杭州市拱墅区2024年引进紧缺专业人才公告
发布时间:2024-03-26 11:35:19| 点击量:次
杭州市拱墅区位于京杭大运河最南端,北拥近1000公顷的半山国家森林公园,南临美丽的西子湖滨,地理区位优越,是杭州市核心城区,区域面积119平方公里,人口118.8万人,下辖18个街道、177个社区、54个村级经济合作社。2006年12月,时任浙江省委书记的习近平同志来调研时提出,希望用好运河这张“金名片”,真正打造成为“人民的运河”“游客的运河”。近年来,拱墅区先后获评全国智慧养老示范基地、全国首批义务教育发展基本均衡区、国家公共文化服务体系示范区等荣誉,蝉联“中国最具幸福感城区”称号。2023年,全区地区生产总值达2091.5亿元,位居全省第一方阵;社会消费品零售总额1363.9亿元,金融业增加值671.8亿元,总量均居全省第一。
为深入实施“人才强区”战略,进一步优化干部队伍结构,加强优秀年轻干部战略储备,决定引进一批紧缺专业人才。有关事项公告如下:
一、招录范围
根据拱墅区经济社会发展需要,面向国内外知名高校引进20名左右普通高校硕士、博士毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。
序号 | 岗位类别 | 专业要求 | 面向院校 |
1 | 经济金融 | 0202 应用经济学 0251 金融 | 国内知名高校:清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、18luck新利电竞
、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学等。 国外知名高校:最新的四大高校排行榜(泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名)前100位的世界名校。 包括但不限于以上高校。 |
2 | 城建规划 | 0813 建筑学 0814 土木工程 0833 城乡规划 0851 建筑学 | |
3 | 智能制造 | 0809 电子科学与技术 0810 信息与通信工程 0812 计算机科学与技术 0831 生物医学工程 0835 软件工程 0854 电子信息 0860 生物与医药 1405 智能科学与技术 | |
4 | 社会治理 | 0101 哲学 1204 公共管理 1252 公共管理 0301 法学 0351 法律 0352 社会工作 |
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
3、遵守宪法和法律,思想政治素质好,事业心和责任感强;
4、有志于从事党政机关工作,具有较强的基层适应性、相融性;
5、博士研究生应在1995年1月1日及以后出生、硕士研究生应在1998年1月1日及以后出生;
6、2024届应届毕业生原则上须在2024年6月底前取得研究生毕业证书,并通过论文答辩,获得相应学位(取得国内院校颁发的学历学位人员,须提供《中国高等教育学历认证报告》《中国学位认证报告》或《港澳台学历学位证书》;取得国外院校颁发的学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。
有失信人记录、治安刑事处罚记录,受过纪律处分,或有回避情形人员,不宜报考。
三、招录流程
1、网上报名
报名时间:2024年3月25日—2024年4月7日。
报名人员自行下载并填写《紧缺专业人才报名表》(见附件),连同相关证明材料电子版(报名表需提供word版和pdf版),发送至对应报名邮箱。邮件名称严格按“姓名+招聘专业类别+专业”命名,如“张三+经济金融类+产业经济学专业”。
经济金融类岗位:gsqjqrc1_2024@163.com;联系电话:0571-89505099,0571-89505627。
城建规划类岗位:gsqjqrc2_2024@163.com;联系电话:0571-89505051,0571-89505758。
智能制造类岗位:gsqjqrc3_2024@163.com;联系电话:0571-89505141,0571-85770577。
社会治理类岗位:gsqjqrc4_2024@163.com;联系电话:0571-89505563,0571-89506018。
2、综合考核
报名人员经资格审查、面谈后,确定进入笔试和面试人选。笔试面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时,对通过面试人员参照公务员录用标准进行体检。
3、考察政审
按综合成绩排名进行考察,考察不合格或放弃考察资格的,可依次择优递补,无合适人选的,岗位可空缺。
4、公示聘用
考察合格的人员,确定为拟聘用对象,并进行公示。经公示无异议者,办理相关聘用手续。
四、相关待遇
1、薪资待遇:实行聘任制,首个聘期为3年(试用期3个月),与区属国有企业签订劳动合同,博士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层正职标准,硕士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层副职标准。
2、职业发展:引进的紧缺人才列入储备年轻干部队伍重点培养,纳入全区“运河新锐”成长营锻炼计划。根据人岗相适原则,在重点平台、重点项目的工作一线挂职。聘任满1年后,按有关规定,于三年内分批择优纳编,享受相应职务职级待遇,或继续留在企业任职。聘期内每年实施专项考核,若考核未通过则取消聘用。
3、生活保障。国有企业聘用期间,符合相关条件的博士研究生、硕士研究生,享受杭州市和拱墅区相关人才政策。
附件:杭州市拱墅区紧缺专业人才报名表
杭州市拱墅区紧缺专业人才招录工作组
2024年3月
附件:
杭州市拱墅区紧缺专业人才报名表
报考类别: 专业:
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 政治 面貌 | 近期 免冠 1寸 照片 | ||||||||||||
籍 贯 | 户口所在 地 | |||||||||||||||
出 生 年 月 | 身份证号 码 | |||||||||||||||
毕业学校、专业及获得学位 时间 | 本科 | 毕业学校 | 所学专业 | 获得学位时间 | ||||||||||||
硕士 | ||||||||||||||||
博士 | ||||||||||||||||
从业资格证名称及取得时间 | 专业技术资格名称及取得时间 | |||||||||||||||
联系地址 | 固定电话 | |||||||||||||||
电子邮箱 | 移动电话 | |||||||||||||||
个人 简历 (从高中填起) | (从高中开始填起;在校学习经历注明起止时间、学院、系、专业名称;有工作经历请注明起止时间、工作单位及职务) | |||||||||||||||
家庭主要成员(父母、配偶等)是否在报考单位任职 | 有/无 | |||||||||||||||
参加 学生会(社团)、社会实践活动情况 | (请注明参加组织名称、起止时间、组织级别及担任的职务) | |||||||||||||||
相关 工作 经历 | (请注明相关工作经历时间、工作性质内容、具体成效等) | |||||||||||||||
发表 论文 专著 情况 | (请注明论文专著名称、发表时间、发表刊物名称、刊物级别) | |||||||||||||||
奖惩 情况 | (请注明奖惩时间及名称) | |||||||||||||||
本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿承担一切法律责任。
申请人: 年 月 日 | ||||||||||||||||
工作组 审核意见 | 年 月 日 |
注:报名表中所涉信息、经历、荣誉等均需提供证明材料,例如,学历学位证明、学生活动证明、工作经历证明、论文、奖励证书等。