一、公司简介：

泰豪公司是在江西省和清华大学“省校合作”推动下，在南昌国家高新开发区设立的高科技公司。公司成立于1988年，并于2002年7月在上海证券交易所上市。公司秉承"自强不息，厚德载物"的清华校训，坚持走"承担、探索、超越"的创业之路，以"技术+品牌"的发展模式，致力于信息技术的研发和应用，连年进入中国电子信息百强企业和中国民营制造企业500强，业已形成以智慧能源、军工装备、数字创意、智慧城市、创业投资业务为主的发展格局，在南昌、北京、上海、深圳、济南、衡阳等地拥有40多家分、子公司，以及10多个高科技产业园区，产品与解决方案应用于全球100多个国家和地区。

公司倡导 "个人的成功在于承担责任的实现，人生的价值在于不断地承担责任"的职业价值观，建立了以"承担责任实现"为核心的企业文化体系，并积极参与社会进步与改良。在机遇与挑战并存的今天，公司将紧密围绕“以客户为中心、以奋斗者为本”的理念，创新超越，从“中国的泰豪”迈向“世界的泰豪”。

公司文化

企业愿景    中国的泰豪，世界的泰豪

企业精神    自强不息  厚德载物

        以正向积极的人生心态,实现个人的人生价值

        以诚信正直的职业道德,承担自我的职业责任  

经营理念    服务、创新、规范、理解

        通过服务,树立企业品牌形象

        通过创新,造就企业发展机会

        通过规范,完善企业运行机制

        通过理解,形成企业良好文化

价值观念    承担责任实现

        个人的成功在于承担责任的实现 

        人生的价值在于不断地承担责任

企业使命    创导智能技术、产品和服务

        以提高人类生活的品质

二、招聘需求

奋斗者体系

生命在于奋斗，激情延续辉煌；加入奋斗者，聚力创未来。

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l   下一个leader（领导者）就是你

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薪资福利

个人发展方向，成为不可或缺的人才！

l  懂 经营管理 的人才

l  能提出 解决方案 的营销人才

l  可主持 研发项目 的技术人才

l  善 人力资源 开发的人才

l  会 财务分析 的人才

l  做容易的事做一千遍 不出差错 的人才

人才培养模式，量身打造的成长方案！

l   阶梯 式培养体系

l  新员工 转岗培养 机制

l  人力资源负责人 跟踪培养 机制

l  单位责任人、公司 高管定期交流 机制

l  应届新员工 三年成才 方略

薪资福利体系，一分耕耘一分收获！

l  国家法定节假日、带薪休假、婚产假

l  基准工资+基层骨干津贴+岗位技能补贴+绩效奖励+年功股份

l  享受国家规定的社会保险政策（五险一金）

l  一年三节政策、妇女节福利、生日祝福、婚庆补助

l  员工私车补贴、通讯补贴、健康体检

l  学历技能提升专项培训基金等

l  以工作业绩为导向的竞争性薪酬体系

招聘岗位需求表

岗位分类	相关专业要求	学历	工作地点	人数
行政类	新闻、中文、广告、人力资源管理、计算机、经济、国贸、法学、行政管理、企业管理、工商管理、工程管理、物业管理、工科类等相关专业	一本科及以上	北京、上海、深圳、西安、南昌、衡阳、贵州、济南、广州	60
财经类	财务、会计等相关专业	一本科及以上	北京、上海、南昌、沭阳、贵州	30
研发类	计算机、软件工程、通信工程、物联网、机械设计制造及其自动化、机电一体化、内燃机、电气工程及其自动化、自动化、控制工程、电子、微电子电力自动化等相关专业	一本科及以上	北京、上海、深圳、杭州、南昌、长沙、衡阳、西安、沈阳、济南、龙岩、贵州、东莞	280
销售类	英语、国贸、市场营销、机械、机电、电气、自动化、建筑工程等相关专业	一本科及以上	海外、北京、上海、深圳、杭州、南昌、东莞、贵州、长沙、济南、龙岩、瑞安、衡阳	75
工程类	电气、机械、电机、建筑工程、计算机等相关专业	一本科及以上	北京、南昌、沈阳、贵州、龙岩	50
教学类	计算机、软件工程、云计算、电子、电气、通信、商务英语、电子商务、国贸、新闻传播、播音与主持艺术、音乐、影视表演、数字媒体艺术等相关专业	硕士研究生	南昌、贵州	50
合  计			545

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三、              

单位名称：泰豪集团有限公司

联系电话：0791－82287891

联 系 人: 徐先生15083808308　凌女士15979116366

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