【校园招聘】广东医学院附属医院
发布时间：2015-12-08 01:01:01| 点击量：次
时间：2015年12月18日（星期五）9:00-11:30
地点：同济学子苑506栋一楼多媒体活动室
一、人才引进计划
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2016年人才引进计划汇总表
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学历及资质
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部 门
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科 室
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博士
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硕士
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本科
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大专
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中专
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特需人才
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资质要求
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临床科室
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血液内科
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2
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应届往届均可，临床血液病学专业
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2
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1.临床检验诊断医师，本科及以上学历，医学检验专业，应届往届均可（往届要求有骨髓形态诊断或流式细胞工作经历）1名，男士优先；2.具备执业规培双证的临床医师，即已完成住院医师规培的临床执业医师1名
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心血管内科1区
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1
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心血管内科专业，住院医师，25-27岁
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心血管内科2区
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2
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心血管内科专业，中级职称，25-35岁
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2
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心血管内科专业，初中级职称，25-35岁.如果招不到博士名额转为硕士，如果招不到应届硕士，转为往届硕士
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心电图室
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2
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临床医学专业，已完成住院医师规培训，初级职称，24-27岁，男性优先
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呼吸内科
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1
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呼吸内科专业
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1
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应届全日制分子生物学、免疫、病理专业（呼吸疾病研究所引进）
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肾病内科中心
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1
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肾脏病学或内分泌学专业
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2
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肾脏病学专业
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内分泌科
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1
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内分泌专业，应届往届均可
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|
2
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内分泌专业
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心胸外科
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1
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心胸外科专业
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2
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心胸外科专业
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胃肠外科
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2
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胃肠外科专业
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|
2
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胃肠外科专业
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肝胆外科
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1
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1
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肝胆外科专业，住院医师或主治医师职称，30岁以下，男性
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泌尿外科
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1
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博士或优秀硕士
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骨科中心
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3
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脊柱、关节、创伤博士各1人
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3
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脊柱、关节、创伤硕士各1人，要求有《住院医师规范化培训证》
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颅脑外科
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1
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神经外科学
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|
1
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神经外科学
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小儿外科
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2
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应届往届不限
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|
2
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应届往届不限
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1
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已完成住院医师规培
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烧伤外科
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1
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临床医学专业
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整形外科
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1
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整形外科专业，35岁以下，住院医师及以上职称。
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1
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整形外科专业
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血管、甲状腺、乳腺外科
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1
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基础医学专业或血管、甲状腺乳腺外科专业
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妇产科
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4
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1.妇产、实验室、研究室，初级职称，30岁左右博士3名，男性优先 2.肿瘤内科专业（妇科），初中级职称，30岁左右博士1名
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5
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妇产专业，初级职称，30岁左右，男性优先
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生殖医学科
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4
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生殖医学内分泌2人（临床医师），组胚或生物学专业2人（实验室），30岁及以下
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4
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生殖医学内分泌或妇产科专业2人（临床医师），组胚或生物学或检验专业2人（实验室），30岁及以下
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儿童医学中心
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1
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儿科学专业，中级以下职称，35岁以下
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3
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儿科学专业1人，研究系列1人，初级职称，30岁以下
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感染内科中心
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1
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感染内科专业，35岁以下，男性
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2
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感染内科专业，35岁以下，男女不限
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神经内科
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1
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神经内科专业，中级职称，35岁以下，男性
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2
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神经介入专业1人，神经内科专业1人，初级职称，30岁以下，男性
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|
2
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神经电生理专业1人，康复治疗专业1人，25岁以下，男性
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康复医学科
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2
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临床医学专业（康复/心内科/呼吸内科/神经内科），要有医师资格证，应届往届不限
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1
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西医康复治疗学（治疗师）
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老年医学中心
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1
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31岁以下，男性，内科老年医学专业
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2
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30岁以下，男性，内科老年医学专业
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眼科
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2
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|
2
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技术员，应届优先，验光专业优先
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耳鼻咽喉科
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1
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耳鼻咽喉专业
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1
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|
耳鼻咽喉专业
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|
1
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听力室1人（技术员）
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口腔科
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1
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口腔外科专业
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|
4
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口腔修复专业2人，牙周病专业1人，牙体牙髓1人
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麻醉科
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2
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麻醉学专业
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|
5
|
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麻醉学专业4人，全科医学1人
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危重医学科
|
2
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重症医学专业1人，基础医学专业1人，35岁以下
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|
3
|
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|
重症医学专业，35岁以下
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急诊科
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1
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急诊或内科专业，中级以下职称，35岁以下，男性
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|
2
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|
急诊或内外科专业，中级以下职称，35岁以下，男性
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|
8
|
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|
临床医学专业，完成住院医师规范化培训，中级以下职称，30岁以下，男性（急诊内科3人，外科2人，ICU3人）
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健康管理中心
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6
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1.应届本科或硕士均可，影像（超声）专业2人，五官（耳鼻喉）专业1人，完成住院医师规范化培训的临床医学或全科医学专业1人 2.本科或硕士均可，影像（超声）和眼科专业各1人，有医师资格证、执业证
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医技科室
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放射科
|
1
|
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|
医学影像专业（诊断医师）
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|
1
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|
医学影像专业（诊断医师）
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|
2
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本科及以上学历，医学影像学/影像技术/生物医学工程等专业（技师）
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介入中心
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|
1
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临床医学/影像专业，应届往届均可。往届要求初级以上职称，35岁以下，男性
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1
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影像专业，从事介入技术工作
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超声科
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2
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中级或以上职称，45岁以下，男性（往届生必须具备医师资格证、医师执业证及彩超上岗证）
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|
4
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|
医学影像学专业，中级或以上职称，40岁以下，男性（往届生必须具备医师资格证、医师执业证及彩超上岗证）
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|
4
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1.医学影像学专业，27岁以下应届本科毕业生2名，男性优先2.医学影像学专业，高年资住院医师或以上，35岁以下2名，男性优先（往届生必须具备医师资格证、医师执业证及彩超上岗证）
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核医学科
|
1
|
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|
影像医学专业，如往届合适人选亦可考虑
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检验科
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|
1
|
|
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|
医学检验专业，男性
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|
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|
1
|
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完成规范化培训的医学检验专业，男女不限
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药学部
|
1
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|
|
|
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|
药物基因检监专业，男性
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|
1
|
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|
药学专业，男性
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|
8
|
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|
药学专业优秀本科生
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病理诊断与研究中心
|
2
|
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|
病理及相关医学专业
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|
4
|
|
|
|
|
医学相关专业，应届往届不限
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|
|
|
2
|
|
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|
医学相关专业
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研究机构
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临床医学研究中心
|
|
3
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分子生物学（SNP）专业1人，病理学或临床医学1人， 医学统计学（临床科研方法专业）或生物信息学1人
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干细胞研发与临床转化中心
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|
2
|
|
|
|
|
细胞生物学、分子生物学专业，男性
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整形外科研究所
|
1
|
|
|
|
|
分子生物学或药理学专业
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肾脏疾病研究所
|
1
|
|
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应届肾脏病学、免疫学、分子生物学及相关专业，40岁以下
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|
1
|
|
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|
|
应届肾脏病学、免疫学、分子生物学及相关专业，35岁以下
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|
心血管疾病研究室
|
|
2
|
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1.基础医学、分子生物学专业，30岁及以下2.心血管内科一区专职科研人员，病理生理学专业
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|
|
泌尿外科研究室
|
|
1
|
|
|
|
|
细胞或分子生物学专业，男性
|
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|
临床护理专业
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|
6
|
90
|
40
|
|
|
全日制应届护理专业毕业生
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总计
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47
|
92
|
127
|
40
|
0
|
0
|
306
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备注：其他专业或岗位优秀博士也可前往宣讲招聘会进行洽谈。
二、人员招聘要求
人员招聘的总体要求：医院招聘各层次人才，必须遵守经审批的人才招聘计划中规定的学历学位及资质要求
三、招聘各层次人员招聘待遇
（一）招聘博士的待遇
1．医院正式编制，前两年享受我院副高职称人员同等待遇。
2．博士到医院工作后给予安排博士公寓（至少一房一厅，面积为40平方米）入住。
安家费一次性发放：博士安家费＝（10万元+SCI论文影响因子×1万元）。
3．医院提供博士科研启动经费（按目前我院科研经费管理办法落实）。
（二）招聘硕士及以下学历人员的待遇
1．招聘的硕士毕业生为医院聘用制员工，薪酬福利、职务晋升与正式在编人员同等。
2．招聘的本科及以下学历人员为医院聘用制员工，按我院聘用制员工进行管理及落实各项待遇。职务晋升与正式在编人员同等。
四、相关须知
(一) 有求职意向者需携带个人简历1份（后附第一学历毕业证、学位证、医师资格证复印件）、身份证复印件、就业协议书、各项证书复印件参加宣讲会。
(二) 招聘宣讲会由医院院领导、职能部门负责人现场对应聘者逐一进行面试，面试合格后直接签订就业协议。
(三) 招聘宣讲会时间、地点以各学校通知为准。
五、联系方式
地址：广东省湛江市霞山区人民大道南57号
邮编：524001 电话：0759—2386168传真：0759-2386006
邮箱：fyfzghb@
联系人：李清娇