浙江泰隆商业银行股份有限公司
发布时间：2018-09-17 15:49:49| 点击量：次
| 行政区划： 浙江省杭州市上城区 | 经济类型： 股份制经济 |
| 单位性质： - | 单位行业： 货币金融服务 |
【泰隆是一家什么样的银行】
成立于1993年
发轫于中国股份制经济的发源地——台州
覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域
辐射福建、广东、河南、陕西、黄石、太原、合肥等省市
拥有机构300余家、员工8000余人
5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”
全国先进基层党组织
全国文明单位
2017年城市商业银行竞争力排名第二名(资产规模1000亿元-2000亿元)
2017年“中国中小银行先锋榜审慎经营奖”
2016全国支持区域中小企业发展十佳商业银行
2016年度普惠金融优秀企业
2015年度最佳小企业服务城市商业银行
【泰隆能为你提供什么】
1.有竞争力的薪酬福利
泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，“菁鲤计划”培训生本科年薪13万—14万、硕士研究生14万—16万（不含福利）。除了六险二金以外，我行还为员工提供以下福利：
Ø 节日福利：节假日、行庆日及每月度，我行为您提供消费卡等福利；
Ø 工作手机：转正后即为您提供免费的工作手机；
Ø 探亲假与探亲补贴：我行奉行“家文化”，针对工作地和家庭所在地不在同一省市的员工，提供每年4-10天的带薪休假及最高2000元的探亲补贴；
Ø 长期服务假：我行为长期在岗位上服务的员工增设带薪长期服务假；
Ø 亲情A+B：入行满一周年，我行每月将发放亲情感恩基金至父母银行账户。
此外我行还为您提供免费体检、旅游补贴、工间小息、周五正装日等。同时我行每年还为每个部门提供文化建设经费，鼓励员工开展各项团队活动。
2.专业的金融培训
泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了“泰隆学院”，为应届毕业生提供专业的金融培训。针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系，包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。
3.畅通的发展通道
没有论资排辈的陈窠，大胆启用优秀的年轻人。为员工提供了通畅多元的发展通道，员工可根据自身意愿和能力特质，晋升成为管理者和业务专家，也可在不同职能模块发展成为综合性人才。在泰隆，超过四分之三的管理者是80后。
4.愉快的工作氛围
高效工作，快乐生活。在工作之余，为员工提供多样化的休闲娱乐。泰隆有一年一度的歌王争霸，赢者可以问鼎“泰隆歌王”；泰隆有个“花花社团”，专门学习插花艺术；泰隆还有“巧手坊”手工社、摄影俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部、甚至吃货联盟俱乐部……
【招聘岗位】
岗位 | 工作职责 | 任职要求 | 工作地点 | 招聘人数 |
菁鲤计划培训生 | 发展方向为业务条线团队负责人/分行职能部门关键岗位人员/支行行长，刚入职的你需要： 1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场； 3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量； 4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈； 5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。 | 1.全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，一本优先，学生干部优先； 2.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力； 3.对营销和服务有一定的认识； 4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神； 5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。 | 浙江：台州、丽水、杭州、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山 上海市 江苏：苏州 湖北：大冶 福建：龙海、长乐、政和、福清 广东：四会、英德 河南：叶县、汝南 陕西：泾阳、安康、眉县 | 50人 |
总行IT“菁英”人才 | 1.数据开发方向：负责数据仓库、大数据平台等基础类平台的开发实施及项目建设；根据业务规则，进行相关数据模型设计与开发、ETL流程的开发和优化、数据接口开发、相关存储过程代码编写等工作；数据标准化实施，数据质量问题分析和处理；负责数据可视化展示、报表开发、数据提取等；负责全行数据的日常管理； 2.数据分析方向：基于大数据相关技术，应用机器学习和数据挖掘算法，进行各类业务领域的数据分析建模工作；与业务部门协作，通过数据建模和快速迭代，推进数据化运营水平的提升； 3.运营开发方向：负责应用系统运营相关标准、规范的制定和修订；负责应用运行监控体系以及监控工具、平台的建设；负责应用运营自动化相关平台的建设，提高自动化水平； 4.应用运营方向：负责银行应用系统的运行和维护工作；负责应用系统变更发布以及新系统的投产工作，并做好投产及变更后的运行跟踪工作；负责应用系统的生产运行分析及性能评估，保障生产系统的稳定运行；负责应用运营知识库的维护，为一线提供技术支持； 5.H5开发方向：负责银行各类APP和应用系统的前端开发及团队管理工作；持续优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率； 开发方向：负责各类银行业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作； 开发方向：负责银行相关app的开发与团队管理工作；配合产品需求，理解业务，实现友好用户体验的产品；编写相关技术文档，参与手机端客户端架构设计； 8.安卓开发方向：负责Android平台移动客户端产品的分析、设计、开发和维护工作。 | 1.全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，数学、统计、计算机及相关专业，一本优先； 2.对技术有浓厚的兴趣，有较强的团队合作精神和学习能力； 3.责任心强，工作积极主动，做事沉稳细致，良好的抗压能力；
专业方向任职资格（满足以下任一即可）： 1.运营开发方向：了解JAVA或Python其中一门语言，有良好的编码习惯；熟悉Web前端开发技术和主流开发框架，有开发实践经验者优先；了解Oracle、DB2、Weblogic、Redis等； 2.应用运营方向：熟悉Linux、Windows等主流操作系统的使用；熟悉Shell /Python/ Perl等脚本语言；熟悉JAVA/C，掌握系统故障定位和运行分析技术，具备问题诊断解决能力； 3.H5开发方向：熟悉HTML5/CSS3/Javascript跨浏览器开发；熟悉jQuery，能熟练使用jQuery Mobile框架；了解主流的前端开库和MVC/MVVM框架（如backbone/angularjs等)； 开发方向：熟悉Java语言，J2EE架构及轻量级开源架构，熟悉面向对象系统架构设计； 开发方向：熟悉Objective-C语言，了解Swift、React-Native等； 6.安卓开发方向：具备良好的面向对象思维，熟悉设计模式，熟悉Android SDK以及JAVA编程语言； 对Android 体系架构和原理机制有深入了解。 | 杭州 | 40人 |
客户经理 | 1.制定营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查，风险防控及资产保全工作。 | 1.全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，专业不限； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先； 6.综合素质优秀者可放宽至大专学历。 | 浙江：台州、丽水、杭州、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山 上海市 江苏：苏州 福建：龙海、长乐、政和 广东：四会、英德 河南：叶县、汝南 陕西：泾阳、安康、眉县 | 100人 |
柜员 | 1.提供客户现金业务、结算业务服务； 2.提供客户咨询服务； 3.参与柜员业务宣传、推广工作。 | 1.全日制本科及以上学历的2019届应届毕业生，专业不限； 2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力； 3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神； 4.形象气质佳，有亲和力； 5.综合素质优秀者可放宽至大专学历。 | 浙江：台州、丽水、杭州、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山 上海市 江苏：苏州 福建：龙海、政和 广东：英德 河南：叶县、汝南 陕西：泾阳、安康、眉县 | 100人 |
【招聘流程】
报名→简历筛选→笔试→面试→OFFER→体检→入职
【网申方式】
1.即日起登录泰隆银行招聘官网，点击“应届生招聘——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递”；
2.关注微信公众号“泰隆银行微招聘”，点击“招聘——应届生招聘——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递”。
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