一、中移信息技术有限公司简介

中移信息技术有限公司是中国移动通信集团公司下属全资子公司。为有效支撑中国移动“大连接”战略，落实IT领域改革部署，建立“架构先进、运营高效、内外兼顾”的大IT体系，在集团指导下，整合原集团公司业务支撑系统部、中国移动（深圳）有限公司和中国移动南方基地IT支撑中心，中移信息技术有限公司于2018年5月18日在深圳正式揭牌成立，公司现有员工1100余人，办公地点分布在北京、深圳、广州等地。中移信息技术有限公司的成立，是中国移动IT能力提升的重要标志，也是公司打造IT核心竞争力的新起点。

公司致力于支撑集团“大连接”战略，对内作为集中化IT系统运营的支撑者，重点推进IT统一规划、企业级大数据平台、集中化IT系统整合与建设，为内部各单位提供资源共享、能力集中、合理管控的IT运营支撑服务，协助内部单位打造极致体验、高效运营、良性增长的数字化服务能力；对外作为专业化IT解决方案的服务商，依托集中化IT系统和自主研发经验，探索IT资源和能力优势对外输出，同时面向其他行业企业和海外电信运营商提供大数据等IT解决方案和服务，积极拓展对外服务收入份额，力争成为业界有影响力的专业化IT服务机构。

经过快速整合，公司目前形已成“职责清晰，扁平高效”的管理机制。根据各部门的业务范畴、职责划分共设置了24个二级机构（含1个准二级机构）。

大数据平台部承担全网大数据平台的技术发展规划和建设工作，构建集中化的大数据、人工智能平台服务能力，以及大数据平台相关新技术研究及推广。

大数据应用部承担全网大数据应用支撑发展规划和建设策略，统筹管理全网大数据应用及产品的建设，承担大数据业务分析及运营、大数据新应用研究几推广。

物联网运营中心负责物联网业务技术发展研究和系统能力产品化研究，制订物联网相关技术架构和规范标准, 负责物联网业务的全网端到端运营管理，以及相关业务支撑系统的建设、运维、新业务支撑。

国际业务运营中心承接中国移动国际业务支撑相关需求，负责国际业务支撑系统的全网集中化建设、业务运营、客户服务及系统运维，同时开拓中国移动海外子公司以及第三方运营商市场。

交易业务运营中心负责中国移动全网统一充值支付、小额话费支付等交易类系统的集中化运营管控，负责统一支付类业务规划、运营、系统运维、新业务开发、需求管理和规范标准等工作。

电子渠道运营中心负责制订电子渠道系统和产品的发展规划及规范标准，制订新业务和服务的支撑方案，推进系统整合集中化工作。同时负责一级电子渠道的建设开发维护、体验优化、运营组织，负责能力开放商店的建设、维护、运营支撑和对外合作。

研发测试中心承担公司相关系统的自主研发、新业务开发、运营支撑，以及新技术研究、产品研发。承担全网交付质量管控体系、全网业务支撑系统建设情况和第三方产品的测评工作。

公司通过构建公司级统一能力开放门户，进一步整合公司所有能力开放资源， 助力打造“全数字化、大连接、大融合”的数字化生态。在统一安全管控下，实现统筹规划、协同发展，跨域业务流程贯通，跨域数据统一标准，大数据应用百花齐放，各取所需。实现数据集中收敛，构建集中的企业级大数据平台，安全共享、统一开放，集中支撑各方。实现B域、M域、O域的私有云集中支撑，基础设施资源共享、按需分配、统一管控，统一规划IT基础资源。

公司将在当前市场竞争环境下，有效支撑市场一线，挖掘大数据潜力，加速大数据应用发展，推进全网IT集中化发展。同时，利用数据资源优势，实时、全面、真实、准确地记录经营数据，提升客户服务价值。公司将以”融合开放、协同一体、敏捷高效、精细运营”为理念，以“数字服务的使能者、智慧运营的推动者、企业流程的固化者”为目标，致力于成为领先的数字化创新型IT公司，努力实现“开放运营、智慧运营、高效运营、可靠运营”，为”大连接”战略保驾护航，助力中国移动转型发展。公司仍将继续推进卓越人才工程战略落地， 引进“高潜人才”、培育“卓越人才”、调动“精英人才”，致力于培养富于远见、充满激情、意志坚定、勤奋务实、诚实守信、认真负责、尊重他人、乐于分享的职业化人才队伍。欢迎有志于投身IT事业的人才积极加入公司大家庭，和我们成为工作伙伴！

公司待遇及员工展示

我们能够为您提供：

1、有竞争力的薪酬和福利；

2、舒适的办公环境和轻松的工作氛围，公司内人才队伍呈现年轻化，具有青春活力与激情，人际关系融洽，工作氛围和谐，互帮互助，共同成长。

3、公司地址：

深圳：公司坐落于深圳福田区滨河大道9023号国通大厦

北京：北京市西城区金融大街29号中国移动通信集团大厦、北京市西城区广宁伯街2号金泽大厦

广州：广州市天河区高唐路333中国移动通信集团南方基地。

3、美味可口的食堂；

4、丰富的工会活动；公司工会专门负责员工的业余活动，包括羽毛球、游泳、篮球、网球、足球、瑜伽、肚皮舞、拉丁舞、徒步、太极、棋盘、书画等各种文体娱乐活动，员工可按照自身兴趣爱好参加活动。户外活动组还会定期开展户外旅行，欣赏深圳周边美景。

5、畅通的晋升通道。员工发展分为管理线和技术线两个通道，管理线发展路径为：员工——基层经理——中层经理——管理层；技术线发展路径为：员工——初级工程师——高级工程师——总工程师。

二、招聘职位

类别一：技术类

1、         软件开发岗——北京、深圳、广州

热衷于通过程序解决复杂和有趣的问题，创造激动人心的应用

岗位职责：

1、负责系统开发、设计、核心代码编写、云计算相关项目；

2、参与系统技术选型、架构设计与搭建、对现有系统进行迭代开发与持续优化；

3、负责前沿技术开发、编写概要设计、详细设计文档编写以及相关的原型系统或工具的开发；

4、应用于人工智能领域如计算机视觉，匹配业务场景，使用机器学习、文本挖掘、计算机视觉等技术，进行算法建模，对业务数据进行分析、算法设计及验证，并负责各类AI数据挖掘算法的开发、应用、监控优化。

任职要求：

1、计算机、数学、通信、计算机、自动化、信息系统等IT相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2、了解计算机理论知识、了解虚拟化与云计算等新技术，熟悉软件工程理论、工具。熟悉图像处理、计算机视觉、模式识别相关专业研究方向；

3、熟悉IT领域基础知识，熟练运用至少一门编程语言（如C++,JAV,Apython,javascripte等并熟悉设计模式；熟悉Linux操作系统、主流数据库的原理及操作。熟悉当前流行的计算机视觉与模式分类理论以及常用的统计和学习方法，有较强的逻辑分析能力和学习能力。

2、系统运维管理岗——北京、深圳、广州

依托技术，面向业务，全方位保障系统的稳定运行。

岗位职责：

1、负责公司生产业务相关IT系统的日常系统运维监控、问题分析和紧急故障处理工作；

2、负责IT系统开发、优化升级和缺陷修改、测试上线，保证系统稳定运行；

3、负责业务运营监控和业务处理，开展业务运营数据分析、统计报表、工作相关流程和标准的制定，提高运维工作的质量与效率。

任职条件：

1、计算机软件、通信、信息工程、自动化、电子等相关专业，全日制大学本科及以上学历。

2、具备信息管理、计算机的相关专业知识；了解信息化技术新动向与发展趋势；具备IT管理等相关专业知识

3、熟悉网络和操作系统相关知识，掌握Shell或Python脚本编程语言；熟悉TCP/IP、HTTP等协议；至少掌握一种数据库（如ORACLE、Mysql等）使用方法；了解新兴计算机及互联网各项技术。具备良好的沟通、协调和团队协作能力；具有较强的学习能力，能够独立地分析与解决问题。

3、大数据开发与运营岗——北京、深圳、广州

深度挖掘大数据背后的无限可能，提供创新解决方案

岗位职责：

1、负责大数据平台技术架构规划、设计、技术选型、数据架构规划与设计，制定数据模型的统一标准规范；搭建系统开发环境，完成大数据产品框架和代码的实现；负责系统开发测试、部署和集成；

2、负责大数据分析、挖掘、建模方法和算法研究及技术实现；根据需求设计分析模型和算法，分析运行情况并调整、优化；

3、负责大数据平台和业务运营支撑工作，大数据运营数据的收集、整理、经营分析服务。

任职条件：

1、通信、计算机、数学、信息管理、电子、自动化等专业；大学本科及以上学历。

2、熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基本原理；熟悉数据仓库、数据挖掘等基础知识；

3、熟悉MySQL/Oracle等数据库，熟悉Hadoop/Spark/Hbase等技术组件，有实际项目开发或运维经验优先；了解人工智能相关技术，掌握深度学习算法和TensorFlow技术框架等；善于思考，沟通能力强，良好的团队精神。

4、安全管理岗——北京、广州

运用科技，把控信息安全，塑造可信赖的品牌形象

岗位职责：

1、负责各类安全管理系统、平台的安全防护、运维、监控、漏洞分析与检测工作；

2、负责各类安全日志和客户信息敏感数据操作日志采集、审计工作；

3、负责参与重大保障时期的安全保障和协工作调。

任职条件：

1、信息安全、计算机、通信等专业，全日制大学本科及以上学历

2、了解信息安全、计算机和网络相关知识，熟悉信息安全相关技术。

3、熟悉大数据平台相关工具，如HADOOP生态系统(如HDFS, HBase, MapReduce, Hive等)，熟悉STORM、SPARK的工作原理，熟悉主流Web安全技术，具有良好的个人素养和职业精神，诚实可信，有良好的团队合作精神和抗压能力。                                                                      

5、软件测试岗——深圳

识别漏洞，施加积极影响，不断构思更好、更具创造性的软件

岗位职责：

1、负责测试标准和流程的制定和推广，提高软件测试能力成熟度；

2、负责测试工作全流程设计，包括需求分析、设计方案、测试案例编写等；

3、负责测试环境搭建、制定测试计划，完成功能、性能测试等工作。

任职条件：

1、通信、电子、计算机软件或其他相关专业专业，大学本科及以上学历；

2、了解计算机理论知识，掌握软件测试理论和方法，熟悉软件开发生命周期和测试流程

3、熟悉Oracle或MySQL环境下的SQL操作, 熟悉PL/SQL编程，具备使用经验；熟悉一种或者多种测试工具；掌握至少一门编程语言。

6、业务运营及管理岗——北京、深圳、广州

把握业务运作规律，实现最佳运营效能

岗位职责：

1、负责公司各类生产业务数据收集、整理、分析、申告处理、风险防控；

2、负责设计业务运营流程设计规划，制定相关运营管理规范制度、生产经营报告编写；

3、负责组织集中化系统的日常系统运营监控、业务开发、测试和运维支撑工作 。

任职条件：

1、通信、计算机、电子、统计、数学等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2、具备信息管理、计算机的相关专业知识，掌握数据分析方法逻辑；具备项目管理、运营的相关知识；

3、熟悉大规模用户数据分析和处理技术，熟悉当今主流数据库（ORACLE、MySQL等）、能完成复杂数据结构下的数据查询/提取/报表生成等工作；有统计，数据挖掘的理论基础；认真负责，具有责任心，良好的学习沟通能力和团队合作精神。

7、项目需求管理岗——北京、深圳、广州

化繁为简，通过精准的探索和沟通，实现需求变现

岗位职责：

1、负责需求全生命周期管理，协调完成企业信息化系统、各条线业务的需求梳理、方案设计、开发管理、功能验收等；

2、负责编制或审核IT系统项目立项以及建设投资预算等；

3、对照业务技术场景，负责需求交付、问题处理、业务推广、用户体验跟踪及优化工作。

4、负责项目管理主要环节的推动，及时协调解决项目推进中存在的问题，并健全项目建设管理机制。

任职条件：

1、计算机软件、通信、信息工程、自动化、电子、财务、物流、供应链管理等相关专业。全日制大学本科及以上学历。

2、具备信息管理、通信、互联网业务，了解移动通信行业相关知识；掌握项目管理的相关知识；

3、熟悉主流IT研发体系，如DevOps、敏捷开发等技能；熟悉主流ERP系统，财务、物流、供应链等任一方面业务；熟练使用visio、PowerDesigner、Axure等辅助工具。具有较强的业务模型分析能力及文档输出能力；具有良好的个人素养和职业精神，诚实可信，具有优秀的服务意识、团队合作精神。

类别二：市场类

1、                                                                                                                                                         产品管理岗——北京、深圳

岗位职责：

敏锐的市场嗅觉，深刻的用户洞察，缔造完美的产品

1、负责开展新技术研究与评测、用户研究和业务场景规划，开发产品原型；

2、负责产品全生命周期管理，包括产品或业务的规划、研发、上线、运营、退出市场的全流程生命周期管理；

3、负责配合新业务或产品的拓展推广、包装、应用。

任职条件：

1、通信、计算机、管理科学或相关专业全日大学本科及以上学历。

2、熟悉互联网产品的运作机制和管理模式，了解相关技术架构和规范标准。熟悉移动通信技术和行业相关知识，具备一定的业务支撑系统建设或业务开发经验。

3、熟悉互联网编程语言及开发环境，具备较强沟通、协调能力，以及项目管理能力，具备一定的数据分析能力

4、 具备互联网系统建设或、开发、运营运维经验优先。

2、         市场营销岗——深圳

了解需求，了解产品；始于技术，终于用户

岗位职责：

1. 负责业务拓展及跟踪国际业务市场动向，提出市场发展建议及规划，制定市场策略；

2. 负责市场动态分析，对行业发展、竞争对手及目标客户进行跟踪分析，研究行业态势，竞争策略手段及客户需求购买心理；

3. 负责国际业务产品的品牌建设、营销推广、客户管理。

任职条件：

1、市场营销、广告传媒、经济类、通信、电子、计算机、统计、管理科学或其他相关专业，大学本科及以上学历；

2、熟悉相关软件的操作如Photoshop，publisher等

3、英语6级以上，具备较强的英语听说读写能力。具备较强逻辑思维能力，擅于分析和总结，市场敏锐感强，思维活跃，创新意识强；具备较强的沟通组织协调能力和营销策划能力，具有较强的文字功底。

类别三：职能管理类

1、         财务审计岗——北京、深圳

用数字记录公司发生的过往，识别风险，预测未来

岗位职责：

1、负责公司IT类项目费用管理制度，以及相关支撑维护类成本项目管理。 

2、负责财务分析与控制、成本分析与管理、合并报表等工作；

3、负责实施内部控制审计、财务收支审计、信息系统审计等各类审计工作。

任职条件：

1、算机、数学、通信、会计、财务管理、审计、法律、企业管理、信息技术、软件工程等相关专业，全日本科及以上学历；

2、具备IT管理、运营等相关专业知识，掌握基础会计、财务管理相关知识。

3、具备良好的个人素养和职业精神，诚实可信。具备良好的沟通和协作能力；较强的语言、文字表达能力。熟练操作Office软件。

2、人力资源管理岗——深圳

成为人力资源多面手，在一个成长型公司推动组织与人才的快速发展

岗位职责：

负责公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘配置、人才发展、组织设计及变革、员工关系、综合人事相关等工作。

任职条件：

1、人力资源管理、企业管理、法律、心理学等相关专业，全日制大学硕士研究生及以上学历；

2、具备管理学相关知识，了解人力资源基本工作；

3、具备良好的沟通、协调能力，耐心细致，以及较强的文字编写和逻辑表达能力。

3、采购管理岗——北京

独具慧眼和策略，为公司精心选择并培养长久业务合作伙伴

岗位职责：

1、负责采购需求分析管理；

2、负责供应商沟通与管理；

3、负责市场调研及采购前期研究工作以及指导、监督公司采购相关工作。

任职条件：

1、通信工程专业、计算机专业、供应链管理专业，全日制大学本科及以上学历；

2、熟悉IT基础设施等专业知识，熟悉国家关于招标采购工作的法律、法规、规定；

3、具有较强的组织、管理、沟通、协调能力；优秀的书面和口头表达能力；熟练使用办公自动化软件；为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求。

4、战略运营岗——深圳

作为智囊团，推动公司在前沿业务的突破

岗位职责：

1、负责国家、行业前沿技术洞察与趋势分析；

2、负责建立和完善公司战略管理体系，推进战略规划与实施路径。

3、负责牵头知识产权管理体系建设、制度体系建设以及创新创业归口管理。

任职条件：

1、通信、计算机、信息管理、企业管理、市场营销等相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2、了解通信行业相关知识与前沿科技技术，了解移动通信行业发展新趋势。

3、具备较强的规划能力和逻辑思维能力，并具备一定的创新能力；具备良好的沟通、协调能力。

5、综合管理岗——北京、深圳

公司行政体系的第一保障，打造流畅的组织运行环境，推动企业文化建设

岗位职责：

1、负责公司综合事务、日常办公维护、风险识别与控制；

2、负责公司把控法律风险，组织纪律维护；

3、负责公司日常党务和团青工作管理以及企业文化建设。

任职条件：

1、通信、计算机、电子、行政管理、法学、经济、管理类等专业，全日制大学本科及以上学历；；

2、具备综合管理理论基础知识，从事法律风险识别方向岗位的需通过国家司法考试；

3、具备一定的服务意识、良好的沟通、协调能力，具备较强的文字编写及逻辑表达能力。

三、应聘资格

·       2019年全日制应届统招统分毕业生、海外院校毕业生；

·       毕业时间为2019年1月1日—2019年12月31日，主要包括：优秀的本科生、硕士生及博士生；

·       毕业时取得普通高等教育形式全日制大学本科及以上学历（不含民办、远程教育形式以及国家不承认的各类高等教育学历证书），且获得相应学位；海外留学生经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历、学位；

·       具有国家大学英语四级（含其他同等级别）及以上英语水平;

·       遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。

四、招聘流程

本次校园招聘主要包括以下步骤：

网申→笔试→面试→体检→发放offer→签约

五、笔试安排

10月中下旬全国开展笔试（具体时间以短信及邮件通知为准）。

六、面试站点

面试城市将在北京、哈尔滨、西安、武汉、广州、深圳等城市开展，具体时间以短信及邮件通知为准。

七、招聘时间

招聘时间：2018年9月—2018年12月

简历投递截止时间2018年10月6日

笔试时间：2018年10月（初具体时间以短信及邮件通知为准）

面试时间： 11-12月（具体时间以短信及邮件通知为准）

八、简历投递网址

1、智联招聘：http：//、https：//

2、移动招聘：http：//，投递 “信息技术中心”

九、中移信息技术有限公司招聘公众号绍

怎样投递简历？

登陆智联招聘选择中移信息技术有限公司，或登录中国移动招聘官方网站，搜索“中移信息技术有限公司”相关岗位，或登录前程无忧招聘网站选择中移信息技术有限公司，选择匹配岗位进行投递，进行网申。本次公司招聘的职位均为正式员工职位。

招聘都有哪些环节，为期多久？

招聘工作分为网申、笔试、初试、复试、体检、签约六个环节，网申时间截止日期为10月6日，笔试面试至体检为期一个月。2018年校招将于11-12月开展集中面试工作，请大家持续关注。

什么时候能收到笔试和面试通知？

笔试面试通知将以短信、邮件和电话方式通知，具体以实际收到通知为准。

笔试、面试以什么方式进行通知？

网申结束后，我们通过电话、短信的方式向符合条件的应聘者通知各个校园点的笔试、面试的时间地点，请应聘者在此期间保持通讯工具的畅通。

offer以什么方式进行发放？

体检过后，公司会通过邮件的方式对符合条件的应聘者发放录用通知书，公司邮件以@为后缀，请应聘者们谨防上当受骗。

offer发放后，就业协议书等签约材料如何交给公司？

《录用通知书》发放时，会同时发送所需材料以及填写方法，应聘者将就业协议书等材料备齐并填写完整后通过邮政EMS寄送至公司，公司统一盖章后寄回。

成功应聘后，工作地点会在哪里？

公司工作地点分别在深圳市、北京、广州，请根据岗位工作地点投递。

公司为新入职的员工提供怎样的培养计划？

公司会提供企业文化、职场素质、职场礼仪、信息安全等为期两周的公司培训来让大家充分融入到公司的环境中去；同时，各部门也会根据具体部门事务为新员工提供相关业务、技术知识和技能的部门培训，让大家能够快速的了解和学习所在岗位的具体工作和技能。

员工的职业发展路线是什么？

公司为员工提供明确的培养通道，技术、管理、市场均可获得广阔的发展空间，员工可根据自身的强项和兴趣选择发展路径。