企业介绍

Schenley成立于2021年，是一家专注于智能家电领域的创新型高科技公司，其产品聚焦于全屋和家庭户外的清洁场景，通过对大数据、机器视觉识别和机器人技术的降维应用，力争打造独一无二的产品体验，增加用户幸福感，解放双手，享受躺平的生活。公司研发团队来自波音、赛峰和小米等头部上市公司，具有多年航空航天和智能家电行业的研发经验。公司中高层也多为各大一线互联网平台的年轻人，我们鼓励同事们充满野心、快速成长，也给成长中的小伙伴准备了各种期权和奖励。
「Be Simple, Be Graceful.」是Schenley的品牌Slogan，也是Schenley文化的一部分。我们倡导在追求极致的同时追求高效，借助强大的中国供应链体系，给全球家庭用户的带来充满愉悦的家庭清洁体验，让家居生活化繁为简。公司一经成立就获得了来自国内一线VC的风险投资，目前公司正在高速发展中，公司管理扁平、透明，期待一样善良、有爱心、有野心、有危机感、有职业精神的你，加入我们的辛恩励大家庭。

招聘岗位

亚马逊运营专员
职位描述
1.Amazon Listing新建及销售目标达成，销售报表及时更新；
2.负责维护各账号的运营和安全维护，避免触发账号安全相关问题；
3.负责店铺和产品的宣传、推广，策划并组织店铺促销活动，保证如期交付；
4.及时关注KYC税务及账户健康状况，避免出现相关问题；
5.定期对店铺经营情况进行统计分析，及时提出营销和改进方案；
6.负责产品编辑发布，定期优化Listing，广告管理，推广促销，保证广告参数达标。
职位要求
1.有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
2.主动性：在这里有人愿意带你，但你也要愿意学习；
3.执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
4.逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案；
5.加分项：有亚马逊精品运营经验，有冲BSR10的经验，熟悉精品运营。

平面设计师
职位描述
1.根据用户、品牌和产品三大维度分析公司的品牌调性，形成有效的用户洞察，完成并持续改善公司的品牌VIS设计；
2.与公司合作/潜在合作的设计供应商对接，监督和跟进供应商的保质保量按期交付素材；
3.根据公司最新的品牌VIS和市场营销需求，制作符合各个社交平台、内容媒体、电商平台和线下渠道的素材、物料。
职位要求
1.本科及以上学历，设计专业毕业（加分项：留学经历或八大美院毕业），了解欧美年轻女性用户的审美风格，熟悉欧美地区的消费品牌的VIS ；
2.熟练使用PS、Pr、AI、AE等设计软件，会使用Indesign、C4D、Keyshot等设计软件更佳；
3.会渲染、包装设计，包括但不仅限于外箱，彩盒，纸质，刀模等；
4.有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
5.执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向。

会计专员
职位描述
1.负责每月收集业务部门数据，编制各种会计报表，完成当月经营结果的分析并出具分析报告；
2.针对业务活动问题进行梳理，配合业务部门开展流程优化工作，参与财务信息化体系的搭建；
3.完善和健全公司的财务和会计管理体系，做到数据严谨可靠、风险提前防范；
4.负责公司税务筹划，财务处理，出口退税，国高申报，政府政策资金补助等业务；
5.负责工商、税务、海关、银行、电子口岸等相关证件的维护和变更事项。
职位要求
1.有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
2.执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
3.逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案；
4.财会、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历；
5.具有良好的职业道德，不泄露企业敏感信息。

HRBP
职位描述
1.协同CEO确定阶段性合理的招聘需求，开发、优化招聘渠道；分解落实招聘目标，按计划推进落实各周期招聘指标，确保各阶段目标达成；
2.根据招聘流程开展简历筛选、邀约、面试、人才甄选、录用谈判、入职等全流程工作；
3.根据招聘工作现状，进行周期性总结、复盘、数据分析，提高招聘技能，并帮助公司建立人才储备库；
4.处理好招聘工作的基础上，你也需要跟进“育”和“留”的一系列工作；
5.CEO安排的其他任务。
职位要求
1.本科及以上学历，对人力资源相关工作有热情；
2.有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
3.执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
4.逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案。

TikTok电商运营专员
职位描述
1. 负责TikTok账号管理、内容运营和推广，完成所负责TikTok帐号的粉丝增长目标；
2. 负责TikTok店铺的日常维护，包括产品上下架，售前、售中、售后工作等；
3. 根据公司产品定位、市场趋势和目标受众，策划和制作优质的TikTok内容，以提升品牌影响力和产品销量；
4. 定期分析TikTok账号数据，包括观看量、点赞量、评论量和转化率等，以评估内容表现并优化策略；
5. 管理TikTok广告投放，监控、分析广告数据，不断优化调整广告参数，提高转化率；
6. 借助TikTok的短视频，与KOL和其他合作伙伴建立并维护良好的关系，选拔内容优质、有带货能力的网红，洽谈合作，积累网红资源，推广公司产品。
职位要求
1. 有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
2. 主动性：在这里有人愿意带你，但你也要愿意学习；
3. 执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
4. 逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案；
5. 加分项：1-3年TikTok运营经验，有成功的TikTok营销案例，熟悉TikTok平台和社交媒体营销策略。

行业研究实习生
职位描述
1.分析市场规模、增速、销量和渗透率等市场数据，为新品研发提供数据支持；
2.分析竞品价格、参数和性能等数据，为产品迭代提供竞品分析报告；
3.分析电商平台的用户评论，提取产品的负面信息，进行分类、整理，为新品研发提供DFMEA素材；
4.分析社媒平台的数据，拆解用户特征和习惯，总结用户画像，为品牌定位提供数据支持。
职位要求
1.有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
2.主动性：在这里有超级好的团队氛围，一对一mentor每日讨论；
3.执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
4.逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案；
5.能满足每周5天工作时间，实习至少3个月以上，优秀者有转正机会。

海外用户运营实习生
职位描述
1.参与用户画像研究工作，包括但不限于对目前公司在售产品的评论分析及数据打标；
2.参与用户意见触达工作，包括但不限于用户运营框架搭建和迭代、CRM体系梳理；
3.持续优化全网的官方文案内容，包括但不限于亚马逊、独立站和社媒，形成对用户、商品、活动和场景多维度的综合认知；
4.参与红人营销业务的谈判、跟进工作，协助公司营销活动的如期交付。
职位要求
1.有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
2.主动性：在这里有超级好的团队氛围，一对一mentor每日讨论；
3.执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
4.逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案；
5.能满足每周5天工作时间，实习至少3个月以上，优秀者有转正机会；
6.加分项：有良好的英文读写能力，能与外国用户直接交流。有网站营销推广基础和海外互联网资源，了解互联网的组合营销手段。

GPTs应用实习生
职位描述
1. 深入了解业务需求，提出创新性的GPTs应用方案，提高业务自动化程度；
2. 负责验证、优化和训练GPTs应用，包括但不限于聊天机器人、自动内容生成、数据分析工具等；
3. 追踪最新的AI技术动态，协助团队进行大模型部署及性能调优，确保应用的高效性和稳定性。
职位要求
1. 有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
2. 主动性：在这里有超级好的团队氛围，一对一mentor每日讨论；
3. 执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
4. 逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案；
5. 能满足每周5天工作时间，实习至少3个月以上，优秀者有转正机会；
6. 加分项：熟悉至少一种编程语言，有ChatGPT或其他大模型相关的项目经历。

TikTok电商运营实习生
职位描述
1. 在导师带领下执行TikTok电商内容策略，包括产品展示、促销活动和用户互动等，以提升销售转化率；
2. 参与策划并执行红人合作，包括红人筛选、联络、合作谈判、内容创意和效果评估，以提升品牌销量；
3. 分析TikTok平台数据，包括但不限于观看次数、点赞数、评论、转化率等，以优化运营流程；
4. 协助处理客户咨询和评论，包括产品信息、订单处理等，以提升客户满意度。
职位要求
1. 有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力；
2. 主动性：在这里有超级好的团队氛围，一对一mentor每日讨论；
3. 执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向；
4. 逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案；
5. 能满足每周5天工作时间，实习至少3个月以上，优秀者有转正机会；
6. 加分项：有其他内容电商或者社交媒体的运营经历。r

投递方式：https://schenley.jobs.feishu.cn/135958

招聘流程：简历投递—简历初筛—第一轮面试—第二轮面试—offer