与平庸决裂，“银”战新未来！

——宁波银行2018春季校园招聘正式启动

 

 

不拒绝未知的闯荡，但拒绝平庸的人生；

不拒绝失败的拼搏，但拒绝平凡的妥协；

不拒绝弱势的博弈，但拒绝懦弱的逃避。

宁波银行2018春季校园招聘正式启动，

我们不限地域，不限专业，只期待不甘平庸的你！

 

一、  招聘岗位

（一）总行

总行培训生、总行科技部定向生

（二）分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴）及宁波地区支行

分（支）行培训生、分（支）行运营培训生、分（支）行综合柜员、分（支）行直销银行定向生

数百岗位正虚位以待，请登陆招聘官网或者添加我们的官方微信“宁波银行招聘”（nbcbcareer）了解各岗位详细信息并投递简历。

二、  投递方式

1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。

2、关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）。我行主要招聘结点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注。

三、  招聘安排

本次校招流程安排如下：

1、网申（1月29日至4月30日），应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2018年4月30日24点前提交简历。

2、初面（3月上旬至4月下旬），应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行通知参加初面。

3、统一笔试（5月上旬），通过初面的人员，参加统一笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。其中总行科技部定向生、运营培训生、柜员、直销银行定向生不参加统一笔试，由招聘机构自行安排。

4、终面（5月中下旬），根据实际情况分批次安排。

5、Offer及签约（5月下旬），终面通过人员分批次安排体检和录用。

具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。

四、 招聘基本条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

（三）国内外高校2018年应届毕业生，毕业时间原则上不早于2017年9月份，不晚于2018年8月底，并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2018年8月底通过教育部学历认证；

（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。

五、 注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

 

宁波银行简介 -

宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在A股上市的城商行，是国内16家上市银行之一。经过20年持之以恒的努力，目前已发展成为一家总资产超万亿元，2017年度净利润达93.34亿元的股份制上市银行，除在宁波地区经营外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、苏州、温州、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，共有营业网点314家，员工人数超1.5万人。2017年最新公布的英国《银行家》杂志“2017全球银行1000强”中榜单中，宁波银行以一级资本71.98亿美元荣登全球银行综合排名第175位，位列中国银行业24强。

 

 

关于我行招聘的任何疑问，欢迎大家关注“宁波银行招聘”官方微信，官微招聘君任你调戏。