丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才招聘
发布时间:2024-03-01 09:50:52| 点击量:次
丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才招聘
一、医院简介
丽水市中心医院(温州医科大学附属第五医院、浙江大学丽水医院)是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院,开放床位2100多张,临床医技及平台科室/研究中心69个。先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位、浙江省首届十佳医院等百余项省级以上荣誉称号,国家三级公立医院绩效考核成绩均在10%以内(A+)。拥有TOMO、PET-CT、滑轨CT+DSA等总金额超过5.5亿元的先进医院设备,国家博士后工作站、全省重点实验室、工程研究中心等重要科研平台。是国家执业医师技能综合考试基地,国家级住院医师规范化培训基地,温州医科大学研究生联合培养基地(A级)。形成了以肿瘤、心脑血管、骨科、微创外科、影像等国家、省市学(专)科及精准诊断与微创治疗相结合的一体化前沿医疗体系,承担全市的医疗及医院管理指导和疑难、急危重症救治任务,医疗服务覆盖整个丽水市,辐射金华、温州和福建闽北地区。
二、引进计划
本次计划引进高层次卫技人才49名。具体引进岗位(专业)、人数和报考资格条件等详见《丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才计划表》(附件1)。
三、引进对象及条件
(一)引进对象
引进对象为2024年硕士研究生及以上学历学位的高校应届毕业生。下列情形者视同2024年应届毕业生对待:在两年择业期内未落实工作单位的毕业生;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年(2024年)在医疗卫生机构就业的;按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
(二)引进条件
1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务,遵纪守法,品行端正;
2.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;
3.年龄要求:硕士研究生35周岁以下(1988年3月5日以后出生),博士研究生45周岁以下(1978年3月5日以后出生);
4.丽水市服务期内的定向培养生不能报考;
5.引进岗位有其他要求的,详见计划表;对专业条件的要求,由招聘单位参照教育部《普通高等学校研究生专业目录》自主认定,对未列入教育部专业目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准;
6.符合事业单位招聘规定的其他条件。
三、报名方式及面试安排
(1)线上报名:即日起至2024年3月6日上午11:00止,扫描以下二维码报名。
(2)现场报名:2024年3月5日、6日上午9:00--11:00。报名地址:18luck新利电竞 (湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号)。
(3)面试时间及地点:2024年3月5日、6日下午。
面试地址:湖北武汉富力万达瑞华酒店(具体安排另行通知)。
四、联系方式
咨询电话:0578-2285061、18806789990丽水市中心医院组织人事处(许老师、陈老师)
丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才计划表 | |||||||
岗位代号 | 引进岗位 | 岗位类别 | 引进 | 学历要求 | 学位要求 | 所须专业要求 | 备注 |
1 | 临床科室、药学部、医技科室、重点实验室等1 | 专技 | 10 | 研究生 | 博士 | 法学类、教育学类、理学类、工学类、医学类、管理学类 | 须符合丽水市A、B、C、D类人才标准者 |
2 | 临床科室、药学部、医技科室、重点实验室等2 | 专技 | 15 | 研究生 | 博士 | 医学类、生物学类 | |
3 | 临床医生 | 专技 | 10 | 研究生 | 硕士及以上 | 临床医学类、中医学类 | |
4 | 麻醉科医生 | 专技 | 2 | 研究生 | 硕士及以上 | 临床医学类 | |
5 | 儿童医学中心医生 | 专技 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 临床医学、儿科学 | |
6 | 影像诊断医生 | 专技 | 5 | 研究生 | 硕士及以上 | 放射影像学、影像医学与核医学、临床医学、医学影像学 | 放射科、超声医学科等影像诊断岗位 |
7 | 心电图室医生 | 专技 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 临床医学类 | |
8 | 临床护理 | 专技 | 5 | 研究生 | 硕士及以上 | 护理学类 | |
合计 | 49 |
丽水市中心医院引进人才政策 | ||||
序号 | 人才政策 | 人才类别 | ||
E类 (博士、 博后) | F类 | G1类(全日制本科) | ||
1 | 年薪 | 20-30万 | 15-25万 | 12-15万 |
2 | 购房补贴 | 60万房票 | “双一流”硕士35万元/人,其他高校硕士25万元/人,“双一流”本科25万元/人 | 非“双一流”本科10万元/人 |
3 | 租房补贴 | 3万元/年*5年 | 2万元/年*5年 | 0.8万元/年*5年 |
4 | 就业补贴 | 8万元 | 4万元 | 2万元 |
5 | 留丽就业奖励 | 4万元 | 4万元 | 2万元 |
6 | “亲情留丽” | 5万元 | “双一流”硕士3万,其他硕士及“双一流”本科2万 | / |
7 | 人才公寓 | 博后由院部提供宿舍1套;其他人员可租住人才公寓5年,租金为市场价的30% | ||
8 | 博士其他奖励 | 博后出站奖励2-20万元 | 博士奖励40-50万元 | 子女教育择校、博后配偶安置 |