为进一步加强纪检监察工作规范化法治化正规化水平，持续推动纪检监察工作高质量发展，11月30日，校纪检监察机构开展全校专职纪检监察干部实务培训。培训分为信访举报接收甄别、问题线索研判与处置、 监督检查审查调查措施运用、谈话函询和初步核实工作方案制定四个部分，学校全体专职纪检监察干部、3 所附属医院纪委专职纪检干部参加。校党委副书记、纪委书记、监察专员徐业勤出席并讲话。

徐业勤强调，开展教育培训是建设高素质专业化纪检监察干部队伍的重要抓手，也是纪检监察干部队伍教育整顿的必要环节。要坚持问题导向、效果导向，聚焦教育整顿检视整治环节中发现的薄弱问题，以配合开展学校直属附属医院腐败问题集中整治工作为契机，进一步提高纪检监察干部的斗争勇气和斗争本领，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

综合业务室主任郭智杰围绕“信访举报接收甄别”，介绍了信访举报接收工作要求、受理和不予受理范围，问题线索的管理原则和处置工作流程、工作时限要求等。第三纪检监察室主任邱志强围绕“问题线索研判与处置”，介绍了问题线索的四种处置方式及适用情形。第二纪检监察室主任蒋文海围绕“监督检查审查调查措施运用”，介绍了各类措施运用的适用对象、适用环节和审批要求。第一纪检监察室主任罗君君围绕“谈话函询和初步核实工作方案制定”，介绍了谈话函询和初步核实的工作要求和常用文书模板。

附属协和医院纪委杨诗汝表示，这次培训内容务实管用，是一场及时雨，帮助补齐短板、增长才干，既“解渴”又赋能。附属同济医院纪委方舟表示，新形势对纪检监察工作提出了新要求，要不断更新工作理念和工作方法，才能更好履行职责使命。附属梨园医院纪委喻悦表示，要把培训内容真正消化吸收、融会贯通，将培训成果体现为开展好监督执纪的实际成效。