一、单位介绍

上海银行深圳分行是上海银行在珠三角地区设立的第一家直属分行，于2009年6月8日正式开业，经过九年多来奋发进取、创新求变的艰辛创业，深圳分行立足区位优势、紧贴客户需求，迅速积累起分行核心客户群，培育了机构同业、外汇等特色和优势业务，发展基础不断巩固和夯实。深圳分行经营业绩领跑深圳城市商业银行，综合金融服务能力得到了客户的广泛认可。

2013年5月3日，上海银行深圳分行开业的第1608天，本外币各项存款规模提前突破“千亿”；到2017年底，分行各项存款余额突破1500亿元，各项贷款余额突破1000亿元；2018年上半年，深圳分行综合经营业绩跻身上海银行系统内14家分行首位，成为上海银行历史上第一家荣登榜首的外地分行，营业收入、人均利润等指标均居系统兄弟行、同业城商行中的“领头羊”地位。

二、招聘范围

1、国内高等院校2019年全日制应届毕业研究生和本科生。

2、由国家教育部留学服务中心认可的海外应届留学生，毕业时间为2018年8月至2019年7月。

三、应聘基本条件

1、专业不限。

2、通过大学英语六级或相当级别外语能力考试。

3、勤奋好学、品学兼优；开朗大方、乐观向上；思维活跃、身体健康；沟通和语言表达能力强。

4、能熟练使用办公软件操作系统；文字功底较好者优先。

5、热爱金融事业，能适应银行工作；有专业特长者优先。

四、招聘岗位

1、管理培训生:立足高起点、高强度、高标准，培养为分行部室和支行管理岗位的后备人才。

2、业务培训生：主要分为公司业务、零售业务、金融市场、风险管理等方向，培养为分支行部门及市场营销团队的专业人才。

3、运营类职位：以从事营业网点柜面服务工作为主，培养为运营管理类专业人才。

4、IT类职位：安排从事信息系统建设的相关工作，主要分为IT开发与测试、应用支持、IT架构技术、机房运维等方向，培养为既精通IT技术又熟悉金融业务的复合型专业人才。

五、招聘流程

（一）简历申请

（二）笔试

（三）初试

（四）复试

（五）性格测评

（六）终面

（七）录用

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
管理培训生、业务培训生、运营类、IT类	90	本科