一、公司简介

公司于2007年10月成立，是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司，是中国电信集团政企交通和旅游行业应用基地及江苏电信软件研究院。公司致力于信息通信领域的不断创新和服务，以各级政府和企业信息化需求为发展导向，积极响应客户信息化发展诉求，通过推进公司持续转型，践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。

二、暑期技术培训生招聘的高校和学生范围

将于2019年毕业的国内国外本科以上学历，学士及以上学位的全日制应届毕业生，英语国家四级425分及以上。

三、招聘岗位及专业要求

招聘岗位主要职责、专业基本要求等内容如下：

岗位名称	主要职责	院校要求	学历要求	专业要求
技术研发与IT类	负责移动互联网产品、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作。负责企业各类IT支撑系统的研发、维护优化、支撑，参与大数据分析与运营、开源软件技术研发等工作。	国内重点学校。国外知名院校	本科以上学历在读	计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、通信类等专业。

四、网上报名

本次暑期技术培训生招聘仅接受网上报名，请登录中国电信江苏公司招聘网站（http://），选择省直属单位——省鸿信系统集成有限公司，填写简历、申请职位。报名时间为报名时间为2018年5月19日至6月18日。

五、招聘选拔

6月下旬，公司根据招聘计划在所有应聘者中选拔出综合素质高、专业能力强、有意向到公司就业的优秀在校生到本单位实习。

六、实习时间

实习时间为7－8月，实习时长原则上不少于1个月。

七、择优录用

公司根据培训生暑期实习的评价结果、实习过程各项考察积分，并综合考虑培训生在学校的学习实践情况，结合个人就业意向，经面试选拔后，择优提前与培训生签署招聘意向书或三方协议。被录用者为非计算机专业的，应具备非OFFICE计算机二级及以上证书（最晚须在报到前提供）。

八、培训生入职后的成长计划

1、培训生入职后，通过培训历练，专家级导师指导课题研究，系统化的能力提升训练，加速提升职业素养。

2、可参与所在专业领域的重大课题、项目，成为专业骨干。

3、培训生进入企业后择优进入优秀高校毕业生培养计划，享受优秀新员工培养津贴。

九、相关说明

1、实习开始前，培训生需参加公司组织的体检，体检不合格者不能参加实习。

2、体检通过的培训生，与公司签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。

3、实习期间，实习单位提供午餐，并提供一定额度的补贴。

十、注意事项

1、按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。

2、为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式，并保持通信畅通。