中国科学院青藏高原研究所
发布时间：2016-05-18 01:01:01| 点击量：次
中国科学院加德满都科教中心行政管理岗位招聘启事
中国科学院加德满都科教中心（http://）是集科研、教育、智库于一体的面向南亚国家可持续发展的境外科教中心，服务于国家“一带一路”的战略大局，是中科院“率先行动”计划的组成部分，是青藏高原地球科学卓越创新中心和中科院青藏高原研究所“一三五”规划的重要支撑平台。根据发展需要，为推进中国科学院加德满都科教中心建设，现拟招聘加德满都中心行政管理人员一名。
一、招聘岗位：加德满都科教中心行政管理岗位
二、岗位职责
1、在中心主任的领导下，协助中心主任和执行主任管理中心日常行政、后勤等事务；
2、协助中心主任开展与尼泊尔合作方、国内主管单位和共建单位的联系与沟通；
3、协助中心主任和相关所领导开展中心基建、实验室建设事务；
4、负责中心各类文件的起草以及资料、档案的管理；
5、负责中心各类会议的筹备、组织和会务工作；
6、协调中心组织的野外科考和野外监测平台的建设和实验室的运行；
7、完成中心主任交办的其它事务。
三、应聘条件
1、思想品德优秀，作风正派、诚实守信，具有团队合作精神，热爱管理工作，有较强的工作责任心和服务意识，有良好的组织协调能力、沟通能力和独立工作能力；
2、获得本科（含）以上学历或具有青藏高原研究相关专业的学习背景，对国内外青藏高原研究有较好的了解，熟悉国内外相关科研领域的研究状况；
3、身体健康，能吃苦耐劳，根据工作需要能够长期（每年不少于6个月）在加德满都科教中心负责中心的运行，并能适应艰苦环境；
4、具有较高的综合管理能力，具有良好的英语水平，能够熟练利用英语进行沟通与交流、口头汇报和准备英文材料等；
5、熟练掌握各类办公软件的使用，掌握现代化的办公手段；
6、对应聘岗位承担的工作具有较深入的认识和理解。
四、应聘材料及招聘程序
1、应聘者须提供以下材料：
①填写《青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表》；
②个人简历，包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等；
③身份证或户口复印件；
④学历、学位证书复印件；
⑤可以体现个人工作能力及业务水平的材料（资格证书、获奖证书等证明材料）；
2、由我所按照招聘条件对报名人员进行资格初审，通过者将参加由研究所组织的面试答辩。未通过初选者，不再另行通知；
3、面试答辩时应聘人做应聘报告15分钟；
4、通过公开竞聘答辩者将被通知到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
五、岗位待遇
1、岗位实行聘任制，为员工缴纳各项社会保险、住房公积金；
2、享受中科院以及研究所规定的相关待遇。
六、联系方式
通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院3号楼，中科院青藏高原研究所人事处
邮政编码：100101
网址：http://
联系人：王青、吴芳芳
E-mail：hr@抄送zybsycw3365114161@邮件标题以“中研网+姓名+专业+学历+应聘岗位”命名
电话： 010-84097083；010-84097173
详情：http://
中国科学院青藏高原研究所财务处出纳岗位招聘启事
随着青藏高原地球科学创新中心的建立及“一三五”规划的不断推进，研究所涉及财务事项逐渐增多，对财务管理的要求愈加严格，为保证财务工作更有效地服务于科研，根据工作需要，现拟招聘财务出纳人员一名。
一、 招聘岗位：财务处出纳岗
二、 岗位性质：管理与公共支撑
三、岗位职责
1. 现金、银行收付款业务；
2. 日常借款、报销的结算业务；
3．财政资金国库支付和分月用款计划、支出月报填报业务；
4．负责财政零余额账户与财政部、院条财局的对工作；
5．负责银行账户管理；
6．完成领导交办的其他工作。
四、应聘要求
1．财会专业全日制大学本科或以上学历，具有会计从业资格证书；
2．具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；
3．能够熟练运用办公软件和财务应用软件；
4．热爱财务工作，遵纪守法、具有良好的职业道德、较强的责任心和团队协作精神。
5．具有北京市常驻户口的应届毕业生。
五、应聘材料及招聘程序
1. 应聘者须提供以下材料：
（2）本人简历（包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等）；
（3）学历学位证书扫描件，本人户口页扫描件；
（4）会计从业资格证书、初级或中级会计师职称材料、计算机等能力证明材料扫描件、外语水平证明材料；
（5）其他可以证明本人能力、水平的相关资料等；
2. 通过资格初审者将参加公开竞聘答辩。未通过者，不再另行通知；
3. 通过公开竞聘答辩者将被通知到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
六、岗位待遇
1. 岗位实行聘任制，为员工缴纳各项社会保险、住房公积金；
2. 享受中科院及研究所规定的其他福利待遇。
七、联系方式
通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院3号楼，中科院青藏高原研究所
邮政编码：100101
网址：http://
联系人：王青、吴芳芳
E-mail：hr@抄送zybsycw3365114161@邮件标题以“中研网+姓名+专业+学历+应聘岗位”命名
电话： 010-84097083；010-84097173
详情：http://
中科院青藏高原研究所高寒生态实验室博士后招聘启事
中国科学院青藏高原研究所高寒生态实验室朴世龙研究组因工作需要拟招聘博士后研究人员1名，开展青藏高原陆地生态系统结构功能及其对全球变化的响应方面的研究工作。
一、招聘学科方向：生态学、自然地理、土壤学、气象学及相关学科
二、应聘条件：
1. 获得博士学位，热爱科研工作，具有创新意识和团队协作精神；
2. 具有植物生态学、土壤生态学、全球变化生态学、生态系统过程模型、生态遥感或者气候动力学等领域的研究背景；
3. 以第一作者在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文；
4. 年龄一般不超过35岁，身体健康状况能胜任高原野外科考。
三、待遇：
1. 根据国家有关博士后待遇的规定，享受中科院及研究所规定的各项待遇；
2. 为博士后建立各种社会保险和住房公积金等。
四、招聘方式及程序：
1. 自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名，额满为止；
2. 由我所对报名人员进行资格初审，通过者将参加由研究所组织的面试答辩；
3. 面试答辩时应聘人作应聘报告10分钟；
4. 应聘成功者将被通知到指定医院进行体检，合格者将被录用。
五、应聘材料：
2. 个人简历；
3. 身份证或户口复印件；
4. 学历、学位证书复印件；
5. 可以体现个人工作能力及业务水平的材料（发表文章及获奖证书等证明材料）。
六、联系方式：
通讯地址：北京朝阳区林萃路16号院3号楼，中科院青藏高原研究所
邮政编码：100101
人事处联系人：吴老师、王老师
联系电话：010-84097173，84097083 传真：010-84097079
详情：http://
课题组联系人：沈妙根（shenmiaogen@）
中国科学院青藏高原地球科学卓越创新中心行政主管招聘启事
中国科学院青藏高原地球科学卓越创新中心（以下简称“青藏卓越中心”，网址：）是中科院首批启动的卓越创新中心之一，是根据“率先行动”计划和深化科技体制改革要求，创新科研组织和管理体制，构建的四类新型科研组织模式之一。青藏卓越中心依托单位为中国科学院青藏高原研究所。为推进中国科学院青藏高原地球科学系统卓越中心的发展，进一步提高管理效率，现拟招聘卓越中心行政主管一名。
一、招聘岗位：卓越中心行政主管
二、岗位职责
1、在青藏卓越中心主任的领导下，管理中心日常行政、后勤等事务；
2、负责青藏卓越中心年度预、决算、津贴发放、报销等财务工作；
3、负责青藏卓越中心相关文件的起草以及资料、档案、固定资产的管理；
4、负责青藏卓越中心各研究领域的联络工作，承担各类会议的筹备、组织和会务工作；
5、负责青藏卓越中心中英文主页的维护；
6、完成青藏卓越中心主任交办的其它事务。
三、应聘条件
1、获得博士研究生学位，具有青藏高原研究相关专业的学习背景，对国内外青藏高原研究有较好的了解，熟悉国内外相关科研领域的研究状况；
2、具有良好的英语水平，能够熟练利用英语进行沟通与交流、口头汇报和准备英文材料等；
3、热爱管理工作，具有良好的与人沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；
4、熟练掌握各类办公软件的使用，掌握现代化的办公手段。
四、应聘材料及招聘程序
1、应聘者须提供以下材料：
①填写《青藏高原研究所管理及支撑人员岗位申请表》；
②个人简历，包括学习教育经历、工作经历、家庭状况等；
③身份证或户口复印件；
④学历、学位证书复印件；
⑤可以体现个人工作能力及业务水平的材料（资格证书、获奖证书等证明材料）；
2、由我所按照招聘条件对报名人员进行资格初审，通过者将参加由研究所组织的面试答辩。未通过初选者，不再另行通知；
3、面试答辩时应聘人做应聘报告15分钟；
4、通过公开竞聘答辩者将被通知到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。
五、岗位待遇
1、岗位实行聘任制，为员工缴纳各项社会保险、住房公积金；
2、享受中科院以及研究所规定的相关待遇。
六、联系方式
通讯地址：北京市朝阳区林萃路16号院3号楼，中科院青藏高原研究所人事处
邮政编码：100101
网址：http://
联系人：吴老师、王老师
E-mail：hr@抄送zybsycw3365114161@邮件标题以“中研网+姓名+专业+学历+应聘岗位”命名
电话： 010-84097173、010-84097083
详情：http:// id="1463533711951E" style="display: none">