广东宜居城市发展集团（以下简称“广东宜居集团”）是开展“全产业链、全价值链、全生命周期”产城发展运营服务的综合性企业集团，由19家成员单位联合组建，分属三大控股公司，其中，规划发展控股公司包括发展规划、空间规划、开发策划、工程咨询、旅游规划、建筑景观设计等6家规划设计子公司；产业投资控股公司包括金融投资、人工智能、生命科技、文创文旅和都市农业等5家产业平台子公司；开发运营控股公司包括产业招商、开发建设、运营服务和资产管理等8家开发运营子公司；另有驻波士顿广东麻省经济创新合作中心、驻巴黎粤欧科技合作创新促进中心、驻米兰中意时尚文化创意发展中心等国际招商机构和北京、武汉、香港等区域分支机构，以及宜居云创谷、宜居数据湖、宜居智能港、宜居生命岛、华南健康城、宜居文创街、宜居新市集、宜居城市田园等各类项目公司。

（一）广东宜居规划发展控股公司：

（1）广东省珠江发展规划院（省政府智库，主创发展规划及政策研究）；

（2）广东维深规划设计发展股份有限公司（控股子公司，主创国土空间规划及实施）；

（3）深圳市启城开发策划发展股份有限公司（控股子公司，主创开发策划及运营）；

（4）广东慧城工程咨询建设管理股份有限公司（控股子公司，主创工程咨询及建设管理）；

（5）广东新景旅游规划发展股份有限公司（控股子公司，主创文旅规划及开发）；

（6）广东达美建筑景观设计工程股份有限公司（控股子公司，主创建筑、景观营造及村庄规划建设）。

（二）广东宜居产业投资控股公司：

（1）广州智融股权投资基金股份有限公司（控股子公司，金融投资平台）；

（2）深圳市云创智慧产业发展股份有限公司（控股子公司，人工智能产业平台）；

（3）广东健中生命科技发展股份有限公司（控股子公司，生命科技产业平台）；

（4）广东创智文化传媒股份有限公司（控股子公司，文创文旅产业平台）；

（5）广东城市田园产业发展股份有限公司（控股子公司，新三农产业平台）。

（三）广东宜居开发运营控股公司：

1．产业招商机构：

（1）广东发展在线信息科技股份有限公司（控股子公司，主营发展大数据），

（2）广东泛华产业招商运营股份有限公司（控股子公司，主营全球产业招商）；

2．开发建设机构：

（3）广东宜居置地股份有限公司（控股子公司，主营土地开发），

（4）华图建设集团广东有限公司（控股子公司，主营工程总承包）；

3．运营服务机构：

（5）广东环太置业股份有限公司（控股子公司，主营物业运营），

（6）广东途必科技服务股份有限公司（控股子公司，主营园区服务）；

4．资产管理机构：

（7）广东恒源创业投资管理股份有限公司（控股子公司，主营产业投资管理），

（8）广东南粤产城产业投资基金管理有限公司（GP，主营基金管理）。

广东宜居集团内设信息技术部、政策研究部、产业发展部、空间规划部、开发策划部等5个技术部门和人力资源部、法务风控部、生产经营部、资产财务部、行政事务部等5个行政部门，具备城乡规划、工程咨询、建筑设计、施工总承包、基金管理和高新技术企业等多项行业资质。与广东省珠江发展规划院、广东省特色小镇发展促进会秘书处合署办公。

广东省珠江发展规划院（以下简称“珠江规划院”）是广东省政府相关职能部门主管的重要规划智库，长期承担广东省重大区域、城乡规划，省级、国家级城市新区、高新区、开发区和特色小镇等重大发展平台规划，以及相关政策规范的研究及制定工作。珠江规划院核心技术团队主持和参与完成了粤港澳湾区规划、大珠三角协调规划、广东开发区总体发展规划、全省“三规合一”试点规划，以及广州南沙、珠海横琴等新区发展总体规划和顺德北滘、广州沙湾等特色小镇发展建设规划等众多具有行业和社会影响力的优质成果，荣获国家和部、省级奖项50余项。

广东省特色小镇发展促进会（以下简称“广东发展联盟”）是省发展改革委倡议发起和业务主管，省特色小镇建设工作联席会议成员单位提供指导，由广东省内纳入各级培育创建名单的特色小镇以及为特色小镇发展建设提供战略管理、规划设计、投融资、产业培育、科技创新、开发运营等相关服务并在相关领域具有一定影响力和知名度的各类机构自愿组成的联合性社会团体，组织推动全社会多主体参与广东特色小镇建设。广东发展联盟秘书处设在珠江规划院。

珠江规划院、广东发展联盟和广东宜居集团三位一体，规划引领、协同创新，致力于搭建知识、资本、资源统筹优化、线上线下相结合的全球产业招商网络和城市综合运营平台，立足广东、面向全国乃至一带一路沿线国家提供综合性产城发展运营服务，共同打造新城新区、产业园区、新型社区、特色小镇和田园综合体等“宜创、宜业、宜商、宜居、宜游”的创新创业生态圈和高质量区域发展平台。

一、广东宜居集团岗位设置和薪酬标准

广东宜居集团招聘岗位分行政岗位和技术岗位两大类。其中：

行政岗位含会计、税务、审计、财务、法务、商务、人力资源、公共关系、工商管理、行政管理、档案信息、新闻传媒和外语等相关专业；

技术岗位含城市规划设计、土地规划、人文地理、GIS、产业、经济、社会、环境、旅游、景观、艺术、建筑、装修、交通、市政、房地产、工程咨询、工程管理、投资分析、基金管理、市场营销、城市运营、计算机和网站开发等相关专业。

岗位设置共16级，其中：

1．行政助理（本科学历），年薪15万。需求6-10人

2．助理技术人员（本科学历），年薪21万。需求11-20人

3．行政主管（硕士学历），年薪21万。需求6-10人

4．技术人员（硕士学历），年薪25.5万。需求11-20人

5．行政经理（中级行政职称），年薪25.5万。需求6-10人

6．项目经理（中级技术职称），年薪30万。需求11-20人

7．高级行政经理（高级及以上行政职称），年薪30万。需求1-5人

8．项目总监（高级及以上技术职称），年薪34.5万。需求6-10人

9．集团行政部门部长（高级及以上行政职称，8年以上工作经验），年薪34.5万。需求1-5人

10．集团技术部门副部长、技术总监/子公司部门经理（高级及以上技术职称，8年以上工作经验），年薪39万。需求1-5人

11．集团技术部门部长/子公司副总经理、技术总监/项目公司总经理（高级及以上技术职称，8年以上工作经验），年薪43.5万。需求1-5人

12．子公司总经理（高级及以上技术职称，10年以上工作经验），年薪48万。

13．集团副总师（含副总经济师、副总规划师、副总设计师、副总工程师，高级及以需求1-5人上技术职称，10年以上工作经验），年薪52.5万。需求1-5人

备注：（1）工资18薪，其中6个月工资是以年终绩效奖形式发放。年终绩效奖金以个人实际完成150万业绩为基数倍乘，上不封顶。

（2）每取得一项有效职业资格证书另增加3.6万元/年；每增长一年集团公司任职经历另增加2.4万元/年。

（3）岗位随专业技术职称同步提升。累计两年考核优秀者也可晋升一级岗位。

（4）各子公司及项目公司高管拥有所在公司一定比例股份，并且进入集团公司员工股权池；一般员工连续三年考核优秀者进入集团员工股权池，参与股权分红。

二、广东宜居集团招聘流程

应聘者请将个人简历及近照发到：gdyjjt_hr@。简历及近照以附件形式发送，邮件主题为：『专业-学历-学校-姓名』，例：『城市规划-硕士-中山大学-陈小华』。

我集团将对个人简历进行初审，初审通过后发放面试通知（可选择现场面试和视频面试）。通过面试后将安排参加笔试或在我集团现场实习，特别优秀的会在面试后直接发放录用通知。之后按规定办理相关协议及入职手续。

 

联系人：王小姐

联系电话：13316279770，020-3637重点3

电子邮箱：gdyjjt_hr@