渭南师范学院 2024年高层次人才招聘公告
发布时间：2024-03-26 15:37:21| 点击量：次
| 行政区划： 海淀区 | 经济类型： - |
| 单位性质： 其他企业 | 单位行业： 教育 |
渭南师范学院
2024年高层次人才招聘公告
一、学校概况 |
学校简介：1.以教师教育为主要特色的多科性应用型地方高校；
2.陕西省东部唯一本科师范院校；
3.现有15个二级学院，60个本科专业，涵盖教育学、文学、理学、艺术学等十大学科门类，23个师范专业覆盖学前教育及基础教育所有学科学段；
4.面向全国招生，目前在校生2万余人。
优质资源：1.有国家一流专业3个，有省级一流专业14个；
2.有国家一流课程3门，有省级课程项目54门；
3.有国家级“新农科”项目和省级“新农科”“新工科”“新文科”项目；
4.有陕西省院士专家工作站，省部级科研机构16个，厅局级、校市共建或校级科研机构11个；
5.承担国家、省、市科研项目数量连年大幅增长，形成了一系列标志性科研成果；
6.获得国家及有关部门表彰，多次荣获陕西省哲学社会科学优秀成果奖、科学技术奖、科技进步奖、国防科技进步奖、高等学校科学技术奖、教学成果奖等奖项；
7.设有青年人才支持计划、重点人才职称评审绿色通道、优秀人才低职高聘和选拔任用优秀青年人才等制度。
区域优势：1.渭南市是中华民族和华夏文明重要发祥地之一，“华夏”之称源于渭南；
2.历史悠久、文化底蕴深厚，从仓颉造字、杜康酿酒到渭华起义，千百年来书写着秦东大地的神奇，钟灵毓秀、物华天宝，史圣司马迁、大诗人白居易等铸造了彪炳千秋的伟绩；
3.风景秀丽，景色旖旎，西岳华山傲立其境；
4.通往大西北的咽喉要道，交通便利，高铁通往全国各地，16分钟可达古城西安，驾车50分钟可达咸阳机场。
生活保障：1.提供人才房或安家费；
2.高层次人才纳入渭南市高层次人才库，并享受人才项目、创新创业平台等待遇；
3.协助解决配偶工作，子女入学享受渭南最优质教育资源（城区最好小学、初中、高中）。
二、招聘基本条件 |
（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍。
（二）热爱祖国，拥护中国共产党领导，忠诚于党和人民的教育事业，敬业奉献，团结协作。
（三）遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德修养和人格品质，治学严谨，公道正派。
（四）具备招聘岗位所必需的身体素质和心理素质。
（五）具有履行岗位职责所需的理论水平和业务技能。
（六）满足招聘岗位的其他条件。
（七）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘类别及业务条件 |
（一）高层次人才团队
1.业务条件：
（1）团队应符合我校的学科专业布局与规划，在本学科领域已取得杰出成就或具有显著创新潜力，有望在学科前沿和核心技术等方面取得突破，有利于提升我校在相关学科的核心竞争力。
（2）团队组成不少于3人，团队带头人或核心成员中应具有省部级及以上人才称号。
（3）团队应具有主持并完成国家级项目经历，研究成果达到省部级一等奖以上水平。
2.引进方式：全职引进，不受计划限制，“一团一议”。
3.发展目标：5年内，打造国家级成果（荣获国家科学技术奖或教育部高等学校科学研究优秀成果奖、获批国家自然基金面上项目或国家社科基金重点项目并结题、获批国家级或部级纵向课题100万元以上并结题）或省级一流成果（荣获省科学技术奖或省哲学社会科学优秀成果奖一等奖、获批省科技厅等纵向课题100万元以上的项目并结题）。
4.引进待遇：
1.提供人才房；
2.解决人才团队负责人和博士的配偶工作；
3.解决人才团队负责人和博士子女享受渭南市优质教育资源问题；
4.提供人才团队负责人安家费100-200万元；
5.科研配套经费理工类500万元/年，人文社科类100万元/年，科研设施面积根据项目需要配置；配备3名以上博士或高级职称成员、若干名在读博士搭建科研团队；
6.随人才团队负责人一并加盟渭南师范学院的博士参照其他博士待遇执行。
（二）杰出人才、领军人才、拔尖人才
人才类别 | 业务条件 | 岗位待遇 | 其他待遇 |
杰出人才 | 具有良好学术声誉和学术领导力，为国际国内同行公认的学科带头人，近5年主要学术成果突出，在所研究领域处于国内外先进水平的学者专家，经学校审定可列入本层次的各类人才。年龄不限。 | 年薪 100-150万 一人一策 具体面议 | 配备工作室（或实验室）；配备具有博士学位或高级职称人员的教学科研团队；配备工作助手1名；可安排配偶工作，子女享受渭南市优质教育资源。 |
领军人才 | 获得较为突出的创新性成果，在所研究领域取得同行专家公认的标志性成果，能带领团队协同攻关，保持或赶超国内外领先水平，经学校审定可列入本层次的各类人才。年龄一般不超过50周岁。 3.国家“****”杰出人才、领军人才、国家“****”（长期项目）入选者、 国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“****”特聘教授之一。 | 年薪 80-100万 一人一策 具体面议 | |
拔尖人才 | 具有博士学位和副教授专业技术职务(或相当专业技术职务），年龄一般不超过40周岁，满足下列条件之一者，可以列入本层次引进范围： | 年薪 50-80万 一人一策 具体面议 |
注：杰出人才、领军人才和拔尖人才引进不受计划限制。
（三）博士
1.类型、业务条件和待遇
青年英才 | 业务条件 | 待 遇 | ||
工资 及社保 | 安家费 及科研启动费 | 其他待遇 | ||
A类 | 1.应届博士毕业生或博士后流动站出站人员，科研能力突出，具有较大培养潜力，近3年发表A级论文2篇以上。年龄一般不超过35周岁，紧缺学科（专业）可放宽至40周岁。 | 每年可达20万-30万 | 可达60-70万 一人一策 具体面议 | 1.按陕西省相关政策纳入事业编制管理。 2.进校后享受校聘副教授三级岗位3年。 3.在校工作期间享受博士学位津贴1500元/月。 4.如需购房者，学校提供房源的，按当年学校购房标准计算，安家费可一次性冲抵相应数额购房款；学校未提供房源的，可凭购房合同申请领取安家费，购房前享受不超过12个月的每月1500元租房补贴。 5.如需解决配偶工作者，依据学校人事管理政策和配偶个人情况，经学校研究同意后，可根据配偶所学专业及工作经历等解决工作。夫妻双方均属引进人才的，不影响另一方享受引进人才的待遇。 6.学校协助解决引进人才子女的入学问题，确保其享受渭南市优质基础教育资源。 7.纳入渭南市高层次人才库，依据服务地方业绩享受相关待遇。 |
B类 |
| 可达40-50万 一人一策 具体面议 | ||
C类 | 1.近5年主持获批并完成厅局级以上科研项目或发表B2级以上论文2篇以上。 | 可达25-30万 一人一策 具体面议 | ||
年薪制 引进 | 聘期2-3年，税前年薪15-30万元。根据学校事业发展和学科建设的需要，采用“一人一策”的方式签订工作合同，根据岗位职责制定考核目标，明确薪酬待遇，聘期内人事档案转入学校。 | |||
2.招聘学科及人数
招聘学院 | 学科/专业 | 学历学位 | 人数 | 联系人及联系方式 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、中共党史党建学等相关学科 | 博士研究生 | 6 | 张 萍 电话：0913-2133896 13571395899 邮箱：651300158@qq.com |
教育科学学院 | 教育学、心理学、科学教育等相关学科或专业 | 博士研究生 | 8 | 李西彩 电话：0913-2133261 15829439086 邮箱：1052480224@qq.com |
经济与管理学院 | 经济学、管理科学与工程、旅游管理、农业经济管理、工商管理、大数据管理与应用等相关学科或专业 | 博士研究生 | 6 | 李富荣 电话：0913-2133015 13992388591 邮箱：1103761371@qq.com |
人文学院 | 历史学、中国语言文学、新闻传播学等相关学科 | 博士研究生 | 6 | 赵前明 电话：0913-2133007 13892330069 邮箱：124457820@qq.com |
外国语学院 | 外国语言文学等相关学科 | 博士研究生 | 3 | 李海荣 电话：0913-2133076 15291302651 邮箱：1042799661@qq.com |
数学与统计学院 | 数学、统计学及其相关学科 大数据科学与技术及其相关专业 | 博士研究生 | 8 | 陈 斌 电话：0913-2133968 13992340605 邮箱：ccbb3344@163.com |
物理与电气工程学院 | 电子信息、物理学等相关学科 | 博士研究生 | 4 | 张修兴 电话：0913-2133053 15769231958 邮箱：253906217@qq.com |
化学与材料学院 | 化学、化学工程与技术、材料科学与工程等相关学科 | 博士研究生 | 6 | 刘展晴 电话：0913-2136919 13429736635 邮箱：wnliuzq@126.com |
计算机学院 | 信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、数学等相关学科或专业 | 博士研究生 | 8 | 杨方琦 电话：0913-2133052 15929260887 邮箱：277956675@qq.com |
环境与生命科学学院 | 生物学、地理学、生物制药等相关学科或专业 | 博士研究生 | 6 | 吴逸群 电话：0913-2133396 15191316126 邮箱：286679843@qq.com |
音乐学院 | 音乐与舞蹈学等相关学科 | 博士研究生 | 4 | 刘 鹏 电话：0913-2133992 15709130333邮箱：982114903@qq.com |
体育学院 | 体育学等相关学科 | 博士研究生 | 3 | 王居海 电话：0913-2136920 13992333818 邮箱：57864469@qq.com |
美术学院 | 美术学、设计学等相关学科 | 博士研究生 | 4 | 殷晓克 电话：0913-2133200 13992399091 邮箱：5263961@qq.com |
传媒学院 | 戏剧与影视学、设计学等相关学科 | 博士研究生 | 4 | 曹熙斌 电话：0913-8263599 13572393926 邮箱：1325197315@qq.com |
莫斯科艺术学院 | 外国语言文学（俄语及相关专业）、教育学（学前教育）、音乐学、美术学等相关学科 | 博士研究生 | 4 | 席景奇 电话：0913-2133030 13891320083 邮箱：690560492@qq.com |
四、招聘方式及应聘程序 |
（一）高层次人才团队及杰出人才、领军人才、拔尖人才
学校发布招聘公告后，各二级学院提出拟引进意向，经过资格审查、考评协商、学校研究同意后引进。
（二）博士
1.招聘方式
本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制。按照“年薪制”方式招聘的人员不占学校事业编制，待遇参照校内事业编制人员待遇协商。
2.应聘程序
（1）应聘者以压缩文件形式投递个人材料至应聘学院或人事处邮箱，个人材料包括：个人简历、各学历阶段的学历（学位）证书、获奖证书、学术成果等，文件名称和邮件主题格式为：姓名+专业+毕业院校。
（2）经二级学院初审，人事处复审后由二级学院通知应聘人员参加面试、试讲。
（3）人事处组织二级学院及相关部门，对应聘者政治素质、师德师风、教育教学、学术水平和发展潜力等综合考评。
（4）体检和心理健康测试。
（5）根据综合考评、体检和心理健康测试结果，确定拟引进对象，报校长办公会审议，经研究同意后公示5个工作日，公示无异议后人事处代表学校与其签定协议。
3.应聘人员来校试讲可按学校差旅费管理办法报销国内往返交通费（火车硬座或硬卧、高铁二等座车票、汽车票）、住宿费。
五、注意事项及联系方式 |
（一）注意事项
1.高层次人才及团队所有岗位均常年招聘，具体岗位咨询，请与相关二级学院直接联系；各类证书以原件扫描形式提供。
2.应聘者应对所提交所有材料的真实性、准确性负责，一旦发现弄虚作假或者隐瞒实情等行为，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
（二）联系方式
联系人：杨老师 0913-2133933，18066913192
邮箱：wnsyrsc@163.com
地址：陕西省渭南市朝阳大街中段158号渭南师范学院人事处（厚德楼五层人劳科）
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