欢迎您访问18luck新利电竞 就业信息网

  1.    您的当前位置：首页
  2. 招聘信息
  3. 招聘信息

台州职业技术学院2024年公开招聘人员公告

发布时间：2024-04-16 19:41:31| 点击量：次

行政区划： 怀柔区 经济类型： -
单位性质： 其他企业 单位行业： 软件和信息技术服务业

台州职业技术学院2024年公开招聘人员公告

 

结合我校2024年公开招聘的情况，以及18luck新利电竞 建设和人才工作需求，经研究决定发布本公告。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

台州职业技术学院是一所由政府举办的普通高等学校，公益二类全额拨款事业单位。2019年，学校成为教育部现代学徒制试点单位；2021年，学校列入浙江省“双高计划”建设单位。

二、招聘计划

本次共招聘专业技术岗位68人（具体招聘计划见附表1、附表2）。

附表一：台州职业技术学院2024年招聘计划一

序号

部门

岗位名称

学科及专业（一级学科）

学历（职称）

人数

其他要求

部门联系人 及电话

1

顶尖、领军、高端人才

专业不限

/

3

顶尖、领军、高端人才需符合《台州市高层次人才分类认定办法》

林老师
0576-88656332

2

紧缺专业群带头人

经济学类、工学类、理学类、管理学类

博士且具有高级职称或
本科及以上学历且具有正高职称

3

符合以下任一条件（均需为第一完成人）：               
1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人；2.参加国家级比赛（含指导学生参赛）获奖；3.省级及以上示范重点专业（群）专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）；4.省级及以上教学名师；5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上；6.省级及以上教学、科研团队负责人。

/

3

信息技术工程学院

计算机应用技术专业带头人

计算机科学与技术类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、软件工程类

本科及以上学历且具有正高职称

1

同时具备以下条件：
1.40周岁以下；
2.专业负责人或专业群负责人，具有一定的专业建设和管理经验；
3.主持并完成省部级及以上教科研项目1项；
4.获省级及以上教学成果奖（排名前三）；或者省级及以上教学能力一等奖；或者指导学生获省级及以上职业院校技能大赛一等奖（排名第一）；

齐老师
0576-88653280

4

/

云计算技术应用专业带头人

计算机科学与技术类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、软件工程类

本科及以上学历且具有正高职称

1

/

/

5

汽车学院

汽车制造与试验技术专业带头人

力学类、机械工程类、仪器科学与技术类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、控制科学与工程类、交通运输工程类、电子信息类、能源动力

博士且具有正高职称

1

符合以下条件之一：
1.省级及以上双高专业群负责人；2.教师教学能力竞赛国赛二等奖及以上获奖团队负责人（排名第一）；3.省部级及以上教学类项目或科研项目主持人；4.国家教学成果奖三等奖及以上主要完成人（排名前三）；5.省级及以上科技进步奖获得者（排名第一）；6.国家精品在线开放课程负责人（排名第一）；7.国家教材奖获得者（排名第一）；8.主编国家规划教材2部及以上；9.国家虚拟仿真实训基地负责人；10.国家教学资源库主要参与人（排名前三）；11.国家级实训基地负责人；12.国家级专业负责人（教育部立项）；13.省级及以上教师教学创新团队负责人；14.省级及以上教学名师；15.省级及以上人才项目认定；16.教育部专业标准编制装备制造类其中一个专业负责人；17.其它以上未包含的国家级基地建设负责人、省级及以上专业或学科负责人、省级及以上科研实验室负责人等。

叶老师
0576-81819381

6

新荣记学院

酒店管理与数字化运营专业带头人

酒店管理学

博士或本科及以上学历且具有正高职称

1

 

纵老师
0576-88661287

7

紧缺骨干教师

经济学类、工学类、理学类

博士

2

担任高校紧缺专业二级学院院长或分管教学（科研）工作的副院长，且具有正高级专业技术职务，不受学科及专业限制。

林老师
0576-88656332

8

马克思主义学院

思政教师

哲学类、理论经济学类、应用经济学类、法学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、教育学类

博士或本科及以上学历且具有正高职称

2

中共党员

李老师
0576-88656180

9

机电工程学院

机电一体化教师

机械制造及其自动化、机械电子工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、控制理论与控制工程、电力电子与电力传动

博士

2

/

徐老师
0576-88669771

10

/

电气自动化教师

电气工程、机械电子工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、控制理论与控制工程、电力电子与电力传动

博士

2

/

/

11

/

数控技术教师

材料学、材料物理与化学、材料加工工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计与理论、车辆工程

博士

2

/

/

12

机电工程学院

工业设计教师

工业设计、产品设计、艺术设计、设计艺术学、信息艺术设计

博士

2

如获得红点、IF、IDEA三个奖项之一（排名前二）的，学历可放宽至硕士研究生。

徐老师
0576-88669771

13

信息技术工程学院

计算机应用技术教师

计算机科学与技术类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、软件工程类

博士

1

 

齐老师   
0576-88653280

14

/

云计算技术应用教师

计算机科学与技术类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、软件工程类

博士

1

/

/

15

建筑工程学院

建筑工程技术教师

土木工程类、测绘科学与技术类、力学类、交通运输工程类、管理科学与工程类、水利工程类

博士

4

/

黄老师
0576-88665172

16

/

建筑装饰工程技术教师

建筑学类、环境科学与工程类、城乡规划学类、设计学类、绿色建筑环境技术、城乡环境与视觉设计、艺术学

博士

2

/

/

17

/

工程造价教师

土木工程类、测绘科学与技术类、力学类、交通运输工程类、管理科学与工程类、水利工程类、建筑学类

博士

2

/

黄老师
0576-88665172

18

医药学院

药学、药品生产技术教师

药学类、化学类、中药学类

博士

2

/

张老师
0576-88656610

19

/

药品质量与安全、应用化工技术教师

材料科学与工程类、化学工程与技术类

博士

2

/

/

20

/

护理教师

护理学类、临床医学类

博士

1

/

/

21

管理学院

大数据与会计教师

商业大数据分析、统计学（应用经济学类）、大数据管理、财务管理、会计、审计

博士或本科及以上学历且具有正高职称

3

/

罗老师
0576-89039938

22

/

工商企业管理教师

管理科学与工程、电子商务（工商管理类）、信息管理与商务智能、营销与服务工程、工商管理、企业管理、商务信息管理、市场营销

博士或本科及以上学历且具有正高职称

2

/

/

23

管理学院

社区管理与服务教师

社会学类、法学类

博士

1

/

罗老师
0576-89039938

24

经贸学院

国际经济与贸易教师

理论经济学类、应用经济学类、工商管理类、管理科学与工程类

博士

1

/

周老师
0576-88660133

25

/

市场营销教师

理论经济学类、应用经济学类、工商管理类、管理科学与工程类

博士

1

/

 

26

人文学院

大学语文教师

中国语言文学类

博士

1

/

陆老师
0576-88663376

27

人文学院

大学语文教师

中国语言文学类

博士

1

/

陆老师
0576-88663376

28

高等数学教师

数学类

博士

1

29

创就业教师

管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、教育学类

博士

1

30

心理健康教师

心理学类

博士

2

31

/

高等数学教师

数学类

博士

1

/

/

32

/

创就业教师

管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、教育学类

博士

1

/

/

33

/

心理健康教师

心理学类

博士

2

/

/

34

汽车学院

汽车制造与试验技术教师

力学类、机械工程类、仪器科学与技术类、动力工程及工程热物理类、电气工程类、控制科学与工程类、交通运输工程类、电子信息类、能源动力

博士或本科及以上学历且具有正高职称

2

/

叶老师
0576-81819381

35

/

新能源汽车技术教师

电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、电子信息类

博士或本科及以上学历且具有正高职称

2

/

/

36

新荣记学院

烹饪工艺与营养教师

食品科学与工程类、营养与食品卫生学、烹饪与营养教育

博士

1

/

纵老师
0576-88661287

37

/

酒店管理与数字化运营教师

食品科学与工程类、企业管理、财务管理、市场营销、人力资源管理、酒店管理学

博士

1

/

/

38

科研处

科研管理

专业不限

博士

1

/

王老师
0576-88663373

小计

62

/

/

附表二：台州职业技术学院2024年招聘计划二

序号

部门

岗位名称

学科及专业（一级学科）

学历（职称）

人数

其他要求

考试项目

笔试内容

部门联系人及电话

1

医药学院

护理实验员

护理学类

硕士研究生/硕士及以上学历学位

1

从事临床工作满二年

笔试40%，技能测试30%，试讲30%

岗位相关专业知识

张老师
0576-88656610

2

实验实训中心实验员

化学工程与技术类、安全管理工程、安全科学与工程

硕士研究生/硕士及以上学历学位

1

从事医药化工安全管理工作满二年

3

管理学院

社区管理与服务教师

社会学类、公共管理类、工商管理类

硕士研究生/硕士及以上学历学位

1

且符合以下条件之一：
1.从事社会工作实务满三年且取得高级社工师资格；
2.省社会工作领军人才或其他同层次及以上人才。

笔试60%，试讲40%

岗位相关专业知识

罗老师
0576-89039938

4

经贸学院

电子商务教师

理论经济学类、应用经济学类、工商管理类、管理科学与工程类

硕士研究生/硕士及以上学历学位

1

本人或作为第一指导人指导学生获得职业院校技能大赛等相关专业技能竞赛省赛一等奖及以上。

笔试60%，试讲40%

岗位相关专业知识

周老师
0576-88660133

5

人文学院

体育教师

体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

硕士研究生/硕士及以上学历学位

1

年龄35周岁以下，且取得国家一级及以上运动员等级证书（足球、篮球、排球专项运动员等级证书可放宽至国家二级）或曾获得全国锦标赛前八名。

笔试40%，技能测试30%，试讲30%

岗位相关专业知识

陆老师
0576-88663376

6

人文学院

美育教师

音乐学、美术学、戏剧戏曲学、舞蹈学

硕士研究生/硕士及以上学历学位

1

年龄35周岁以下，且符合以下三项条件之一：
1.主持市厅级及以上研究课题1项；
2.经学校认定的二级B以上期刊发表论文1篇；
3.本人或作为第一指导人指导学生获得职业院校技能大赛等相关专业技能竞赛省赛一等奖及以上。

笔试40%，技能测试30%，试讲30%

岗位相关专业知识

陆老师
0576-88663376

7

体育教师（玉环校区）

体育教育训练学、民族传统体育学、体育教学、运动训练

硕士研究生/硕士及以上学历学位

1

年龄35周岁以下

笔试40%，技能测试30%，试讲30%

岗位相关专业知识

陆老师
0576-88663376

8

新荣记学院

酒店管理与数字化运营教师

酒店管理学

硕士研究生/硕士及以上学历学位

2

本人或作为第一指导人指导学生获得职业院校技能大赛等相关专业技能竞赛省赛一等奖及以上；如本科为酒店管理专业，硕士研究生专业不限。

笔试60%，试讲40%

岗位相关专业知识

纵老师
0576-88661287

 

小计

9

 

三、招聘条件

（一）基本条件

 1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

 2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；

 3.硕士研究生、技师年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。

 （二）招聘岗位具体要求

 具体招聘岗位、需求专业和其他要求等详见附表1、附表2。各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历（学位）相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。

四、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网站 (http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事业单位招聘专栏”）；

2.台州职业技术学院网站（https://www.tzvtc.edu.cn/，“台州职业技术学院--通知公告”栏目）；

我校还将在国内其他人才招聘网站上发布招聘信息，台州职业技术学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）招聘时间

“招聘计划（一）”招聘时间自公告之日起至2025年1月31日。自公告发布之日起7个工作日后，根据各岗位报名情况，不定期组织考核，不设最低开考比例。

“招聘计划（二）”报名时间截至2024年4月17日。同一岗位入围人数按不低于计划招聘人数的3倍进入业务考核。

（三）报名

1.招聘计划（一）报名方式如下：应聘者填写完整的报名表（见附表3）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书等能反映情况和证明水平的材料扫描件电子文档，发送至本校人事处邮箱tzzyjsxyrsc@163.com（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+2024招聘计划一）。

2.招聘计划（二）报名流程如下：

（1）报名与资格初审

报名时间：2024年3月18日9:00－4月17日15:30。

资格初审时间：2024年3月18日9:00－4月18日16:00。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。对于招聘计划的表格备注中的特殊要求需要在报名系统中详细填写。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由学院对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查,报考人员务必及时关注审查的结果。

3.公布合格人员名单：学校对报名人员进行资格审查，并根据应聘人员报名时提供的相关材料确定合格人员名单。合格人员名单及笔试通知等信息在台州职业技术学院官网（https://www.tzvtc.edu.cn/，“台州职业技术学院--通知公告”栏目）公布。

（四）考核及评鉴

招聘计划（一）：考核根据岗位特性，主要采用试讲（含开放性问答）或学术报告（含开放性问答）等方式进行，必要时组织校内外专家就其学术水平作评议并做出鉴定。

招聘计划（二）考核及评鉴如下：

考核根据岗位特性，以考核根据岗位特性，以笔试、面试（试讲）、技能操作等方式进行师德、业务能力的考核。笔试内容为与岗位相关的专业知识，具体考试项目见“附表2台州职业技术学院2024年招聘计划二”。同一岗位入围下一考试环节人数根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定，若遇最后一名同分，则一并进入下一考试环节。

各岗位考试时间、内容在台州职业技术学院官网上另行公布。业务考核（除笔试外）最低合格分数为60分，低于60分不列入体检、考察对象。

（五）确定入围人员：根据业务考核及评鉴等情况按1:1比例确定体检、考察人员，同时在指定网站上公布业务考核结果及体检、考察人员名单。

（六）体检与考察：体检采用《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行；考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。

（七）公示与聘用：拟聘用人员名单报经台州市人力资源和社会保障局核准备案后，同时在台州市人力资源和社会保障局及台州职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

国内2024年普通高校硕士毕业生未取得毕业证书和学位证书的应提供学校核发的就业推荐表、高校毕业生就业协议书，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，并在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书，否则不予录用。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，其中2024年毕业的留学人员可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，并在2024年7月31日前取教育部留学服务中心学历学位认证的，否则不予录用。

递补：办理聘用手续前，因体检不合格、考察结论不宜录用或考察对象自动放弃的，或其他因故被取消聘用资格等，由台州职业技术学院决定是否从本岗位业务考核（除笔试外）合格者中按综合总分排名依次递补，并报台州市人力资源和社会保障局备案。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。

五、待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险等待遇外，符合我校高层次人才标准的，将提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体见下表：

层  次

资助力度

安家费（万元）

商品房购房补贴（万元）

科研启动费（万元）

博士津贴

学校

台州市

学校

台州市

学校

学校

顶尖、领军和高端人才等

引进待遇面议，具体按签订协议内容执行。

3万元，分六个学期发放

专业带头人

A档55
B档35

若博士，最高39

A档200
B档180   

若正高，最高50

文科30
理科50

教授

A档50
B档30

若博士，最高39

A档130
B档110

50

文科30
理科50

副高且为博士，海外著名高校优秀博士

A档40
B档20
C档7

最高39

A档110
B档90
C档50

最高50

文科20
理科40

博士

A档40
B档20
C档7

30

A档100
B档80
C档40

40

文科20
理科40

高技能人才

20

/

60

60

文科10
理科20

副高且符合台州市紧缺人才目录的引进人才

20

/

20-40

最高40

文科10
理科20

注：
1.符合《台州市高层次人才分类目录》的顶尖、领军和高端人才等，以及除学校柔性引进人才、教授外的其他正高人才，校内待遇一事一议。
2.上述引进人才待遇中包含台州市政府提供的购房补贴和安家费等，具体按照上级有关文件执行。
3.引进人才（校内待遇）：安家费在进校时一次性支付，不购房的情况下，服务期前两年购房补贴按每年5%发放作为过渡住房补贴。如果夫妻双方同时引进的，按各自人才层次分别兑现待遇；引进人才不重复享受学历、职称待遇。
4.以上引进对象在学校的服务年限及违约事项参照学校有关文件相应条款执行。
5.海外著名高校指QS、THE、UNEWS三大排名前100的高校，“相当高校”指博士学位学科在教育部当期有效排名前10位的。
6.高技能人才参照《台州市高层次人才分类目录》等相关文件。
7.硕士研究生房票补贴、安家费，具体见上级有关文件。

六、相关事项说明

1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州职业技术学院人事处反映，以便及时研究处理。

2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得应聘。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或无法办理人事关系转移手续的，责任由应聘人员自负，招聘单位可终结应聘程序。

5.资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，提供所在单位出具的同意报考证明。若未提供同意报考证明的，由本人在规定时间内与学校协商解除聘用关系后再办理聘用报到手续，未在规定时间解除聘用关系的，视作放弃。

6.聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核不合格的，取消聘用。

7.新聘用教师（含实验员）必须在正式人事关系办理完毕后三年内取得高校教师资格证书，否则学校将予以解聘。

8.报考条件中有关专业技术职务或资格，仅作为岗位招聘的补充条件，不作为岗位聘任的依据。

9.出生日期以身份证为准，计算至公告发布之日止。招聘岗位所需专业技术资格、职业水平资格以及工作岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间和工作经历计算至资格审查合格名单发布之日止。工作经历以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）和社保参保证明为准。在校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。

七、咨询和监督

（一）咨询

地址：浙江省台州市学院路788号台州职业技术学院人事处；

邮编：318000；

联系电话：0576-88656332，88665333；

联系人：林老师、徐老师

（二）监督

台州职业技术学院纪委（纪委办）：0576-81871906。

台州市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理处）：0576-88511069。

联系邮箱：tzzyjsxyrsc@163.com、tzzyjsxy_zp@163.com（应聘邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+中国博士人才网）