一、公司介绍：

    上海云砺信息科技有限公司成立于2015年6月，是专业的供应链协同及发票管理SaaS解决方案提供商，为众多大型企业提供基于互联网和云创新的软件服务。自主开发的“票易通平台”，综合运用人工智能、深度学习等顶尖IT技术，帮助企业顺利完成“营改增”过渡，税降利增，释放资本活力，保证财务安全，已获得众多五百强企业的认可。

    核心团队来自宝信、埃森哲、百度、阿里巴巴、思爱普、华为、普华永道等企业，在企业服务软件、云计算、AI领域有着丰富的经验和创新力。公司总部位于上海，在北京、深圳、武汉均设有分公司，员工人数超过300人。

    二、招聘岗位：

     Java工程师/测试工程师/产品专员/实施工程师/售前工程师/销售工程师/管培生（培养方向：售前经理、项目经理、解决方案经理、交付经理）/管培生（培养方向：战略发展、人力资源）

  三、招聘职责：

     1、     Java工程师

岗位职责：

1）按照工作计划和进度完成系统模块的开发任务，保证开发的质量；

2）理解业务逻辑，对业务模型进行设计，编写出规范的设计文档；

3）沟通需求和开发中遇到的相关问题。

任职要求：

1）计算机相关专业本科以上学历；

2）了解Java/JSP/ASP/J2EE/C/C++等开发语言；

3）有良好的编程基础，熟悉相关开发工具；

4）熟悉SQL语句的编写，并对性能调整有一定的了解。

2、      测试工程师

岗位职责：

1）完成公司项目、产品的相关测试工作；

2）根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；

3）根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；

4）执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；

5）在测试各环节与开发、产品等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性；

6）完成产品缺陷验证和确认，对于难以重现的缺陷，需要完成可能性原因分析与验证；

7）定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告。

任职要求：

1）计算机类、信息类等相关专业；

2）有软件测试相关实习经验者优先；

3）工作细致认真并富有耐心，充满热情。

3、        产品专员

岗位职责：

1）协助进行相关产品的文档撰写、PPT编制、测试及产品培训工作；

2）协助产品经理完成产品设计及其他日常工作的沟通、协调、跟踪处理；

3）汇总整合用户反馈信息及产品运营数据，进行产品问题跟踪和分析。

任职要求：

1）本科及以上学历，计算机、软件相关专业，有财务或税务背景优先；

2）熟练使用Axure、Visio、PowerPoint等工具软件，能够独立完成产品设计；

3）有一定的文字功底，清晰的逻辑思维能力，良好的分析判断能力；

4）责任心强，能承受工作压力，注重团队协作；

5）学习能力强，善于思考，勤于总结。

4、        实施工程师

岗位职责：

1）参与公司saas系统的实施，对客户的产品培训、技术支持工作，确保系统正常部署和运行；

2）解决客户提出的使用问题，收集、归纳、解决问题。

任职要求：

1）全日制本科以上学历，计算机专业，软件工程专业，财会专业优先考虑；

2）吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力较强，正能量，结果导向。

5、        销售工程师

岗位职责：

1）负责客户分析需求，制定解决方案、proposal、SOW、商务合同等；

2）负责公司产品演示、组织试用等；

3）负责协调各部门评审项目方案；

4）负责协调、跟进项目整体实施、运维等后续工作。

任职要求：

1）大学本科及以上学历，财务、税务专业或信息化相关专业

2） 具备税务、财务或共享服务中心等财税相关实习经验或财税相关信息化系统的使用、管理、建设等实习经验优先。

3）吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力较强，正能量，结果导向。

6、        售前工程师

岗位职责：

1）负责拓展销售机会；

2） 维系客户关系；

3） 支持客户商务谈判及商务环节工作；

4）协调、支持后续项目跟进。

任职资格：

1） 大学本科及以上学历，营销、管理、财务、税务专业或信息化相关专业；

2）了解税务、财务或共享服务中心等财税知识或ERP FI CO或财税相关信息化系统知识优先；

3） 具备良好的沟通、协调技能，能够快速了解客户需求。

7、        管培生（方向：售前经理、项目经理、解决方案经理、交付经理）

岗位职责：

1）在销售、售前、实施、解决方案、交付等岗位进行轮岗实践，积累各岗位实务经验；

2）学习公司的项目管理和数据分析课程，协助部门负责人开展项目管理和人员管理工作；

3）对公司所承接的项目进行数据统计和分析，为公司经营决策提供依据参考。

任职要求：

1）全日制本科以上学历，财会专业优先考虑，数据分析能力较强，思维灵活，逻辑性强；

2）吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，正能量，结果导向。

8、        管培生（方向：战略发展、人力资源）

岗位职责：

1）在战略发展/人力资源部门内各模块进行轮岗实践，积累各模块实务经验；

2）参与战略发展/人力资源相关项目工作，支撑公司管理机制建设，提升经营管理成效；

3）参与部门基础运营工作，优化内部服务效率与质量，提升内部客户体验。

任职要求：

1）全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、财务管理等优先考虑；

2）吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，正能量，结果导向。

  

简历投递邮箱：HR@

联系人：张小姐（+86-18516601199）、王先生（+86-13641683008）

官网地址：http://

公司地址：沪太路2999弄上海国际研发总部基地15号3层

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
8	30	本科	计算机科学与技术,财政学,财务管理,软件工程