招聘岗位：

一、  市场营销  8名（江苏）

任职条件：

本科及以上学历，学士及以上学位，通信类、市场营销、电子商务、工商管理等专业，具备较强的市场营销开拓能力、沟通能力和商务谈判能力。

岗位职责：

负责公司相关业务市场的调查、策划、分析，对通信类产品及服务进行多渠道营销，维护好现有客户等相关工作。

 

二、  检测工程师  8名（南京）

任职条件：

本科及以上学历，学士及以上学位，无线电技术、电工电子、有线传输、测控技术与仪器、化学、计算机及软件工程、通信工程、光通信等相关专业，具备扎实的专业基础知识，具备较强的理解判断、业务实施和语言文字能力。

岗位职责：

负责对通信产品进行检测和分析，并做好相关检测工作的原始记录、质量记录，出具检验报告，并保证数据的的权威性和准确性。

 

三、  物流管理  15名 （江苏为主，全国多地区可选）

任职条件：

本科及以上学历，学士及以上学位，工商管理、物流管理、供应链管理、物流工程、交通运输等相关专业，具备扎实的物流专业理论知识，了解第三方物流业务运作流程，具备较强的沟通能力和协调能力。

岗位职责：

负责公司供应链管理、第三方物流业务管理、物流流程的咨询、设计和优化等相关工作。

 

四、  招标管理  3名（江苏）

任职条件：

本科及以上学历，学士及以上学位，法学、管理学类、经济学类、工程管理类等相关专业，具备一定的招投标理论知识，了解招投标工作流程，具备一定的沟通能力和文字表达能力。

岗位职责：

负责公司招标代理相关项目的管理工作，包括项目开发及维护、文件管理、流程管理、合同管理及相关协调工作。

 

五、  战略规划管理  2名（南京）

任职条件：

本科及以上学历，学士及以上学位，管理学、经济学、物流管理、管理科学与工程类等相关专业，具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和书面表达能力，具备数据分析能力。

岗位职责：

负责市场调研分析、业务动态监控、为前端业务拓展提供方案支撑、协助公司中、长期战略要求和市场导向，制定中、短期战略目标，完善及实施战略部署计划。

 

六、  人力资源管理  1名 （南京）

任职条件：

本科及以上学历，学士及以上学位，人力资源管理专业，具备扎实的人力资源管理知识，了解六大模块工作内容，具备较好的沟通协调能力和文字表达能力。

岗位职责：

负责公司人力资源管理招聘、培训、绩效管理等相关模块的工作。

 

七、  综合秘书  1名（南京）

任职条件：

本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学、行政管理、公共事业管理等相关专业，具备较强的文字功底及写作能力，良好的语言表达及沟通协调能力。

岗位职责：

负责企业公文流转，信息采编，宣传报道，协助做好企业文化建设等工作。

 

 

江苏中博通信有限公司前身为江苏省邮电器材公司，始建于1964年，是江苏省通信服务有限公司的全资子公司，2007年跟随中国通信服务股份有限公司在香港上市（股票代码：），注册资本1亿元，年产值逾18亿元。

秉承“诚信至善，自立图强”的企业精神，历经半个世纪的发展与传承，公司综合实力高居全国同行业首位：

率先通过“三标一体”管理体系整合认证，拥有AAA资信企业、AAAA物流企业、江苏省重点物流企业、江苏省认定物流企业技术中心、招标代理甲级资质、通信产品质量检验授权认证、CNAS认可实验室等资质。

拥有占地4.6万平方米的五星级仓储基地，一流的检测中心，量身定制的信息系统，紧贴市场需求的电商平台，以及高素质、高水平的服务团队。

作为国内领先信息产业链服务专家，公司竭诚为各大运营商集团总部、省市级运营商、设备制造商以及公安、教育、广电等政企客户，提供包括物流、检测、系统集成、招标代理、销售代理等在内的一体化供应链服务。服务网络根植江苏，并辐射东北、内蒙、宁夏、山东等全国32个省市和地区。

公司在社会各界享有较高的知名度和美誉度，连续多年被评为江苏省文明单位，先后获得中央企业红旗班组、全国先进物流企业、青年文明号、工人先锋号等荣誉称号，被各大运营商、国内外知名厂商授予多项荣誉，成功挺进中国物流百强企业，并被评为中国仓储金牌企业。

公司坚持以人为本的经营理念，将员工视为企业发展的核心竞争力，为员工提供广阔的发展空间，良好的培训机会，完善的福利体系及具有竞争力的薪资待遇，让员工充分享受到企业发展的成果。

目前，公司正以产学研深入合作、经营管理优化为手段，深化新一轮转型跨越，诚邀精英人才加盟，共创公司辉煌。

 

公司网址：

公司地址：南京市鼓楼区虎踞北路80号