【应届+实习】广发证券股份有限公司
发布时间：2018-04-09 15:07:51| 点击量：次
广发证券领先计划
——2018年暑期实习生招聘
让第一步 领先一步
Step into your future
网申地址：http:// style="line-height:150%">
公司介绍
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：，）,是中国资本市场最具影响力的证券公司之一。
公司拥有投资银行、财富管理、交易及机构客户服务及投资管理等全业务牌照，各项主要经营指标尤其是公开发行主承销家数和本土研究水平多年名列行业前列。同时，公司控股广发期货、广发基金、广发控股香港、广发信德、广发乾和及广发资管，投资参股易方达基金（并列第一大股东）、证通公司、中证信用增进股份有限公司和中证机构间报价系统股份有限公司，形成了初步的金融集团化架构。
公司总资产、净资产、净资本、营业收入和净利润等多项主要经营指标从1994年起连续多年位居十大券商行列。截至2017年12月31日，本集团总资产3,569.05亿元，归属于上市公司股东的所有者权益为848.54亿元，2017年本集团营业收入为215.76亿元，归属于上市公司股东的净利润为85.95亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先，总市值居国内上市证券公司前列。在经营业绩及行业地位稳步提升的同时，公司声誉和品牌持续提升。2015至2017年，公司连续三年稳居“胡润品牌榜”中国券商前三名。
一、 招聘对象
本次招聘针对2019年毕业的国内院校硕士及以上学历应届毕业生（卖方研究方向可面向2019及2020年毕业生），及2018年8月至2019年7月期间毕业的国外院校硕士及以上学历应届毕业生。专业领域包括金融、经济、金融工程、财会、法律、管理、信息技术、数理统计、理工等相关专业。
二、 招聘岗位
岗位类别 | 工作领域方向 | 专业要求 | 实习地点 |
财会审计类 | 财会方向、稽核审计方向 | 会计、财务、审计等相关专业 | 广州 |
管理支持类 | 行政管理方向、培训管理方向 | 行政管理、档案管理、人力资源、计算机、中文、教育技术等相关专业 | 广州 |
合规法律类 | 合规审核方向、业务合规方向 | 法律、审计、金融等相关专业 | 广州 |
风险管理类 | 操作风险管理方向、信用风险管理方向 | 金融、数学、财务、法律、计算机等相关专业 | 广州 |
金融工程类 | 量化产品研发方向、量化研究方向、量化交易方向、市场风险监控方向、信用风险监控方向 | 金融工程、数学、统计、计算机、管理等相关专业 | 广州、上海 |
权益投资研究类 | 行业研究（卖方）方向、行业研究（买方）方向、财富管理业务方向 | 经济、金融、理工类等相关专业 | 广州、北京、上海、深圳 |
固收投资研究类 | 固定收益研究（买方）方向、固定收益交易方向、财富管理业务方向 | 经济、金融、货币银行、会计、统计等相关专业 | 广州 |
投资银行业务类 | 股权融资方向、债权融资方向、并购方向、投行质控方向 | 财务、会计、金融、投资、法律、理工类等相关专业 | 包括但不限于北京、上海、广东省、杭州、成都、南京、浙江省、福建省、山东省、河南省 |
市场营销类 | 银行渠道业务管理方向、战略客户管理方向 | 市场营销、管理、经济、财务、会计、法律等相关专业 | 广州 |
机构销售类 | 固定收益类产品销售方向、研究报告销售方向、机构业务销售方向、资本市场销售方向、私人银行业务销售方向、战略客户关系管理方向 |
金融、经济、财务、法律、管理等相关专业 | 广州、北京、上海、深圳 |
金融科技-大数据类 | 大数据开发方向 | 数学、统计、运筹学、计算机等相关专业 | 广州、深圳 |
金融科技-开发类 | 前端开发方向、后台开发方向、智能应用方向、运维方向、测试方向 | 计算机、数学、统计等相关专业 | 广州、深圳 |
金融科技-产品运营类 | 产品经理方向、数据分析方向、UI/UE方向 | 计算机、设计、数学、统计等相关专业 | 广州 |
三、 暑期实习生项目介绍
暑期实习生项目是公司校园招聘流程中的一个重要环节。我们将邀请通过暑期实习生面试考察的学生到公司总部参加现场实习，只有通过实习考核环节，公司才会发出校园招聘录用意向书。
关于实习期限的安排：卖方研究需实习至少3个月、管理培训生需实习3个月、投行岗位需实习2-3个月、其他岗位需实习1-2个月。
参与暑期实习生项目，您将获得：
l 资深导师辅导
l 近距离感受广发企业文化与工作氛围
l 接触资本市场前沿业务，具有挑战的项目
l 丰富的实习生活动与培训交流项目
l 公司对实习生的各项生活保障（交通、住宿、餐饮、保险、生活补贴等）
l 留用机会，通过实习考核可以获得公司校园招聘录用意向书
四、 管理培训生项目介绍
管理培训生计划是以培养公司未来领导型人才及核心人才为目标，项目由系统培训、工作轮岗、项目训练和导师辅导等多环节组成，培养周期为三年。在三年的培养期内,我们将安排管理培训生到业务密切相关的三个部门进行轮岗学习，三位部门负责人将同时作为管理培训生的导师对其进行深入辅导, 期满后可根据公司业务发展需要和个人专长安排岗位，通过晋升发展通道实现个人成长。
管理培训生的岗位类型共分为：机构销售类、投行业务类、投资研究类、零售业务类、信息技术类、合规风控类、综合管理类七个大类，并进行针对性的培养。
参与管理培训生项目，您将获得：
l 交叉领域学习机会和复合型工作实践，为个人职业发展提供更多可能，拓展更大空间
l 直接参与并负责重要工作项目，在前沿实操中快速实现全面提升，收获更多成就感
l 深入券商业态一线，钻研管理空白领域，以个人创造力尽情书写行业和企业的崭新历史
l 导师集业务专家和管理专家于一身，通过长期的跨领域深入辅导，为你的未来发展保驾护航
l 系统化的培训提升和宝贵的境外培训机会，全面覆盖职业发展初期各阶段成长所需
l 现场参加公司重要会议，定期和公司高管进行餐会交流，洞悉国内一流券商战略走势
l 和国际投行接轨的薪酬福利体系，享受高保障、有竞争力的员工待遇
五、 招聘流程
Step1网申时间：截止2018年4月25日
Step2 在线测评：2018年4月26-27日
Step3 校园宣讲会（上海、北京、武汉、厦门、深圳、广州）：2018年5月7日-2018年5月29日
Step4 面试：2018年5月-6月
Step4 发出实习邀请函：2018年6月
Step5 暑期实习：2018年7月-9月
Step6 录用并签订三方就业协议：2018年10月-11月
六、 宣讲会日程
宣讲会小贴士：
1、我司人力资源管理部、用人部门领导及业务骨干、优秀校友等将亲临会场，现场与学生直接沟通
2、宣讲会现场可接收简历 （为不影响您的应聘，请务必按要求在网申截止日前完成在线简历填写）
3、现场提问及表现突出的学生可获得面试直通卡
七、 简历投递方式
请在2018年4月25日前登陆广发证券官网人才招聘页面 “校园招聘”栏目进行简历投递。（网址：http://）
投递注意事项：建议使用Chrome或新版本的IE浏览器进行简历投递，简历投递过程中如有任何疑问可致电95575或发邮件至gfhr@进行咨询，此邮件仅作为咨询途径，不接受简历投递。
关注微信：欢迎关注广发证券招聘微信公众号 “广发人才”(微信号: gfzqhr)实时了解招聘岗位、宣讲会信息及最新招聘动态。