一、公司简介

江西江铃集团新能源汽车有限公司，依托江铃集团强大的品牌及资源优势，集新能源汽车研发、生产、销售为一体，具备整车控制系统、电池管理系统、电驱系统等核心技术开发及应用能力，并于业内率先打通冲、焊、涂、总及电池包全产业链，实现车身完全自制。

2015.1.15成立；

6.3亿元注册资本金;

第7家获得纯电动乘用车生产资质；

第3家通过新建纯电动乘用车成产资质准入；

第5位的销量排名跻身新能源纯电动车第一方阵；

占10%的纯电动乘用车市场份额是我们矢志不渝的奋斗目标；

二、核心优势领先：JMEV是中国第三个通过工信部新建纯电动乘用车生产资质准入的厂商。公司目前已具备年产5万辆的基地，正在规划占地1833亩的新基地，规划建设产能30万辆/年，其中一期规划15万辆/年，预计2019年开始投入使用。具备国内外领先的“三电”实验室及研发能力，在纯电动汽车领域拥有丰厚的核心技术积淀。为消费者提供更加高效、安全、可靠的纯电动汽车产品。专注：整合内外资源拥有整车四大工艺制造能力，产品量产前，均经过严苛的各项测试及试验，打造高质价比优势产品。专注细分市场，锁定产品线宽度，集中资源，打造高性价比优势产品。创新：通过技术、商业、营销创新，打造健康、完整、可持续发展的产品研发及营销体系。品质：研发设计、生产制造、品质管控严格遵循纯电动汽车行业规范，所有技术指标达到或超过国家标准； 产品量产前，均经过严苛的各项试验，包括高温、低温、防水、防电磁干扰，车辆可靠性验证、夏季和冬季标定等，满足整车3年6万公里，“三电”8年12万公里的质保期。

三、薪酬福利

 薪酬结构

基本工资+月绩效奖+半年奖+年度业绩奖励+持续服务奖

注：2017年年度业绩奖励和持续服务奖共4个月基本工资

 社会保险和住房公积金

     根据国家法规、地方政府法规及公司制度，为员工办理社会保险和住房公积金

 其他福利

弹性工作制，享受法定节假日，带薪年休假等；

享受安家费、工作餐，员工公寓，交通补贴，生日祝福、工会福利等；

享受高温补贴及采暖补贴等。

四、职业发展

培训机制：公司拥有良好的培训体系和培养氛围，包括导师制、部门小课堂、公司大讲堂等多种培训机制。

发展路径：

1、技术路径:工程师→高级工程师→主管工程师→主任工程师→高级主任工程师→专家主任工程师

2、管理路径：专员→主管→科经理→副部长/部长→高层

五、招聘专业及发展方向

序号	专业	岗位发展方向
1	车辆工程	底盘开发、内外饰开发、整车开发、整车试验、整车性能、三电系统开发、采购、售后、项目管理、工艺、质量、NVH、CAE等
2	机械类	底盘开发、内外饰开发、整车开发、整车试验、整车性能、三电系统开发、采购、售后、项目管理、工艺、质量、NVH、CAE等
3	自动化	智能网联开发、三电系统开发、采购、售后、项目管理、工艺、质量等
4	电气工程及其自动化	电器开发、三电系统开发、智能网联开发、采购、质量、工艺等
5	电子信息工程	电器开发、三电系统开发、智能网联开发、采购、质量、工艺等
6	计算机相关专业	智能网联开发、电器开发、软件开发、采购、系统开发等
7	电子科学与技术	电器开发、智能网联开发、采购等
8	测控技术与仪器	电池包测试、电器开发、采购等
9	控制工程	三电系统开发等
10	材料成型及控制工程	内外饰开发、采购、工艺等
11	材料化学	电芯应用开发、采购等
12	材料科学与工程	内外饰开发、采购、工艺等
13	金属材料工程	内外饰开发、采购等
14	焊接技术与工程	采购、焊装工艺等
15	高分子材料	采购等
16	金属腐蚀与防护	涂装工艺等
17	能源与动力工程	空调系统开发等
18	工业设计	造型设计等
19	汽车服务工程	售后技术服务等
20	工业工程	IE工程师等
21	市场营销	销售管理、营销、销售渠道开发等
22	统计学	销售数据分析等
23	新闻、传播类专业	媒体公关等
24	不限专业	区域销售、销售渠道开发等

注：市场销售相关岗位不设专业限制，所有专业均可申请。

六、应聘方式

1、参加宣讲会    简历投递    筛选简历    参加初试    进入复试  正式签约  

2、邮箱投递简历    电话通知就近参加宣讲会或赴公司参加面试

注：提前投递简历至校园招聘专用邮箱可获得应聘优先权。

 

公司地址:江西省南昌市经济开发区庐山北大道48号江铃汽车集团昌北基地

校园招聘联系人：0791-87703563 方老师 18170041800 习老师 13627082790

校园招聘专用邮箱：fangjm@

公司官网：http://