一、工程师岗位要求

1. 材料、化工、声学、电气自动化、纺织以及机械等专业本科及以上学历

 2. 具备扎实的工程学/科学专业背景，并能够将其运用到生产工艺及产品设计中

   3. 能够区分事情的轻重缓急，并采取恰当的处理方法，拥有出色的解决问题的能力

 4. 优秀的英语书写及口语能力，具有强烈的学习欲望和快速学习能力

 5. 具备良好的人际交往能力，能与其他部门进行有效合作

 6. 思维开阔，乐于接受挑战，有较强的团队合作能力，做事主动，易于相处

二、招聘流程

招聘周期：2018年9月—2018年10月

应聘流程：网申→宣讲会→简历筛选→面试→Plant Tour→OFFER

简历投递网址：http://（投递截止时间2018年10月10日）

三、对未来同事的期待

1.     在一定业务领域内知晓、理解并运用所掌握的技术

2.     能够运用严谨科学的方法、工程技术、统计工具和解决问题方法论来发现和解决存在的问题

3.     了解终端用户需求与戈尔提供的产品及服务之间的关系

4.     能够区分事情的轻重缓急，优先推动最具价值的工作

5.     有能力主导复杂的、跨职能部门的技术项目

6.     深入理解公司在知识产权方面的相关政策，保护并创造戈尔知识产权

7.     了解并能够使用公司基本的信息获取工具

8.     学习、理解并践行戈尔文化，愿意在有需要时出差

四、公司简介

戈尔是一家以材料科技为本的全球性公司，专注于革新产业和改善生活。戈尔成立于1958年，以专注解决最严苛环境中的复杂技术难题而享誉全球，从发明GORE-TEX®面料推动户外服饰行业革新，到创造医疗器械改善生活、拯救生命，以及在航空航天、医药和移动电子等行业中实现更出色的产品性能等，不一而足。此外，戈尔还以重视团队精神的优秀企业文化而著称，并持续获得卓越职场®研究所的认可。戈尔总部位于美国特拉华州纽瓦克市，在全球拥有约10,000名同事，年收入逾30亿美元。如需了解更多详情，敬请访问：.cn 。