中国电信股份有限公司广东分公司是中国电信最大的省级分公司，通信网络与服务网点遍布广东城乡。截至2018年6月，总资产约1400亿元，在岗员工4.5万人，年经营收入近560亿元，位列“广东省百强企业”第21位，为7400多万用户提供智能化的综合信息服务。

中国电信广东分公司诚挚欢迎有志于互联网事业的同学加盟，我们将给您一个施展才华、实现自我的大舞台。

广东公司2019年招聘职位、流程及注意事项如下：

一、招聘对象

2019年全日制本科及以上应届毕业生。

二、网申截止时间

广东省外院校：2018年8月10日——2018年10月13日

广东省内院校：2018年8月10日——2018年10月20日

网申地址：http://

三、招聘职位需求

1、职位类别：

IT应用开发及通信技术类、市场营销类、和少量财务类综合类岗位。

2、基本素质要求：

专业知识扎实，学习能力良好，创新进取，勤恳敬业，心理素质好，协作能力强，认同中国电信企业文化。

3、学历要求：

全日制本科及以上学历、学士及以上学位。

4、英语要求：

本科生通过国家大学英语四级考试，研究生及以上通过国家大学英语六级考试。

四、招聘流程

1、在线申请职位

对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生最多可申请两个单位的职位，同一单位只能申请一个职位。填报时建议参考网站上的求职热度表，以加大录用机会。

2、简历筛选

通过简历筛选的同学将被邀请参加素质能力笔试，在简历投递后的两周内安排笔试。

3、笔试

采取在线笔试的形式，在装有摄像头的电脑上进行。

4、初面

通过笔试的同学将参加初面。参加初面时应携带身份证、学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书、成绩单等材料的原件及复印件，以及就业推荐表原件。

5、综合面试

通过初面的同学将参加综合面试。参加综合面试时应携带身份证、学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书、成绩单等材料的原件及复印件，以及就业推荐表原件。

6、体检及录用

面试通过且体检合格的同学，将被通知录用，并签订三方协议。

五、职业发展与待遇

1、顺畅的职业发展通道：以业绩、能力、价值、贡献为导向，设置管理和专业双通道发展路径。

2、丰富全面的岗位体系：自主选择职业发展路线，可根据个人发展意向选择不同的岗位模块，多层次多岗位交流锻炼。

3、进阶式的人才培养：对近年入职的新员工提供“优培生计划”，对业绩特别优秀、能力特别突出的青年员工提供“青年骨干计划 ”，对各领域专业人才提供“专家计划”，培养行业领先的领军人物。

4、完善的薪酬福利保障：除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金、补充医疗保险、住房补贴、人身意外综合险等多样化保障，考虑员工差异化的需求，提供多层次、立体化的福利保障体系。

5、以人为本的人文关怀：定期组织技能竞赛、联谊交友、文体活动和给予大家贴心的关怀。

六、注意事项

填写一份信息真实完整的网上申请表是成功应聘的必备条件。填写时请注意以下事项：

1、中国电信广东分公司职位分布在下属21个分公司及若干省公司直属单位。报名时请认真阅读应聘职位说明及资格要求，再选择具体岗位填报。

2、网申时填写的课程成绩及相关奖励，在进入后续面试环节后， 请准备好简历、成绩单、四六级证书、相关奖励的证书。

3、有较好的才能、突出的特长、丰富的项目经验和社会实践等经历请尽量说明，这将帮助您获得更大的机会。

4、您向本公司提供的个人资料，必须真实、有效、准确。在报名截止前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。请对填报的资料负全部责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

5、为保证能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式。在您应聘的各个阶段，我们都会通过手机短信、电话和电子邮件等方式将笔试、面试及录用等信息通知您，请您务必保持相关通信工具的畅通。