东莞交通实业发展有限公司
发布时间:2018-03-23 10:19:55| 点击量:次
行政区划: 市辖区 | 经济类型: - |
单位性质: 国有企业 | 单位行业: 道路运输业 |
东莞交通实业发展有限公司是广东省东莞市市属国企东莞市交通投资集团旗下全资二级子公司,经营范围包括公共交通基础设施投资建设管理,公共交通地块综合商业开发,社会公共服务资产投资和管理,物业投资、租赁和管理,职业技能培训及配套服务,其他与交通相关产业资产的投资等。
公司坚持“规范治企,创新兴企、质量立企、人才强企”的经营发展理念,以转变投融资方式为突破口,以体制创新为动力,整合东莞市全市与交通相关产业资源,实现集中集约发展,形成科学高效的交通投资、建设和运营管理体系,推进国有资产的保值增值,将公司打造成为东莞市交投集团旗下结构健全、管理规范、盈利稳定、综合实力强的交通行业大型国有企业。
岗位介绍
一、法务专员(1名)
5k~7k/广东东莞/本科及以上
需求专业:
法学/民商法
岗位职责:
1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本;
2、日常法律支持:为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书,协调处理各类法律事项;
3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,参与商务谈判,草拟、修改相应法律文件;
4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发事件;
5、针对业务部门进行法律知识培训;
6、诉讼案件资料整理,参与诉讼案件受理;
7、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、法律职业资格证书A类
2、熟悉合同法、民商法;
3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力;
4、法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5、较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力;
6、具有合同审核工作经验、有法院或律所工作经验者优先;
7、民商法专业硕士研究生优先。
二、档案管理专员(1名)
5k~7k/广东东莞/本科及以上
需求专业:
档案学
岗位职责:
1、负责各项档案管理规章制度的起草;
2、负责文书档案、基建档案、设备档案、会计档案、照片档案、合同档案、实物档案等各类档案的整理与归档;
3、负责交通实业公司档案达标升级的档案汇编、编研、全宗简介、管理台账、各类档案归档说明等文件的撰写工作;
4、负责档案的提供利用;
5、负责档案库房的日常管理;
6、负责指导各部门的档案综合管理;
7、参与各项档案检查、验收工作;
8、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、有行政事业单位档案管理工作经验者优先;
2、熟悉档案管理法,熟练掌握工程档案、文书档案等管理方法;
3、熟悉计算机档案管理信息系统与办公软件;
4、具有较强的保密意识,具有良好人际交往能力,一定的判断与决策能力,良好的计划执行能力、良好的交流和沟通能力;
5、工作细心、主动性强、责任心强。
三、计算机管理专员(1名)
5k~7k/广东东莞/本科及以上
需求专业:
信息管理与信息系统/管理科学与工程类/管理科学
岗位职责:
1、负责公司办公网络开发和日常维护工作;
2、负责公司商业网络平台开发和运营工作;
3、公司办公电脑的日常维护;
4、公司计算机使用的技术支持和教育;
5、向公司提出计算机建设和设备更新等方面的意见;
6、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、有行政事业单位计算机网络日常维护、运营工作经验者优先;
2、能够独立解决办公设备、计算机及网络维护问题者优先。
四、人力资源专员(1名)
5k~7k/广东东莞/本科及以上
需求专业:
人力资源管理
岗位职责:
1、组织制定管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责办理人事任免、调动、人事档案、计生等工作的相关手续;
3、协助领导做好人力资源规划,编制年度人员招聘计划与总结;
4、负责公司招聘、面试、录用,劳动合同签订等工作;
5、建立和完善公司人才选拔体系及招聘流程,建立后备人才梯队培养方案和人才储备机制;
6、建立公司各种招聘渠道,定期对招聘渠道进行评估;
7、建立培训体系,制定培训流程,围绕各项培训及活动展开培训效果评估与考核工作,并做好记录存档;
8、了解员工的动态和心理,做好员工的访谈,开展企业文化建设和组织公司活动;
9、开展薪酬绩效模块的相关工作;
10、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、有人力资源工作经验优先;
2、有一定写作能力;
3、熟悉制度建设、招聘、培训、绩效管理等工作;
4、熟悉社会保险、住房公积金办理及相关政策,熟悉国家人事劳动法规;
5、具有优秀的沟通协调能力,做事细心、严谨;
6、熟练掌握Office办公软件。
五、安全专员(1名)
5k~7k/广东东莞/本科及以上
需求专业:
安全工程/安全科学与工程类
岗位职责:
1、具体负责公司的安全生产工作,建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制;
2、贯彻公司安全生产的指示和规定,并检查督促执行;
3、制定、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;
4、组织员工进行安全意识、安全技术知识,安全标志、安全规章制度等方面的培训,建立安全教育、培训档案;
5、对安全生产情况进行日常检查,及时纠正违章作业和违反劳动纪律等行为,消除安全生产隐患;
6、组织好假期值班工作,保障员工的人身和公司的财产安全;
7、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、安全生产管理专业知识扎实,熟练掌握安全相关法律法规和安全体系管理流程;
2、具有良好的判断和计划执行能力、较强的安全风险评估分析能力,良好的交流和沟通能力。
六、电气专员(1名)
5k~7k/广东东莞/本科及以上
需求专业:
电气类/电气工程与智能控制/电气工程及其自动化/建筑电气与智能化
岗位职责:
1、负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作。
2、负责协调设计单位与政府部门(供电局、电信局等)确定供电、电视、电话的进户线位置以及容量;
3、负责强、弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计;
4、负责电气系统施工技术及现场管理工作;
5、协调施工单位,监理单位处理现场问题;
6、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等工作;
7、做好本专业有关技术资料的整理工作;
8、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、专业知识扎实、踏实肯干、责任心强;
2、具有良好的判断和计划执行能力、良好的交流和沟通能力;
3、有较强的现场施工事务协调能力;
4、熟练办公所需专业软件。
七、造价专员(1名)
5k~7k/广东东莞/本科及以上
需求专业:
工程造价/土木工程
岗位职责:
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
2、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
3、承担公司项目预算和审查、结算与决算工作;
4、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、熟练使用预算软件,同时掌握各专业工程预结算工作经验,熟悉市场材料设备价格选定途径;
2、能进行目标成本的测算;
3、熟悉广东省造价咨询政策、标准、程序。
福利待遇:
1、绩效奖金
2、节日礼物
3、岗位晋升
4、带薪年假
5、健康体检
6、年终奖励
7、丰富的工作餐
8、五险二金
联系方式:
联 系 人:杜小姐
联系电话:0769-22901975/22901976
联系邮箱:jiaotongshiyehr@
联系地址:广东省东莞市寮步镇寮城中路138号
需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
法务专员 | 1 | 本科 | 法学 | |
计算机管理专员 | 1 | 本科 | 通信工程,电子信息工程,计算机科学与技术 | |
安全专员 | 1 | 本科 | 土木工程,工程管理 | |
电气专员 | 1 | 本科 | 电气工程及其自动化,水利水电工程 | |
造价专员 | 1 | 本科 | 工程管理,土木工程,工程管理 |