单位简介：

兴业银行成立于1988年8月，是首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市，注册资本190.52亿元。2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中，兴业银行位居第59位，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立，为兴业银行总行直属部门，是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出国内首款可穿戴智能支付产品，为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队，为银行正式编制员工。

银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险，工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。

工作地点：上海市浦东新区。

 

应聘岗位

一、信息科技类

（一）信息科技岗

培养方向：软件研发、数据分析与应用、生产运行、系统管理、网络管理、项目管理、IT风险管理、质量管理。

应聘条件：

1、全日制211大学本科（含）以上学历2019年应届毕业生。

2、计算机或计算机相关专业。

3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

二、数据分析及应用类

（一）大数据分析岗

培养方向：

1、实现端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、信用评分等。

2、运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析。

应聘条件：

1、全日制重点高校硕士研究生（含）以上学历2019年应届毕业生。

2、统计、应用数学、信息、自动化、计算机、商业分析、金融、经济、管理、工程类等相关专业。

3、具备丰富的金融机构或大型互联网公司的大数据挖掘、统计分析、机器学习等实习经验者优先。

4、熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。

5、有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动，具备较好的团队合作精神。

三、移动平台类

（一）交互设计岗

培养方向：移动端产品（包括APP、微信及web端等）交互体验设计，优化产品的用户体验等工作。

应聘条件：

1、全日制硕士研究生（含）以上学历2019年应届毕业生。

2、交互设计、工业设计、认知心理学、视觉艺术、软件工程等相关专业。

3、熟练掌握Sketch、Axure、Flinto等常用设计软件。

4、具备丰富的大型平台或产品的交互设计实习经验、熟悉各平台设计规范者优先。

5、具备职业敏感度，主动收集分析优秀产品竞品，持续改善产品体验。

6、能跟产品团队、技术团队进行良好沟通和协调，且具有高度的责任心。

（二）用户体验测试岗

培养方向：

1、配合产品经理进行产品操作流程合理性、流畅性分析，包括竞品调研、定性访谈、定量分析等，搜集相关信息，为产品交互流程决策提供依据。

2、配合交互体验设计人员（UED）进行产品操作层面需求确认。

3、负责用户体验测试，包括界面测试、可用性测试。

4、协助推动用户体验优化措施落地实施，跟踪用户体验改进效果，收集反馈及评价并持续开展优化工作。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历2019年应届毕业生。

2、金融学、货币银行学、数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、工业设计、心理学等相关专业。

3、对互联网产品及用户研究感兴趣，有金融行业、支付行业或互联网行业相关从业经验。

4、活泼外向、善于沟通，学习能力、分析能力及逻辑思考能力佳，有活动组织经验者优先。

5、熟练使用office办公软件，熟练掌握 Adobe Illustrator、Photoshop、Coreldraw、Sketch 等设计软件者优先。

四、市场经营类

（一）年轻客群产品开发岗

培养方向：在信用卡中心从事年轻客户产品开发及经营，提升本行信用卡在年轻客群中关注度和市场占有率的工作。

应聘条件：

1、全日制硕士研究生（含）以上学历2019年应届毕业生，经济、管理、金融、市场营销、新闻传播等相关专业。

2、熟悉SAS技术者优先。

（二）客户经营岗

培养方向：在信用卡中心从事客户经营工作，进行客户生命周期体系及客户价值提升体系建设，制定运营策略，提升信用卡客户质量。

应聘条件：

1、全日制硕士研究生（含）以上学历2019年应届毕业生，金融工程、数理统计、软件工程、计算机、经济、管理、金融、市场营销等相关专业。

2、熟悉SAS技术者优先。

五、行政运营类

（一）人力资源岗

培养方向：在卡中心从事人力资源管理相关工作，不断拓展并维护各类招聘渠道，进行人才储备，持续推进、优化卡中心各项人力资源工作，提升卡中心人员结构。

应聘条件：

1、全日制211本科（含）以上学历2019年应届毕业生，人力资源管理、新闻传播、心理学、金融等相关专业优先。

2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备自媒体如微信公众号运作经历着优先考虑。

3、责任心强，工作认真、细致，有较强的创新意识、良好的沟通协调和承压能力。

 

应聘方式：

1、在线完成网申（必填）：

网申通道：https://

 

2、在线投递应聘材料至：recruit@，邮件标题为：毕业院校-姓名-应聘岗位，勿超过1M，如获笔面试机会，届时请提供所需证明材料。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
信息科技岗	20	本科	计算机科学与技术
交互设计岗	10	硕士	艺术设计学,软件工程
用户体验测试岗	10	本科	金融学,统计学,经济统计学,通信工程,电子信息工程,物联网工程,软件工程,计算机科学与技术
大数据分析岗	10	硕士	应用统计硕士,信息与通信工程,机械制造及其自动化,金融学,数量经济学,企业管理,工商管理硕士
年轻客群产品开发岗	10	硕士	新闻学,金融学,经济统计学,经济学,工商管理
客户经营岗	10	硕士	电子与通信工程,软件工程,计算机应用技术,西方经济学,企业管理,企业管理,工商管理硕士,应用统计硕士
人力资源	10	本科	新闻学,市场营销,金融学