中国工商银行广州分行2024年度春季校园招聘公告

 

中国工商银行广州分行地处联合国命名的国际花园城市、华南地区经济金融中心——广州市。“立足新羊城，服务大湾区。”广州工行是广州地区市场规模最大、经营渠道最广、服务客户最多、竞争力领先的商业银行机构。辖设3个二级分行（南沙分行、花都分行、开发区分行）、31个一级支行、拥有近1万人的员工队伍、近400家营业网点，存款总量超1.3万亿元、各项贷款余额超1万亿元,为超46万法人客户和2400多万个人客户提供广泛的金融产品和服务。在广州市场上，广州工行是第一存款银行、第一贷款银行、第一零售银行、第一财富管理银行、第一托管银行、第一养老金银行、第一信用卡银行、第一结算银行。

  广州分行秉承“共创、共健、共享”的企业文化理念，以“激情、责任、实力”为引领，由分行统一建立“雏鹰、雄鹰、飞鹰”——三鹰人才培育计划，致力于为全辖新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造公正、开放的发展平台。以人为本、价值卓越——在开放包容的现代化千年商都，朝气蓬勃的工行广州分行正期待年轻优秀的你加入。

一、招聘机构

中国工商银行广州分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2023年1月至2024年7月。

三、招聘岗位（200人）

（一）广州分行-专业英才计划。定位成为公司金融、零售金融、对公市场、综合保障等业务领域相关岗位专业人才，为广州分行本部岗位储备专业人才。实行STORM“风暴”快速人才培养机制——即新员工录用后，配备三大导师（S）+特色培养基地（T）+雏鹰人才培养项目（O）+四大培养方向（R）+人才甄选本部（M），柜面实习不超过6个月，入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目，“雏鹰计划”毕业后，可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。

（二）广州分行-专业英才计划（法律事务方向）。限法学类专业。定位成为“法律+业务”复合型人才，为广州分行本部岗位储备专业人才。实行STORM“风暴”快速人才培养机制——即新员工录用后，配备三大导师（S）+特色培养基地（T）+雏鹰人才培养项目（O）+四大培养方向（R）+人才甄选本部（M），柜面实习不超过6个月，入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目，“雏鹰计划”毕业后，可通过分行部室人才甄选招录至分行本部工作。

（三）广州分行-科技菁英计划（系统研发与大数据方向）。限理工类专业。定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、数据挖掘、信息安全等领域金融科技专业人才，直投分行金融科技部岗位。录用后，围绕“科技+业务”双能力提升目标，按照“入职引导+专业进阶+项目实战”三个阶段，实施系统化、专业化培养，纳入多通道职业发展，入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

（四）广州分行-科技菁英计划（统计分析与产品经理方向）。限理工类专业。定位成为辖内二级分行、一级支行“金融+科技”复合型人才储备。根据培养方向，深入重点业务领域及条线开展数据管理、挖掘与应用或支持重点业务领域及条线产品调研、创新、设计、应用、推广以及参与和实施系统建设。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

（五）广州分行-客户经理岗（业务通用类）。定位成为辖内二级分行、一级支行培养综合素质高、发展潜力大的零售与对公金融营销人才，主要从事客户经理工作。录用后，6个月试用期满考核合格后，结合所在机构的岗位空缺情况，即可优先定岗对公客户经理岗或个人客户经理岗。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

（六）广州分行-网点客服经理岗。实行定向招录，主要在广州市番禺区、花都区、南沙区、增城区、从化区的营业网点从事柜面业务、厅堂服务、智能核验等综合服务工作，新员工录用后须在定向区域及岗位工作至少5年。试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。

四、工作地点

广州市辖属各行政区域：包括城区（越秀、荔湾、海珠、天河、黄埔、白云），及番禺、花都、增城、南沙、从化。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行广州分行2024年度春季校园招聘岗位条件表》。

六、宣讲会安排

具体宣讲信息可通过工行广州微信公众号、各大高校就业网及微信公众号、各大招聘平台查看。同时也欢迎各位同学关注我行招聘微信公众号：肉团团的工小匠（哔哩哔哩账号同名），了解我行企业文化，探求各岗位工作内容，更多精彩内容等你来看。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”“肉团团的工小匠”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

（八）联系方式

         联系人：钟HR

         邮箱：icbchrgz@163.com

         座机号码：020-83786191

附件：

中国工商银行广州分行2024年度春季校园招聘岗位条件表
职位要求
基本条件	院校及学历条件	外语条件	专业条件	其他条件	可予以优先考虑的情形
1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。 2.诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。 3.招聘录用人员须为2024年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2023年境内高校毕业生，可以按照2024年应届毕业生对待。 4.境内高校应届毕业生须在2024年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 5.境外高校应届毕业生须在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。 6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。 7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。	1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。	具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。	以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。	具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。	1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。 3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
			限法学类专业
			以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。	具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。	1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。
			专业不限	具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。	在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。
				耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。