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丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才招聘

发布时间:2024-03-01 09:50:52| 点击量:

丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才招聘

 

一、医院简介

丽水市中心医院(温州医科大学附属第五医院、浙江大学丽水医院)是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院,开放床位2100多张,临床医技及平台科室/研究中心69个。先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位、浙江省首届十佳医院等百余项省级以上荣誉称号,国家三级公立医院绩效考核成绩均在10%以内(A+)。拥有TOMO、PET-CT、滑轨CT+DSA等总金额超过5.5亿元的先进医院设备,国家博士后工作站、全省重点实验室、工程研究中心等重要科研平台。是国家执业医师技能综合考试基地,国家级住院医师规范化培训基地,温州医科大学研究生联合培养基地(A级)。形成了以肿瘤、心脑血管、骨科、微创外科、影像等国家、省市学(专)科及精准诊断与微创治疗相结合的一体化前沿医疗体系,承担全市的医疗及医院管理指导和疑难、急危重症救治任务,医疗服务覆盖整个丽水市,辐射金华、温州和福建闽北地区。

二、引进计划

本次计划引进高层次卫技人才49名。具体引进岗位(专业)、人数和报考资格条件等详见《丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才计划表》(附件1)。

三、引进对象及条件

(一)引进对象

引进对象为2024年硕士研究生及以上学历学位的高校应届毕业生。下列情形者视同2024年应届毕业生对待:在两年择业期内未落实工作单位的毕业生;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年(2024年)在医疗卫生机构就业的;按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。

(二)引进条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,愿意履行医疗卫生健康单位工作人员的义务,遵纪守法,品行端正;

2.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

3.年龄要求:硕士研究生35周岁以下(1988年3月5日以后出生),博士研究生45周岁以下(1978年3月5日以后出生)

4.丽水市服务期内的定向培养生不能报考;

5.引进岗位有其他要求的,详见计划表;对专业条件的要求,由招聘单位参照教育部《普通高等学校研究生专业目录》自主认定,对未列入教育部专业目录的专业,按专业方向基本一致的原则进行把握,以招聘单位审核结果为准;

6.符合事业单位招聘规定的其他条件。

三、报名方式及面试安排

(1)线上报名:即日起至2024年3月6日上午11:00止,扫描以下二维码报名。

(2)现场报名:2024年3月5日、6日上午9:00--11:00。报名地址:18luck新利电竞 (湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号)。

(3)面试时间及地点:2024年3月5日、6日下午。

面试地址:湖北武汉富力万达瑞华酒店(具体安排另行通知)。

 

四、联系方式

咨询电话0578-2285061、18806789990丽水市中心医院组织人事处(许老师、陈老师)

 

 

丽水市中心医院赴湖北武汉引进高层次人才计划表

岗位代号

引进岗位

岗位类别

引进
  人数

学历要求

学位要求

所须专业要求

备注

1

临床科室、药学部、医技科室、重点实验室等1

专技

10

研究生

博士

法学类、教育学类、理学类、工学类、医学类、管理学类

须符合丽水市A、B、C、D类人才标准者

2

临床科室、药学部、医技科室、重点实验室等2

专技

15

研究生

博士

医学类、生物学类


3

临床医生

专技

10

研究生

硕士及以上

临床医学类、中医学类


4

麻醉科医生

专技

2

研究生

硕士及以上

临床医学类


5

儿童医学中心医生

专技

1

研究生

硕士及以上

临床医学、儿科学


6

影像诊断医生

专技

5

研究生

硕士及以上

放射影像学、影像医学与核医学、临床医学、医学影像学

放射科、超声医学科等影像诊断岗位

7

心电图室医生

专技

1

研究生

硕士及以上

临床医学类


8

临床护理

专技

5

研究生

硕士及以上

护理学类


合计

49





丽水市中心医院引进人才政策

序号

人才政策

人才类别

E

(博士、 博后)

F
  (全日制硕士、双一流全日制本科)

G1类(全日制本科)

1

年薪

20-30

15-25

12-15

2

购房补贴

60万房票

“双一流”硕士35万元/人,其他高校硕士25万元/人,“双一流”本科25万元/人

非“双一流”本科10万元/人

3

租房补贴

3万元/年*5年

2万元/年*5年

0.8万元/年*5年

4

就业补贴

8万元

4万元

2万元

5

留丽就业奖励

4万元

4万元

2万元

6

“亲情留丽”
  (丽水籍毕业生)

5万元

“双一流”硕士3万,其他硕士及“双一流”本科2万

/

7

人才公寓

博后由院部提供宿舍1套;其他人员可租住人才公寓5年,租金为市场价的30%

8

博士其他奖励

博后出站奖励2-20万元

博士奖励40-50万元

子女教育择校、博后配偶安置