武汉市洪山区中公教育培训学校
发布时间:2018-03-03 14:09:45| 点击量:次
行政区划: 湖北省武汉市洪山区 | 经济类型: - |
单位性质: 其他企业 | 单位行业: 教育 |
中公教育简介
北京中公教育科技股份有限公司是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体,中国民办教育协会培训教育专业委员会副理事长单位。在中国职业教育领域具有较强的影响力,先后被搜狐、新浪等权威媒体评为“最具社会影响力教育企业”“最具综合实力教育企业”。
经过多年潜心发展,中公教育企业人员规模上万人,直营分部覆盖国内31个省市自治区、360余个地市,拥有近600余家直营分部和旗舰学习中心,每年培训学员超过100万,图书用户超过1000万。同时,中公教育每年为社会提供超过2000个工作岗位和就业机会并积极投身社会公益活动,历年来累计为各项社会公益事业提供超过上千万元的慈善捐助。
中公教育的业务领域由最初以公职考试培训为主,逐步覆盖招聘考试培训(如公务员招录考试、事业单位录用考试、教师、大型国企、银行农信社招聘考试、政法干警、三支一扶、村官、招警招录等考试)、职业资格培训(如教师资格、执业医师资格、会计从业资格、人力资源师等资格)、职业技能培训(如IT行业软件工程师、网页设计师、APP程序员、游戏开发人员、web前端、UI设计等)、考研培训及出国留学培训、早教培训、幼儿园教育、K12培训以及国际学校等教育培训领域。
中公教育业务类型主要包括面授培训,网络远程教学,各类教育辅导图书、音像、教材等产品编辑及出版发行。成立至今,中公教育始终注重自主知识产权建设,先后成立了公职考试、事业单位、教师、金融银行、政法干警、考研、医疗、外语等十余个考试项目研究院,拥有7000余名专业专职授课教师,为面授和网校学员提供4500余种培训课程。2012年,中公教育与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”,并同人民日报出版社、世界图书出版公司、立信会计出版社、西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系,每年出版57大系列、3000余种教辅类图书产品。
1.简历投递主题:学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位
例:18luck新利电竞 +学前教育+张三+武汉+学前教育讲师
2. 请将简历以附件形式发送。
3.投递方式
集团招聘联系人:葛老师
集团招聘专线:010-60957569
集团简历投递邮箱:zhaopin@
湖北分校招聘联系人:杨老师
湖北分校招聘专线:15727013925
湖北分校简历投递邮箱:hubeizhaopin@
一、培训讲师岗位
l 教师招考(资格考试、入职考试)培训讲师
授课方向:学前教育、数学、英语、体育、美术、音乐、信息技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论
专业要求:学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、教育技术、体育教育、美术教育、音乐教育、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:200人
l 行测文科培训讲师
授课方向:言语理解、判断推理
专业要求:文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有高考语文教学经验优先
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:500人
l 行测理科培训讲师
授课方向:数量关系、资料分析
专业要求:理学、工学等相关专业,有奥数、物理、化学教学经验优先
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:500人
l 申论培训讲师
授课方向:申论
专业要求:政治学、哲学、法学、管理学、社会学、经济学、教育、心理学、历史等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:500人
l 面试培训讲师
授课方向:面试
专业要求:法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:500人
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
授课方向:政治、英语、数学、逻辑、写作、专业课(管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机等)
专业要求:政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:500人
l 公共基础知识法律讲师
授课方向:公共基础知识法律
专业要求:法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l 公共基础知识非法讲师
授课方向:公共基础知识非法
专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类、社区社会工作类、农业农村类、地理、历史等
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l 英语培训讲师
授课方向:英语教育、教师考试英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)、IELTS、TOEFL、SAT、考研英语、K12英语(高中英语、初中英语、小学英语)、青少儿英语讲师
专业要求:英语相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l 银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师
授课方向:经济学、金融学、财会学、计算机、电力(高电压、继电保护、电力系统分析、电路、通信,工作地点限北京总部。)
专业要求:经济学、金融学、会计学、电力(只涉及:高电压,继电保护,电力系统分析,电路,通信,工作地点限北京总部。)
等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l 会计培训讲师
授课方向:财务会计、财务管理、审计、公司战略、会计实务操作、税法、经济法、会计电算化、ACCA
专业要求:会计学、经济法等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l 医疗专业培训讲师
授课方向:临床医学、护理学、检验、影像、口腔医学、中医学、药学、预防医学
专业要求:临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医学、中药学、西药学、预防医学等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l 司法考试培训讲师
授课方向:国家统一法律职业资格考试
专业要求:法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等与司法考试相关的法学学科,研究生及以上学历,211、重点工程院校毕业。
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l IT培训讲师
授课方向: JAVA、PHP、UI设计、SEM、SEO、Web前端、软件测试、新媒体、Android、Linux等
专业要求:计算机类相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:100人
l K12培训讲师
授课方向:语文、数学、外语、政治、历史、地理、化学、生物、物理
专业要求:文学类、英语类、历史学类、物理、化学、生物理工科类等相关专业
工作地点:湖北武汉(全国省会城市及直辖市)
需求人数:10人
岗位职责:
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;
2、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
4、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;
5、精力充沛,接受出差授课任务。
薪酬福利:
1、择优解决北京户口:应届研究生在北京总部实习满半年以上,留学生回国两年之内,可择优解决北京户口;
2、工作地点双向选择:31家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;
3、带薪培训:试用期间带薪培训,教授教学技巧和方法,提高专业技术能力;定期开展在职培训,不断提升专业素质;
4、薪酬待遇:年薪12万起,上不封顶;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖; 5、基本福利:五险一金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假); 6、补充福利:员工餐厅(部分省市有)、员工健身房、年度体检、年度旅游、阳光互助基金; 7、长期激励计划:股权激励。
二、研发编辑岗位
l 教师招考(资格考试、入职考试)研发编辑
研发方向:学前教育、数学、英语、体育、美术、音乐、信息技术、教育技术、地理、语文、物理、化学、历史、政治、生物、教育基础理论
专业要求:学前教育、教育学、心理学、数学、计算机科学与技术、体育教育、美术学、音乐学、生命科学、物理学、化学、汉语言文学、历史学、政治学等相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:15人
l 行测文科研发编辑
研发方向:言语理解、判断推理
专业要求:文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有高考语文教学经验优先
工作地点:北京(总部)
需求人数:15人
l 行测理科研发编辑
研发方向:数量关系、资料分析
专业要求:理学、工学等相关专业,有奥数、物理、化学教学经验优先
工作地点:北京(总部)
需求人数:15人
l 申论研发编辑
研发方向:申论
专业要求:政治学、哲学、法学、管理学、社会学、经济学、教育、心理学、历史等相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:15人
l 面试研发编辑
研发方向:面试
专业要求:法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业
工作地点:全国省会城市
需求人数:15人
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试研发编辑
研发方向:政治、英语、数学、逻辑、写作、专业课(管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机等)
专业要求:政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:20人
l 公共基础知识法律研发编辑
研发方向:公共基础知识法律
专业要求:法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业
工作地点:北京(总部)
需求人数:10人
l 公共基础知识非法研发编辑
研发方向:公共基础知识非法
专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类、社区社会工作类、农业农村类、地理、历史等
工作地点:北京(总部)
需求人数:10人
l 英语研发编辑
研发方向:英语教育、教师考试英语、银行英语、面试英语(外交部、银监会考试英语)、IELTS、TOEFL、SAT、考研英语、K12英语(高中英语、初中英语、小学英语)
专业要求:英语相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:10人
l 银行、农信社等金融系统入职资格考试研发编辑
研发方向:经济学、金融学、财会学、计算机、电力(高电压、继电保护、电力系统分析、电路、通信)
专业要求:经济学、金融学、会计学、电力(高电压、继电保护、电力系统分析、电路、通信)
等相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:10人
l 会计研发编辑
研发方向:财务会计、财务管理、审计、公司战略、会计实务操作、税法、经济法、会计电算化、ACCA
专业要求:会计学、经济法等相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:10人
l 医疗专业研发编辑
研发方向:临床医学、护理学、检验、影像、口腔医学、中医学、药学、预防医学
专业要求:临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医学、中药学、西药学、预防医学等相关专业
工作地点:北京(总部)
需求人数:10人
l 司法考试研发编辑
研发方向:国家统一法律职业资格考试
专业要求:法理学、宪法学、法制史、三国法、刑法、民商法、民事诉讼法、刑事诉讼法、经济法、知识产权法等与司法考试相关的法学学科,研究生及以上学历,211、重点工程院校毕业。
工作地点:北京(总部)
需求人数:10
岗位职责
1、主要负责所授课程的教育产品研发、讲义编写工作;
2、熟悉研发流程,负责相关课程资料的收集、整理、分析;
3、深入研究课题,能够进行市场教育资源的整合工作;
4、负责对已有课程资料的完善与改版,审核与校对,并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估。
任职资格
1、本科及以上学历,有教学经验或突出专项能力者可优先考虑;
2、熟练运用office办公软件;
3、具备较强的逻辑思维能力和文字语言表达能力;
4、性格踏实、认真,勤于思考,具备良好的学习能力和创新能力;
5、对工作充满热情,责任心强;
6、良好的道德修养,认同中公教育企业文化;
7、吃苦耐劳,能适应经常加班。
薪酬福利:
1、择优解决北京户口:应届研究生在北京总部实习满半年以上,留学生回国两年之内,可择优解决北京户口;
2、工作地点双向选择:31家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿;
3、带薪培训:试用期间带薪培训,教授教学技巧和方法,提高专业技术能力;定期开展在职培训,不断提升专业素质;
4、薪酬待遇:年薪7万起,上不封顶;基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖;
5、基本福利:五险一金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假);
6、补充福利:员工餐厅(部分省市有)、员工健身房、年度体检、年度旅游、阳光互助基金;
7、长期激励计划:股权激励。
三、幼儿教师岗位
l 主班教师
(一)岗位职责
1.根据园所整体工作计划,结合本班管理需要,制定和实施本班教学计划;
2.负责组织班级实施幼儿日常教育教学活动,认真观察、分析、记录幼儿发展情况,合理安排幼儿生活,定期向教研主任汇报班级情况;
3.协助教研负责人完成幼教项目课程体系的教学研发、大纲搭建、教案编写等工作,参与课程体系的深度研发和升级,优化教学结构,创新课程体系;
4.负责本班教师队伍的培训、考核、评价及监督,积极开展集体教学研讨活动,定期抽检教师教学水平,改进教学方法,提升教学质量;
5.组织本班教师积极参与园所组织的各类教研、学习和培训活动,积极参与园所组织的各类市场宣传活动,做好公开课宣讲及课程推介等工作;
6.严格遵守园所各项规章制度,认真做好幼儿卫生保健、幼儿一日生活安排及幼儿安全保障的组织和实施工作;
7.定期组织家长会,及时把幼儿在园期间的表现反馈给家长,同时,认真听取家长在教学管理、幼儿生活等方面的意见和建议,创建良好的家园共育氛围。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,幼教、学前教育、教育学、心理学等相关专业毕业,持有教师资格证书;
2.有爱心、有耐心、形象端庄大方、品性善良、敦厚、温和、待人真诚;
3.熟悉幼教行业政策及行业运行情况,熟悉大型幼儿园的课程体系、教学内容、教学特点及知识架构,具有丰富的幼教课程教学、研发、设计、教案编写工作经验,在专业领域有教学教研成果或奖项者优先;
4.熟悉幼儿教育理论,熟悉不同年龄阶段幼儿特点及发展目标,对幼教行业有自己独到的见解;
5.具有优秀的教学管理能力和严谨的教学管理作风,具有很强的教学实践能力、教学研发能力和教学指导能力,可以承担本班级教师的教学培训工作;
6.具备优秀的语言沟通、组织协调和团队协作能力,主动学习能力强,具有很强的创新意识、责任意识和服务意识;
7.高效、务实,能够承受较大工作压力,具有一定特长,包括声乐、舞蹈、美术、手工、体育等,至少掌握一至两种乐器。
l 助理教师
(一)岗位职责
1.根据园所整体工作计划,结合本班管理需要,协助主班教师制定和实施本班教学计划;
2.协助主班教师组织班级实施日常教育教学活动,认真观察、分析、记录幼儿发展情况,认真执行班级幼儿生活安排;
3.协助主班教师完成幼教项目课程体系的教学研发、大纲搭建、教案编写等工作,积极参加本班级组织的各类教学研讨会,为促进课程体系的优化升级,提出建设性意见和建议;
4.积极参加园所组织的各类教研、学习和培训活动,积极参与园所组织的各类市场宣传活动,并协助做好公开课宣讲及课程推介等工作;
5.严格遵守园所各项规章制度,积极配合主班教师做好本班幼儿各项教育教学活动的组织和安排工作,积极做好本班教学环境的创设工作;
6.协助主班教师定期组织家长会,及时把幼儿在园期间的表现反馈给家长,同时,认真听取家长在教学管理、幼儿生活等方面的意见和建议,创建良好的家园共育氛围。
(二)任职要求
1.专科及以上学历,幼教、学前教育等相关专业毕业,持有教师资格证书;
2.有爱心、有耐心、形象端庄大方、品性善良、敦厚、温和、待人真诚;
3.熟悉幼儿教育理论,了解不同年龄阶段幼儿特点及发展目标,了解大型幼儿园的课程体系、课程内容和课程特色,具有一定的幼教课程教学、研发、设计、教案编写工作经验;
4.具备优秀的语言沟通、组织协调和团队协作能力,具有一定的教学实践和教学研发能力,5.具有很强的责任意识和服务意识;
6.高效、务实,能够承受较大工作压力,具有一定特长,包括声乐、舞蹈、美术、手工、体育等,能掌握一至两种乐器者优先。
l 早教教师
(一)岗位职责
1.根据早教中心教学工作计划,负责各项亲子课程的教案准备与教学,完成各类亲子活动的策划与组织实施工作;
2.认真观察和记录幼儿的课上表现,耐心听取家长反馈的教学问题和建议,建立与家长之间良好的沟通反馈机制;
3.协助早教中心研发部门进行早教课程深度研发和升级工作,结合自身教学经验及家长意见,为课程的完善优化提出建设性意见和建议;
4.负责本班教具、设备的日常维护和管理;
5.积极参与早教中心组织的各类教研、学习和培训活动,积极参与早教中心组织的各类市场宣传活动,做好家长育儿专业指导和课程推介等工作。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,早教、幼教、教育学、心理学等相关专业毕业,持有教师资格证书;
2.有爱心、有耐心、形象端庄大方、品性善良、敦厚、温和、待人真诚,亲和力强;
3.英语CET-6级以上,英语口语流利,发音标准地道,能与外教进行顺畅沟通;
4.熟悉不同年龄阶段幼儿特点及发展目标,了解早教行业最新教育理念,具有先进的育儿理念;
5.具备优秀的语言沟通、组织协调和团队协作能力,具备卓越的判断洞察和沟通技巧,教学经验丰富,具有很强的责任意识和服务意识;
6.务实、高效,能够承受较大工作压力,具有一定特长,包括声乐、舞蹈、美术、手工、书法、游泳等,能掌握一至两种乐器者优先。
l 幼儿英语教师
(一)岗位职责
1.根据园所教学规划,结合学科教学计划,负责幼儿英语教学工作的组织与实施,完成各项教学活动;
2.负责幼儿英语课程的教学研发、大纲搭建和教案编写,负责组织开展各种形式的幼儿英语专项研讨会,对幼儿英语教学体系进行深入研发和升级,优化教学结构,创新课程体系,改进教学方法,提升教学质量;
3.积极参与园所组织的各类教研、学习和培训活动,积极参与园所组织的各类市场宣传活动,做好公开课宣讲及课程推介等工作;
4.定期参与家长会,及时把幼儿在园期间的英语学习表现反馈给家长,同时,认真听取家长在教学管理、幼儿生活等方面的意见和建议,创建良好的家园共育氛围。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,英语专业,英语CET-6级以上,持有教师资格证书;
2.有爱心、有耐心、形象端庄大方、品性善良、敦厚、温和、待人真诚;
3.熟悉大型幼儿园幼儿英语课程体系、教学内容、教学特点及知识架构,具有非常丰富的幼儿英语课程教学、研发、设计、教案编写工作经验,在专业领域有教学教研成果或奖项者优先;
4.具有良好的英文沟通表达能力,发音标准地道,可接受全英文教学,能与外教进行顺畅沟通;
5.具有优秀的教学管理能力和严谨的教学管理作风,具有很强的教学实践能力、教学研发能力和教学指导能力,教学方式灵活,教学风格活泼,能够积极带动幼儿的求知欲;
6.具备优秀的语言沟通、组织协调、团队协作和开拓创新能力,具有很强的责任意识和服务意识;
7.高效、务实,能够承受较大工作压力。
l 幼儿音乐教师
(一)岗位职责
1.根据园所教学规划,结合学科教学计划,负责幼儿音乐教学工作的组织与实施,完成幼儿音乐课程的教学工作,做好各类主题汇报演出的策划组织实施;
2.负责幼儿音乐课程的教学研发、大纲搭建和教案编写,负责组织开展各种形式的幼儿音乐专项研讨活动,对幼儿音乐教学体系进行深入研发,优化教学结构,改进教学方法,提升教学质量;
3.负责园所音乐教师队伍的选拔、培训、考核、评价及监督,负责音乐教师队伍的日常教学和管理;
4.组织音乐教师队伍积极参与园所组织的各类教研、学习和培训活动,积极参与园所组织的各类市场宣传活动,做好公开课宣讲及课程推介等工作;
5.定期参与家长会,及时把幼儿在园期间的音乐学习表现反馈给家长,同时,认真听取家长在教学管理、幼儿生活等方面的意见和建议,创建良好的家园共育氛围。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,幼教、学前教育、音乐等相关专业毕业,持有教师资格证书;
2.有爱心、有耐心、形象端庄大方、品性善良、敦厚、温和、待人真诚;
3.熟悉幼教行业音乐课程的教学体系、教学内容及教学特点,熟悉不同年龄阶段幼儿特点及发展目标,可独立开展教学研发工作,在专业领域获得相关证书者优先;
4.具备优秀的语言沟通、组织协调和团队协作能力,具有很强的教学实践、教学研发、教学指导和教学感染力,教学方式灵活,教学风格活泼,具有很强的责任意识和服务意识;
5.高效、务实,能够承受较大工作压力,具有一定特长,包括美术、手工、陶艺、体育等,至少熟悉掌握一至两种乐器。
l 幼儿体育教师
(一)岗位职责
1.根据园所教学规划,结合学科教学计划,负责幼儿体育教学工作的组织与实施,完成幼儿体育课程的教学工作,做好各类主题赛事、活动的策划组织实施;
2.负责幼儿体育课程的教学研发、大纲搭建和教案编写,负责组织开展各种形式的幼儿体育专项研讨活动,对幼儿体育教学体系进行深入研发,优化教学结构,改进教学方法,提升教学质量;
3.负责园所体育教师队伍的选拔、培训、考核、评价及监督,负责体育教师队伍的日常教学和管理;
4.积极参与园所组织的各类教研、学习和培训活动,积极参与园所组织的各类市场宣传活动,做好公开课宣讲及课程推介等工作;
5.定期参与家长会,及时把幼儿在园期间的体育表现反馈给家长,同时,认真听取家长在教学管理、幼儿生活等方面的意见和建议,创建良好的家园共育氛围。
(二)任职要求
1.专科及以上学历,幼教、学前教育、体育等相关专业毕业,持有教师资格证书,男性优先;
2.有爱心、有耐心、品性善良、敦厚、温和、待人真诚;
3.熟悉幼教行业体育课程的教学体系、教学内容及教学特点,熟悉不同年龄阶段幼儿特点及发展目标,可独立开展教学研发工作,在专业领域获得相关证书者优先;
4.具备优秀的语言沟通、组织协调、团队协作和应急应变能力,具有优秀的授课能力、运动能力和体育活动指导能力,教学经验丰富,教学风格生动有趣,具有很强的责任意识和服务意识;
5.高效、务实,能够承受较大工作压力,具有一定特长,如声乐、舞蹈、美术、手工等,能掌握一至两种乐器者优先。
l 幼儿美术教师
(一)岗位职责
1.根据园所教学规划,结合学科教学计划,负责幼儿美术教学工作的组织与实施,完成幼儿美术课程的教学工作,做好各类主题教学展示活动的策划组织实施;
2.负责幼儿美术课程的教学研发、大纲搭建和教案编写,负责组织开展各种形式的幼儿美术专项研讨活动,对幼儿美术教学体系进行深入研发,优化教学结构,改进教学方法,提升教学质量;
3.负责组织开展各类主题的教学展示活动,负责策划和实施园所大型主题展览活动,并做好与园所各部门间的沟通协调工作;
4.积极参与园所组织的各类教研、学习和培训活动,积极参与园所组织的各类市场宣传活动,做好公开课宣讲及课程推介等工作;
5.定期组织家长会,及时把幼儿在园期间的美术学习表现反馈给家长,同时,认真听取家长在教学管理、幼儿生活等方面的意见和建议,创建良好的家园共育氛围。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,幼教、学前教育、美术、艺术类等相关专业毕业,持有教师资格证书;
2.有爱心、有耐心、品性善良、敦厚、温和、待人真诚;
3.熟悉幼教行业美术课程的教学体系、教学内容及教学特点,熟悉不同年龄阶段幼儿特点及发展目标,可独立开展教学研发工作,在专业领域获得相关专业证书或被培训对象获得相关专业证书者优先;
4.具备优秀的语言沟通、组织协调和团队协作能力,具有优秀的审美、艺术创作和艺术表现能力,教学经验丰富,较高的美术文化素养,具有很强的责任意识和服务意识;
5.高效、务实,能够承受较大工作压力,具有一定特长,如声乐、舞蹈、手工、体育等,能掌握一至两种乐器者优先。
薪酬福利:
1.择优解决北京户口:应届研究生在北京总部实习满半年以上,留学生回国两年之内,可择优解决北京户口;
2.酬待遇:基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金;
3.基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假);
4.带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
5.补充福利:员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、阳光互助基金;
6.长期激励计划:股权激励
非讲师类岗位
一、管培生
1、应届毕业生,本科以上学历,优秀的可以放宽到专科学历(有自主经营经验);
2、班级、学生会、协会主要负责人;
3、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。
4、具有一定的社会实践经验,愿意接受新鲜事物,有创新意识,有持续的学习意愿。
5、能够接受外派。
6、工资待遇:试用期工资为3500元/月,试用期6个月。试用期满考核合格,转正后工资为5000元以上/月。(基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖等)。
7、福利待遇:社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪婚假、带薪产检假;年度体检、年度旅游区域津贴等。
8、培养方向:企业后备管理人员、项目主管。
9、培养方式:在基层培养,根据市场需求派驻到全省各个地市分校任职。
二、学习中心负责人
1、应届生统招本科及以上学历,往届生2年以上工作经验,有教育行业工作经验者优先考虑。
3、有班级、学生会、协会主要负责人经历优先录取。
4、品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。
5、能够服从工作分配,能适应出差。
6、培养方向:作为学习中心负责人进行培养。
7、培养方式:制定单独的培养方案,安排专人进行帮带指导。根据需求派驻到学习中心锻炼培养3-6个月,考核合格后正式任职。
8、薪资标准:基本薪资、绩效奖金、销售奖金、年终奖金等。
9、其他福利:带薪培训、基本福利、补充福利、长期激励计划。
10、工作地址:武汉市(光谷、汉口、汉阳、中南、青山 )、宜昌、咸宁、荆州、十堰、孝感、黄冈、恩施、襄阳、黄石、荆门、鄂州、随州等地市。
三、课程咨询师
1、主要负责解答学员对于相关课程的咨询,及通过公司数据库信息对客户进行回访,促成订单;
2、要求本科以上学历,专业不限(对公务员考试有一定了解者优先);
3、体貌端正,普通话标准,思维敏捷,表达能力强;
4、主要工作地点:武汉;
5、其他可选工作地:恩施、宜昌、十堰、襄阳、随州、荆州、孝感、咸宁、黄冈、鄂州、黄石、荆门。
四、教务专员
1、主要负责学员班级的班务管理工作和学生学习效果的跟踪和反馈;
2、要求本科以上学历,专业不限(对公务员考试有一定了解者优先);
3、体貌端正,普通话标准,思维敏捷,表达能力强;
4、主要工作地点:武汉;
5、其他可选工作地:恩施、宜昌、十堰、襄阳、随州、荆州、孝感、咸宁、黄冈、鄂州、黄石、荆门。
五、市场专员
1、负责维护和开拓客户关系,包括书店、高校和社区,组建区域内营销团队,完成收入指标;
2、要求本科以上学历,市场营销及相关专业优先;
3、责任心强,富有团队精神,适应能力强,具备较强的抗压能力;
4、主要工作地点:武汉;
5、其他可选工作地:恩施、宜昌、十堰、襄阳、随州、荆州、孝感、咸宁、黄冈、鄂州、黄石、荆门。
六、网推专员
1、负责网站维护(更新网站信息、专题活动)及网络营销平台的维护和推广;
2、本科以上学历,计算机、电子商务相关专业,熟练操作dreamweaver、photoshop等软件;
3、热爱互联网行业、良好的沟通能力,较强的创新意识和团队合作精神;
4、工作地点:武汉。
七、考研项目课程咨询
1、关于考研政策和考研课程的各种咨询与接待工作;
2、将潜在学员进行记录,组群进行辅导;
3、为学员办理报名手续,录入学员信息至ERP系统;
4、负责新学员的开发与老学员的维护。
5、有过考研工作相关经验,本科及以上学历;年龄30岁以下;
6、热爱客服工作,具有较强的责任意识、服务意识和学习意识;
7、适应能力强,具有一定的抗压能力,认可加班,接受调休工作制度;
八、考研市场运营专员
1、协助销售组织展开市场运作:与宣传紧密配合,执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、负责课程宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果;
3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责宣传的突发事件;
4、与高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理;
5、协助区域负责人完成市场计划。
九、K12市场专员
1.负责中小学市场宣传、招生活动的策划安排组织活动;
2.负责搜集中小学的学校的有效信息,针对性的进行市场拓展聚到的宣传,扩大品牌影响力并提高招生量; 3.有过中小学教育行业市场工作经验者优先考虑 4.吃苦耐劳,具有开拓精神,执行力强; 5.抗压能力强,有责任心和团队合作精神。