建发房地产集团 【2018届管培生春季招聘】

 

一、公司简介

厦门建发集团有限公司创立于1980年，是福建省国有大型实业投资企业集团，资产总额与年营业收入均超千亿，连续多年位居福建省企业集团100强首位，2017年位列《财富》世界500强第488位。旗下不断创建在各自领域内位于前列的知名品牌，如建发房产、悦华酒店、建发酒业、建发纸业、建发物流，形成了一条完整的中国高端品质生活链。

建发房地产集团有限公司系建发集团旗下的专业房地产开发企业，成立于1980年，形成了旗下拥有二百五十余家全资及控股企业的专业房地产开发集团，连续六年获得中国房企综合发展10强（2017年位列第5名）及中国房地产企业50强（2017年位列第35名）业务遍及上海、深圳、成都、长沙、苏州、合肥、杭州、南京、南宁、福州、泉州、漳州、龙岩、南平、三明、香港等近二十个城市和地区，成功开发了60余个高品质房地产项目，产品涉及城市精品住宅、高端别墅、写字楼、商业及综合体、学校、医院、会议中心、五星级酒店、大型公建等类型，同时也是今年9月即将召开的“厦门金砖五国首脑会晤”主场馆的承建和改建单位。

二、项目介绍

“管培生”招聘与培养项目是建发房产核心人才培养项目之一，以精英招聘为基础，提供具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的发展平台，培养支持企业未来发展所需的经营管理潜才。该项目主要特点如下：

1、招聘：更关注经营潜力，而不仅是管理潜质。我们优先考察商业意识、团队号召、执行力、专注与坚韧、自我反省等特质。

2、培养：更关注提高问题解决与跨界学习能力，而不仅是专业能力提升和管理能力开发。我们采取导师制、集中培训、轮岗、专项任务、业界参访等方式，培养复合发展的经营管理潜才。

3、发展：更关注跨区域、多岗位、富挑战的历练，而不仅是单岗位的纵深发展。我们采用绩效考核、高管面谈、对标自省，高潜人才库等方式，动态跟踪管培生的职业发展路径动态跟进高潜管培生的职业发展路径动态跟进高潜管培生的职业发展路径，在出现有挑战的平台时，优先提供机会。

 

三、招聘职位及要求

招聘职类	招聘岗位	岗位介绍	专业要求
财务投资类 (全国)	财务岗 资金岗	为集团运营提供财务分析、税收筹划、内部控制、风险管控、金融产品创新、投资分析等服务和决策支持。	会计、财务、金融、经济、法律等专业
设计管理类 （全国）	建筑设计岗 室内设计岗 景观设计岗	主导产品研发与创新，完善标准化体系；负责项目规划设计，总体把控设计效果与质量；对项目建设提供技术支持和专业指导，统筹各阶段设计管理工作。	建筑、环艺、室内设计等相关专业
营销商业类 （全国）	营销岗	1. 住宅地产：通过策划推广、销售管理、品牌管理、市场研究和客户关系管理，提升产品溢价、品牌价值和客户满意度。	岗位相关实践经历，有拼劲，抗压能力强，市场营销、广告传媒类专业优先
	商业岗	2、商业地产：从项目定位、规划设计、招商运营等多方面专业管理，实现商业品牌和项目的保值增值。
工程成本类 （全国）	土建岗 水电岗 精装岗	1. 工程管理：负责项目工程管理策划以及现场施工的全面管控，保障项目的质量、进度、安全及成本控制。	土木、精装、水电暖、管理科学与工程管理等
	成本岗	2. 成本管理：做好预决算、目标成本设定与合约规划，建设供方库，组织招投标，实现成本动态管理，为成本优化提供合理化建议。
开发报建岗 （全国）		收集分析目标区域的土地市场信息以及与房地产有关的城市重大规划项目相关资料。办理项目的各项前期证照和报批、报建等相关手续。	沟通能力和应变能力强，城市规划、土木等专业优先
一级土地开发岗 （厦门）		对国有土地或集体土地进行创新规划设计、高效征收整合、合理安置补偿、基础配套建设等工作，实现土地增值。	谈判能力和应变能力强，城市规划、法律相关专业优先
人力行政岗 （全国）		负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、企业文化、资产管理、员工活动、档案管理等方面工作。	专业不限，有举办大型活动经验，沟通能力和协调能力强，文笔演讲水平强

 

 

 

 

四、工作地点：

华东区域：上海，南京，杭州，苏州，合肥等

华中区域：长沙、武汉等

东南区域：福建省内

西南区域：成都、南宁等

华南区域：深圳、广州等

海外区域：香港、澳大利亚等

 

五、招聘对象

2018届应届毕业生（硕士及本科）

 

六、简历投递

网上投递：http://(加入建发-校园招聘-房地产集团)

微信投递：公众号“建发房产招聘”（校园招聘-管培生申请）