安徽科技学院2024年度人才招聘预公告

 

为做好2024年度安徽科技学院面向社会公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：

一、学校简介

安徽科技学院是一所办学历史悠久、文化底蕴深厚、多学科协调发展的省属本科院校。学校起始于1950年的皖北高级农林学校，1965年开始举办本科教育。历经安徽农业专科学校、安徽农学院凤阳分院、皖北农学院、安徽农业技术师范学院、安徽技术师范学院等变迁，2005年更名为安徽科技学院，2012年开始独立培养研究生，2021年成为硕士学位授予单位。73年栉风沐雨、披荆斩棘，一代代安科人薪火相传、砥砺奋进，学校事业长足发展。在校全日制本科生、硕士研究生2.1万人，累计为国家和地方经济社会发展输送了12万余名优秀毕业生。

学校秉承“明德、致知、笃行、创新”的校训，弘扬“艰苦奋斗、开拓创新、求真务实、无私奉献”的安科精神，实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化名校、依法治校”五大战略，形成了以农科为特色、农工管为主体，多学科相互支撑、协调发展的应用性学科专业体系，成为一所特色鲜明的应用型大学。先后获评为全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国高校实践育人创新创业基地项目实施高校、全国大学生社会实践先进单位、国家教育现代化推进工程项目建设高校、教育部本科教学工作评估优秀高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、安徽省文明单位、安徽省人才工作先进单位、安徽省首批应用型高水平大学建设高校、安徽省高校毕业生就业工作标兵单位、安徽省就业工作先进集体等。

学校占地面积2000余亩，现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区，凤阳校区位于明朝开国皇帝朱元璋的故乡——明朝中都古城，校园绿树成荫，繁花似锦，环境幽美；龙湖校区位于蚌埠大学城，毗邻蚌埠大学科技园、高铁车站、龙子湖风景区。现有5个基础实验教学中心、27个专业实验教学中心（室）和7个学科平台。拥有国家级科技创新平台3个、国家级大学生校外实践教育基地1个，省部级科技创新平台24个、省级示范实验实训中心13个，省级学生劳动教育实践基地1个，省级双创实践教学中心1个。馆藏纸质图书152万余册，电子图书134万余册。

学校现有14个二级学院，50个本科招生专业，国家级一流本科专业建设点2个、综合改革试点专业1个、特色专业2个、卓越工程师教育培养计划专业4个、复合应用型卓越农林人才教育培养计划改革试点专业3个。获国家级教学成果奖二等奖2项，省级教学成果特等奖3项、一等奖11项。获批国家级一流课程2门，承担国家新工科、新农科、新文科研究与实践项目5项。拥有省级重点学科6个、省级高峰培育学科3个、一流本科专业建设点16个、一流（品牌）专业3个、综合改革试点专业16个、特色专业11个。农学、动物医学、动物科学、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、计算机科学与技术、光电信息科学与工程、机器人工程、应用化学、无机非金属材料工程、环境工程、风景园林、财务管理、工商管理等14个专业纳入本科一批次招生，种子科学与工程专业作为国家紧缺专业纳入提前批次招生。

 

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持德才兼备、公平竞争。

三、招聘计划

招聘类型：中国科学院院士，中国工程院院士、国家重点人才计划入选者、学科带头人、具有博士学位正高级职称人员、具有博士学位副高级职称人员、博士研究生。

紧缺专业界定：详见《安徽科技学院2024年人才引进办法》（文件见人事处下载专区，下同）。

四、招聘条件

（一）基本条件

招聘对象除符合招聘岗位条件外，还必须符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业；

3、遵守职业道德和学术规范，作风正派，品行端正；

4、善于团结协作，责任心强，深受同行专家认可和赞誉；

5、适应岗位要求的身心条件；

6、无违法违纪及不良记录。

（二）年龄要求

两院院士年龄不超过70周岁（1954年1月1日（含）以后出生）；国家重点人才计划入选者年龄不超过55周岁（1969年1月1日（含）以后出生）；学科带头人、具有博士学位正高级职称50周岁以下（1974年1月1日（含）以后出生）；具有博士学位副高级职称45周岁以下（1979年1月1日（含）以后出生）；博士研究生40周岁以下（1984年1月1日（含）以后出生）。特殊需求人才年龄可适当放宽。

（三）学历要求

引进人才原则上均应具有博士研究生学历学位。

（四）科研要求

各类人才科研业绩要求详见《安徽科技学院2024年人才引进办法》。

（五）教学要求

具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、报名应聘

请对照我校2024年招聘计划，向所在用人单位（简历投递邮箱见招聘计划）以附件形式投递应聘简历。

六、资格初审

收到应聘人员投递的报名材料后，相关用人单位对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，通知其来校参加考核。

七、考试考核

由用人单位负责，采用笔试、试讲、科研水平和实践技能相结合的方式进行。

八、成绩合成

笔试、试讲、科研水平成绩分别按2：4：4比例加权后确定总得分，如考核中包含实践技能，笔试、试讲、科研水平、实践技能成绩分别按2：3：3：2比例加权后确定总得分。

九、体检和考察

体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，学校研究通过后，在学校网站进行公示，公示期为7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、引进待遇

详见《安徽科技学院2024年人才引进办法》。

十三、其他事项

（一）招聘工作在安徽科技学院纪委的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。

（二）应聘者须严格对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

本《公告》由安徽科技学院人事处负责解释。

咨询电话：0550-6732257/6732728

监督电话：0550-6732800

联系人：史老师 谢老师

E-mail: rsc@ahstu.edu.cn

特此公告。