数据分析类

从事信用卡业务数据分析工作，通过大数据分析建模等量化工具助力信用卡市场精准营销，利用数据探索客户行为、客户价值，通过数据诊断市场机会和发现问题点，逐渐培养成为信用卡大数据营销领域的人才。

IT类

从事信用卡业务相关的系统建设与管理工作，参与需求调研分析、系统规划设计，开发测试，运维管理，数据分析，项目管理等IT领域工作；通过岗位锻炼，逐渐培养成IT产品设计，开发测试，数据分析等信用卡IT核心领域的专业人才。

互联网类

从事信用卡互联网类工作，结合银行业务，规划金融产品并执行上线，逐渐培养成成为具备互联网思维复合型互联网+金融人才。

市场企划类

从事信用卡产品的管理及开发、市场企划、品牌管理工作，包括产品开发及管理、市场推广、行业分析、品牌宣传，优化产品权益使用体验，塑造品牌形象，逐渐培养成产品经理、市场活动策划、品牌推广等领域的市场营销人才。

风控管理类

从事信用卡风险管理工作，完成大数据风控模型的开发验证；探索AI大数据机器学习算法在金融领域的深入应用；利用模型等为基础，指定对应风险管理政策，对信用卡资产进行贷前、贷中风险管理；监控风险水平，利用大数据模型对全行风险容忍度进行设定和监控。逐步成长为金融行业风控管理人才。

运营体验类

从事信用卡运营、体验管理管理工作，包括会计管理、资金清算、供应商管理及商务谈判、运营风险管理及数据化运营及实施用户研究分析、制定客户体验策略、推进客户体验提升项目等工作。逐渐培养成为精通信用卡运营及体验管理的专业人才。

人力资源管理类

从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等，逐渐培养成为人力资源专业人才。

法律合规类

从事法律合规工作，依据监管法规、银行制度对卡中心经营活动、重大项目、合同等进行法律合规评审及内控管理工作，识别和评估相关的合规风险，提出风险防范和控制建议，逐渐培养成为法律、合规专业人才。

计划财务类

从事财务企划工作，负责会计核算、税务资产管理、预算规划及经营分析、费用资源使用审核及配置、产品及方案的盈利评估等计财模块工作，逐渐培养成为财务企划专业人才。

行政管理类

从事行政管理工作，包括办公公文、采购、职场装修、公司文化等工作，实现公司内部的标准化、集约化、高效化行政管理，逐步培养成为行政管理专业人才。

销售管理类

从事信用卡销售管理工作，包括基于数据挖掘与分析的渠道规划、基于项目合作与促动的团队管理、基于跨部门跨领域沟通的业务促动，逐渐培养成为精通信用卡销售管理人才。

战略管理类

从事战略管理工作，通过研究行业发展及同业市场竞争情况，制定卡中心中长期战略规划，追踪各单位业绩达成及重点项目实施确保卡中心阶段性目标实现，并分析评估卡中心经营策略的实施效果。 逐渐培养成为战略管理专业人才。