18luck新利电竞 同济医学院附属同济医院简介

 

百年同济，名医荟萃。6000多名职工中，219名教授曾获得博士导师资格，2014年仍有125名教授具有博士导师招生资格。享受国务院政府特殊津贴者92名，“973”项目首席科学家2名，教育部****3名、国家杰出青年基金获得者10名、卫生部有突出贡献中青年专家10名、教育部新世纪优秀人才11名。

医院现有病床4000张，设52个临床和医技科室，其中国家重点学科8个，国家临床重点专科30个。年门、急诊量连续10多年保持湖北省第一。2014年门、急诊量达到428万人次，出院病人17.6万人次，住院病人手术量7.1万人次。

　  2004年-2013年国际SCI论文引用篇数全国医疗机构排名第二。2012年-2014年连续三年获得国家自然科基金课题数百项以上，2014年获得123项，全国医疗中排名第二，所承担的国家级科研课题数名列全国医院前茅。

　　近年来，同济医院连续四次获得“全国文明单位”称号，医院先后被授予“全国五一劳动奖状”、 “全国职工职业道德建设十佳单位”、 “全国卫生系统先进集体”等光荣称号，并被评为“中国十大名牌医院”。2012年12月，同济医院亚洲首个通过德国KTQ质量认证。

2016年同济医院合同制岗位招聘启事

l 岗位需求

一、技术类

（一）基本条件

1、招聘对象：全日制统招2016年应届本科及以上学历的毕业生；

2、年龄：不超过25岁

（二）岗位及专业需求

科室	岗位	专业	需求人数
临床医技各科室	临床技术 实验技术	检验学	22
		临床医学	29
		生物学、分子生物学、免疫学、病原生物学	23
		医学影像学、生物医学工程、核医学	27
		康复学、中医学、针灸推拿	7
		药学	17
		动物饲养	5
计算机中心	计算机技术	计算机专业	7
后勤处	话务员	不限	2
	被服库管理员	不限	2
	维修技术	制冷、空气净化、暖通、机电等	23
	幼师	幼教专业	12
	工程技术	机电一体化、暖通、高低压配电、生物医学	33

 

二、医师类

（一）岗位需求：急诊科院前急救医师 2人

（二）招聘基本条件

1、 学历：全日制统招本科及以上学历；

2、 专业：本科为临床医学相关专业；具有3-5年临床医师工作经验，有执业医师资格证书，在我院有进修经历者优先考虑；

3、  年龄：不超过35岁。

 三、工勤类

（一）、招聘基本条件

1、具有较高的综合素质，有能力胜任本职工作，身心健康；

2、年龄：不超过25岁

（二）、岗位需求及要求

科室	岗位	学历	专业	需求人数
急诊科院前急救	担架员	大专以上	不限	2
	司机	本科	不限	2
² 急救中心司机岗位要求：具有机动车驾驶证A及以上驾照；3-5年长途及市区驾驶经验。
门诊办公室	导医	大专以上	不限	6
后勤处	司机	本科	不限	3
² 后勤处司机岗位要求：具有大客驾龄5年以上，持有武汉市常住户口和公安机关交管部门核发的机动车A1类驾驶证。

l 简历投递方式

1、我院所有招聘岗位采取网投简历方式，不收取纸质版简历。请应聘者登录同济医院主页http:// style="font-family: 宋体; font-size: 10.5pt; mso-spacerun: ’yes’; mso-font-kerning: 1.0000pt">--人才招聘--应届生/社会招聘栏目--依据个人专业及岗位点选“立即应聘”如实填写个人简历信息并提交。

2、具体面试时间待定，请及时关注我院人才招聘网站及微信公众号了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。

3、所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。

4、报名截止时间：2015年11月 29 日

l 招聘程序与相关待遇

1、网投简历→初筛→合格者短信通知面试→查验相关证件及成绩→体检→公示拟录用人员名单→签订就业协议书

2、以上招聘人员为合同制，签订劳动合同，享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、带薪年休假等待遇。

 

同济医院人事处