）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1977年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1970年1月1日后出生）。

（2）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

（3）高校现职校领导不得推荐；国家“计划”入选者不在支持之列（含“计划”青年项目入选者）。

二、工作要求

1．各单位应围绕国家发展战略和区域经济社会发展需求,从学科和人才队伍建设实际出发,与国家重大科研和工程项目相结合,与创新平台和创新基地建设结合,与特色优势学科、新兴交叉学科相结合，合理设置招聘岗位。每个申报学科只能设置1个岗位（含经国务院学位办备案后，学校自主设置的二级学科专业），同一岗位只能推荐1名人选，直接从海外引进的人选不在限制之列。

2．各单位要坚持育引并举，积极采取措施，通过直接招聘、师生传承、学术交流、专家推荐等多种渠道遴选优秀人才，根据教育部有关规定，学校推荐的特聘教授人选中，直接从校外（海外）招聘及近三年回国的人选应不少于20%。

3．请各单位严把人选质量条件，明确遴选程序，切实做到优中选优，并对候选人申报材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核，确保推荐材料的真实性。

三、申报材料要求

（一）申报人选需准备的材料

《候选人推荐表（校内用）》1份，所在院系明确推荐意见，单位负责签字并加盖单位公章。

按照教育部要求，学校将组织专家组织相关专家或校学术委员会对候选人进行遴选，择优推荐。待学校确定最终推荐人选后，候选人再按照《2016年度“”候选人申报材料要求》整理申报材料。

（二）单位需提交的材料

1．书面报告一份，主要包括院系遴选程序、候选人排序、材料真实性审核、保密处理情况等内容，《2016年度“”申报人选情况汇总表》一式１份，单位负责签字并加盖单位公章，保密处理情况需学校保密办公室出具意见。

2．单位党委（党总支）对所推荐候选人政治表现、师德学风的书面意见。

3．各单位报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理。

4．从国内其他高校招者候选人的，需同时报送候选人工作单位出具的同意函。

5．材料报送截止时间为2016年6月17日。 

联 系 人：刘婧婧 刘伟

联系方式：87556046、87559204，liujingjing@hust.edu.cn

人才工作办公室

2016年5月31日

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