管理培训生项目介绍

溢达集团管理培训生项目专为具有综合管理潜质的优秀毕业生量身打造，给他们提供广阔的平台和集中的资源。自1993年启动以来，成就了大量认同企业文化，富有激情，视野开阔，行业领先的管理人才，他们为公司的快速发展做出了卓越贡献。在溢达集团，52%的管理人员来自于内部晋升。

 

【项目亮点】

1 有竞争力的薪资待遇，入职年薪15万起——放心奋斗，生活不愁

2 导师计划，总经理为您提供生活和职业指导——站得高望得远，更有优势的起点

3 快速发展的职业通道，2.5年成长为职业经理人——比职场平均水平少奋斗2.5年

4 全方位培训，订制化的职业技能和管理技巧培训——精确至月的培训计划

5 海外工作机会，跨职能轮岗，拥有不同的工作体验——广阔的全球化平台，卓越的全球化视野

6 教育资助计划，助力持续发展之路——持续不断的发展进行时，公司财富成就你的才智

 

【岗位介绍】

生产管理类-管理培训生 溢达发展的源动力，实业兴邦践行者。 志存高远，投身于实业，完成优秀的生产活动组织与助力一线生产者成长；脚踏实地，推动行业向前，不断突破传统业务模式并建立新流程。 你满腔热血又聪明踏实，耐得住寂寞，经得起诱惑。 加入溢达生产管理，你是这场工业变革大潮中卓越的实干家。

技术研发类-管理培训生 溢达变革的先锋队，行业转型瞭望者。 与众多研发大咖为伴，依托于最领先发展平台，通过新技术开发与创新科技运用，引领棉纺服装行业从制造到智造。 你渴求突破与创新，并用技术实力证明自己。 加入溢达技术研发，你是站在行业灯塔顶端的科学家。

战略支持类-管理培训生 溢达前进的助推器，复合型专家智囊团。 立于幕后，功在台前，以最强专业能力支撑战略落地。垂直一体化供应链让你得以推动制造业转型升级，全球化布局又让你的专业技能接受多方位全领域磨炼与提升。 你富于热情与活力，并乐于迎接变化。 加入溢达战略支持，你是在更高的起飞点放飞自己的领域专家。

 

 

【招聘需求】

1 需求对象：2019届毕业生（本科及以上学历）

2 岗位要求：

a.     专业不限，优秀的中英文听说读写能力

b.    与溢达一起推动制造业变革的热情

c.     渴望改变、拥抱变化的创造力

d.    优秀的沟通表达能力与团队协作能力

e.     突出的问题分析解决能力

3 岗位类别：

生产管理类——业务运营、流程改善、精益提升、计划统筹等

技术研发类——视觉应用、智能交互、机械自动等

战略支持类——法律服务、物流供应链、采购管控等

4 工作地点：广东佛山、广西桂林、江苏常州、浙江宁波、新疆

 

招聘流程

Step 1	网  申	1） 登陆溢达招聘官网http://注册账号； 2） 关注“溢达招聘”官方微信公众号，下载i溢聘APP完成网申。
Step 2	宣讲会	大咖嘉宾莅临分享、资深校友倾情介绍，让你收获满满； 现场更有精美纪念品，先到先得。
Step 3	笔  试	宣讲会后，直接进入笔试环节，将采用i溢聘APP进行答题； 请确保手机电量充足、网络畅通。
Step 4	一  面	团队合作项目，极具趣味与挑战，动手与动脑的完美结合； 脱去正装，轻松上阵，着便装让你更能大显身手。
Step 5	二  面	一对一面试，更详细地了解彼此的需求与意向。
Step 6	终  面	前往集团旗舰生产及研发基地（广东佛山）亲身感受公司文化、环境与氛围； 公司承担往返机票及食宿费用。
Step 7	录  用	11月中上旬发放录用Offer。

*不接受宣讲现场投递纸版简历

溢达集团简介

溢达是一家全球领先的纵向一体化棉纺服装制造商，是目前全球最大的纯棉衬衫生产商之一，作为一家传统行业里的不传统企业，期望通过自身的实践，推动世界工业与制造业的发展与变革。

 

溢达集团是“品牌背后的品牌”，是棉纺服装行业的“隐形冠军”。凭借在全球11个国家和地区分布的生产和研发基地，建立起了涵盖棉花种植、纺纱、针梭织面料、制衣、辅料和零售的纵向一体化供应链。为Brooks Brothers, Hugo Boss, Next , Tommy Hilfiger、Nike等时装品牌供应超过1.1亿件优质衬衫，同时也是苹果、亚马逊、京东和网易严选等知名品牌的供应商。溢达亦致力于中国发展自己的时装品牌「派」和「十如仕」。

 

作为传统行业里的不传统企业，溢达致力于科技创新及新概念的应用，不断推动行业的持续发展——建有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，并组建了广东省棉染织、后整理工程技术研究开发中心，培养高科技人才，提升研发能力，为促进技术创新和可持续发展提供了强大的支持。溢达集团全球最大的旗舰企业——广东溢达纺织有限公司获评“国家技术创新示范企业”，多次蝉联「佛山市十大专利富豪榜」榜首。

 

溢达创新驱动发展的显著特点是鼓励全员创新，集团自2000年设立“溢达创意2000“（Creative2000）的年度竞赛，不仅为员工提供了发挥创意才华的平台，也让每个创意项目成果得以转化实现。集团的卓越工程部，自主研发自动化制衣生产设备。每年集团盈利的5%作为创新基金，由卓越工程部负责运营，用于支持高风险的创意。

 

溢达坚信人才是企业发展的核心竞争力，我们在人力资源管理实践和战略上不懈创新。

 

联系我们

1 官方邮箱：       RecruitmentGET@

2 官方微信：       搜索“溢达招聘”，及时获取更多校招动态。

3 溢达校招群助手： 搜索微信号“Esquelhr”，添加请备注姓名及参加宣讲的场次，小助手将及时将你分配到各线路校招交流群。