一、公司简介

朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士沙云龙先生于2014年9月建立，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。

集团通过投资、收购整合和自建，短短三年时间里，已经在全国30多个城市拥有40多所分公司，教师员工近12000人，营收规模数十亿元。

天津市南开区晟嘉培训中心是朴新教育集团在天津唯一家分公司，是一家隶属于天津市南开区教育局的正规民办学校。16年来植根于天津，现拥有员工500名、24家教学中心，主营业务涉及早教，幼小衔接，杯赛，小学、初中、高中文化课辅导等领域。

 

二、招聘需求

1. 招聘岗位：

小学部：语文、数学、英语教师

初中部：语文、数学、英语、物理、化学教师

高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物教师

 

2. 岗位职责：

1）针对学生情况，对其进行个性化和班课的课程讲授；

2）授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

3）本学科组内进行教研交流，集中备课。

 

3. 任职要求：

1）本科及以上学历，不限专业，重点院校应届毕业生优先；

2）熟悉中小学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；

3）语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力、有责任心；

4）具有团队合作精神，能在学科组中互促互进，敬岗敬业。

 

4. 工作地点：天津

 

5. 工作时间：周末和寒暑假授课，周中教研/运营/培训/招聘，发挥所长。

 

三、薪资待遇与晋升通道

（一）薪资待遇

1、薪资构成：底薪（2000元/月）+ 基础课酬（100~120元/小时）+浮动课酬 （最高可上浮100元/小时）。基础课酬每年4次上涨机会，且不设封顶；浮动课酬由续班率和班级人数决定。

2、宿舍文化：免费提供宿舍，内设空调、洗衣机、热水器、宽带、衣柜等

3、福利待遇：五险一金，各类带薪假期，年终奖金，节日福利，年度体检、各类专业培训

4、带薪年假：每年有10-20天的带薪年假。

5、亲属福利：员工直系亲属或者亲朋在公司报名学习享受免费或者折扣

 

（二）晋升通道

1. “朴优计划”：入职一年以上可参加朴新集团举办的“朴优计划”人才选拔，成为中层管理人才。

2. “朴贤计划”：具有3年以上管理经验，可参加朴新集团举办的“朴贤计划”，成为集团高管后备梯队。

3. 教学岗位晋升：全职教师—资深教师—学科组长—校级培训师—集团培训师

4. 职能岗位晋升：全职教师—资深教师—项目主管—部门主管—集团高管

 

四、企业文化

1. 公司整体工作氛围积极、上进、高效

2. 同事之间团结、和谐，管理层与基层员工相亲相爱，无严格等级制度。

 

五、入职流程

投递简历—邀约面试—岗前培训—签约—试用期—正式员工

 

六：联系方式

联系人：隋老师

联系邮箱：tjzhaopin@

联系电话：18222330851(微信同号)

 

请将个人简历发送至邮箱，邮件标题及简历均命名为“毕业院校+姓名+应聘部门科目”，例如：“北京大学+张三+应聘高中英语”

 

 

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
教师	20	本科	统计学,数学与应用数学,信息与计算科学,应用物理学,物理学,应用化学,化学工程与工艺,集成电路设计与集成系统,光电信息科学与工程,电子科学与技术,生物技术,生物医学工程,生物制药,生物科学,生物信息学