一、公司简介

中国电信江苏鸿信系统集成有限公司成立于2007年，注册资金1.1亿，是中国电信股份有限公司的全资子公司。公司根据中国电信集团发展规划要求稳步拓展ICT业务，在政府、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有一定的积累，是中国电信集团政企交通和旅游行业应用基地。公司在大数据、云计算、物联网等领域有深厚的技术积累和项目服务经验，能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。同时，公司承担了“中国电信集团系统集成有限公司江苏分公司”和“江苏电信软件研究院”职能，为中国电信新兴业务发展不断提供有力支撑。

二、招聘范围和应聘基本条件

1、2019年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，英语国家四级425分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）。

2、2018年1月1日至2019年7月31日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可参加本次校园招聘。

注：国内普通高等院校范围以教育部网站最新发布的信息为准。

三、招聘岗位及任职要求   

岗位名称	主要职责	专业及任职要求	备注
软件研发工程师	负责移动互联网产品、物联网产品、信息应用产品、软件产品等技术研发工作。负责企业各类IT支撑系统研发、维护优化、支撑，大数据分析与运营等工作。	1、计算机类、通信类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、信息资源管理类、地理信息科学类等专业； 2、热衷软件开发行业，有良好的学习能力和逻辑思维能力。	技术方向包括：Java研发工程师、Android研发工程师、Ios研发工程师、大数据研发工程师、前端研发工程师、QA质量管理等。
维护支撑工程师	负责信息化项目的实施和维护工作；负责IT设备、网络设备、云计算系统、数据库等的安装调试和维护工作；负责信息化项目的优化改善和调研评估工作。	1、计算机类、通信类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、信息资源管理类、地理信息科学类等专业； 2、熟悉网络、IT基础设施、云计算相关技术，有专业证书优先。	技术方向包括：IT、IP网络、云计算工程师等。
产品支撑经理	负责移动互联网产品的需求管理、功能评估优化、营销策划和渠道推广等工作；负责移动互联网产品的销售支撑、渠道培训等工作。	1、计算机类、通信类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、信息资源管理类、地理信息科学类等专业； 2、有良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力。	-

四、招聘流程

（一）招聘报名

请有应聘意向者登录招聘网站http:// （校园招聘——省直单位——江苏鸿信系统集成有限公司——搜索），选择岗位，填写个人简历，申请该岗位。每位应聘者只能应聘1个岗位。

（二）笔面试时间安排

公司将于9月底前组织招聘岗位的笔面试和相关测试工作，并同步组织体检。具体以公司通知为准。

（三）笔试

应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件，以及2B铅笔、签字笔、橡皮等必要的文具（计算器除外）参加笔试。

（四）面试

应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书、最高学历《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载）等原件参加面试。

（五）录用签约

录用名单将在笔面试、体检均通过的人员中，综合选拔情况确定。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届毕业生就业协议》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

五、聘用待遇与培养

 应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：

（一）完善的薪资福利待遇

1、基本工资、绩效工资、年终奖金、通信补贴、节日福利；

2、按国家规定缴纳“五险一金”，给予带薪年假，提供员工餐厅；

3、生日关怀、新婚礼金、生育礼金、免费体检、瑜珈健身、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、读书观影等。

（二）科学的双通道职业发展

1、结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能；

2、新员工入职后进入“菁英员工训练营”，公司给予新进员工的定制化培养项目，员工可根据个人兴趣、能力特长等选择职业发展方向；

3、享受公司系统化的职业发展培训，包括在线学习、行动学习、导师制相结合的培训体系。

（三）宽松和谐的工作环境

共享开放平等、创新分享、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。

六、注意事项

（一）招聘期间，应聘者需保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话方式通知应聘者。

（二）外省高校生源报到入职后，可以报销1次往返学校和南京地区的车辆交通费（高铁二等座及以下的座位票）。