1.    

 自控工程师

1.建立和完善水厂自控管理制度和流程。

2.制定水厂自控设备维修保养工作计划，分解到具体岗位并组织实施。

3.负责水厂自控系统的安全维护、操作指导和巡查保养。

4.编制并执行水厂年度自控系统维修改造费预算。

5.对生产异常问题进行处理，协助解决生产突发事件。

6.组织技术改造和科研试验的实施。

1. 全日制本科（含）以上学历，电气工程、自动化等相关专业。

2. 身心健康，良好的沟通能力。

2.    

会计

1.审核与核算本部费用报销业务，匹配原始凭证与记账凭证；

2.负责会计档案的登记、归档、查阅与日常管理；

3.催收、核对各项往来账款；

4.估计与核销各项往来账款的账龄及坏账；

5.管理维护财务集中核算系统，定期备份系统数据。

1.持有会计上岗证，工作经验不限。

2.会计学或财务管理专业，熟悉财务和会计管理知识，熟练操作办公软件。

3.身心健康，良好的沟通协调能力，诚实守信，关注细节。

3.    

数据分析工程师

整理，报表开发，分析整理数据中心数据；

2.发掘数据价值，用数据开发应用，指导生产和管理。

1. 全日制本科（含）以上学历，计算机、数学、统计学相关专业。

2. 身心健康，良好的逻辑思维能力、组织协调能力、数据分析能力、财务分析能力。

3. 有同类型企业工作经验者优先。

4.    

软件工程师

负责综合调度系统、供水业务管理系统等信息系统的二次开发，包括BI界面，流程开发，报表开发，数据库维护、整理、开发等。

1. 35岁以下，全日制本科（含）以上学历，计算机、数学、自动化等相关专业。

2. 身心健康，良好的逻辑思维能力。

5.    

给排水工程师

1.负责水厂工艺的优化和运行；

2.实施涉水技改项目；

3.开展给排水科研项目和实验。

1. 35岁以下，全日制本科（含）以上学历，给排水、环境工程相关专业，初级以上技术职称。

2. 身心健康，良好的沟通能力、组织能力、文字表达能力。

3. 有同类型企业工作经验者优先。

6.    

管网运营管理工程师

1.掌握责任片区的给水管网运行状况，处理管网日常运营管理相关事宜，修编优化管网运营相关业务的管理规定；

2.系统优化给水管网运行，修编管网规划、建设、改造和完善方案，参与制定公司中长期管网建设、改造年度计划，完善给水管网系统规划。

1. 35岁以下，全日制本科（含）以上学历，给排水、环境工程、市政工程、工程管理等相关专业。

2. 身心健康，优秀的沟通协调能力。

7.    

“供水业务管理系统”应用分析工程师

1.协助组长开展系统建设需求分析，组织开展系统功能优化完善；

2.协助开展业务系统数据统计、挖掘分析工作。

1. 35岁以下，全日制本科（含）以上学历，计算机或信息管理等相关专业。

2. 身心健康，优秀的沟通协调能力。

8.    

GIS系统维护工程师

1.开展GIS系统后续建设优化需求汇总，并组织相关单位实施；

2.及时协调处理系统运营日常问题；

3.组织开展GIS系统数据核查完善方案并组织实施。

1. 35岁以下，全日制本科（含）以上学历，给排水、环境工程等相关专业。

2. 身心健康，良好的沟通能力。

9.    

水力模型维护应用工程师

1.对水力模型功能进行应用；

2.组织开展综合调度系统、供水业务管理系统校核工作，提升水力模型的准确性；

3.开展GIS系统后续建设需求汇总，并组织相关单位实施；

4.及时协调处理系统日常运营问题。

1. 35岁以下，全日制本科（含）以上学历，给排水、计算机、信息管理相关专业。

2. 具有水力模型功能应用经验者优先。

3. 身心健康，良好的沟通能力。