苏州瀚海新材2024届校园招聘

                             -寻找探索创新力量的你

一、了解瀚海

【Macroocean】

——特种聚合物、高性能粘合剂和功能涂层材料解决方案专家

国家高新技术企业,专精特新小巨人,江苏省企业技术研究中心,潜在独角兽企业

【年轻有实力，未来不设限】

始于2010，坚持自主创新，致力于攻坚关键材料技术，面向电子、新能源、汽车

包装、家电、纺织、印刷打印、消费品等市场，为客户提供全面的产品及解决方案

【碰撞思维火花，极尽材料所能】

研发人员占比32%，优秀高校人才集结，一支富有激情和创造力的队伍期待您加入

 

我们愿意为优秀的你提供有竞争力的薪酬和职业挑战。

拒绝噱头，只以最真诚的姿态欢迎最真实的你。

 

二、招聘岗位

【科研类】合成工程师、工艺工程师、分析工程师、应用工程师、高级研发工程师、科研管理助理

【技术类】技术支持工程师、知识产权工程师

欢迎投递简历至campus@macroocean.com或联系HR小姐姐18915588906。

 

三、面向对象

化学类&材料类专业，本科生&研究生，应届生&优秀往届毕业生。

 

四、福利待遇

【有竞争力的薪资】优秀本硕首年收入12~18万+，博士22万+，定期调薪

【给力的激励方案】年终奖金，研发部门项目奖金，销售部门业绩奖金，生产部门专项奖金，HSE奖金

【健全的福利体系】全额缴纳五险一金、年度体检、生日礼、子女礼、轻餐吧、防暑降温品、结婚生育等礼金慰问金、年节购物卡、传统节日礼品等；常熟工厂职位包吃住

【贴心的补贴津贴】餐费补贴、交通补贴、岗位津贴、加班补贴、高温补贴等。销售岗位享受出差餐补、差旅补贴、自驾津贴、私车补贴、通讯补助等

【合理的工作时间】8小时标准工作制，法定节假日按国家规定执行

【特色瀚海带薪假】除法定假期之外，享受瀚海福利带薪年假，带薪病假，新人路程假，毕业典礼假，春节特色假

【瀚海人特殊纪念】共同成长纪念奖-金戒指，旅游带薪假，旅游经费

 

五、成长发展

【健全的培训体系】入职培训，上岗培训，在岗培训，项目实战，理论学习，组会分享，线上课程资源，外派交流培训等

【完备的晋升通道】技术通道（工程师-研究员-专家）、业务通道（经理人序列）、管理通道（组长-主管-总监序列）

【丰富的职工活动】年终尾牙、拓展训练、日常团建、节日活动、Macroocean家庭日、同事自由组织的社团等

 

六、人才政策

【无忧住宿】苏州园区优租房，拎包入住，租金可由公积金抵扣

【生活补贴】-普通高校的应届毕业生补贴1-3万/年，“双一流大学”或世界前100名高校的应届毕业生，补贴2-4万/年，共补贴2年

【落户苏州】本科即可落户苏州园区，公司协助办理落户事宜

【其他】另可协助申请姑苏重点产业紧缺人才薪酬补贴6-15万/两年，乐居工程优惠购房等。公司是园区领军人才企业、国家高新技术企业，具备良好的人才项目和补贴申报的平台资质

 

七、招聘一览

简历投递：campus@macroocean.com

咨询联络：18915588906  0512-66515665 吴女士

校招流程: 简历投递后2周内，筛选沟通&面试通知-视频初面-终面-OFFER

招聘需求
职位名称	人数	职责描述
1.高级研发工程师	1	-产品开发，科研任务管理 -带队技术攻关及人员培养 -研发成果资源管理及评价 博士，材料、化学类专业（高分子或有机方向）
2.合成工程师	1	-负责新产品、新技术开发  -聚合工艺研究，工艺流程优化 -参与部分项目的工艺放大工作 优秀本科及硕士，材料、化学类专业
3.应用工程师	3	-产品的应用技术开发，完善产品的性能评价体系 -不断拓展产品的应用领域 -根据客户技术支持的需求，协助销售解决问题 优秀本科及硕士，材料、化学类专业
4.工艺工程师	1	-配合合成部门验证工艺路线 -按照生产技术标准，完成生产工艺摸索 -参与新产品量产 优秀本科及硕士，化工类专业
5.分析工程师	1	-负责复杂或疑难分析项目，及时提供分析报告 -与合成部门密切配合，完善各类产品的指标体系，检测标准 -负责产品基础性能分析及表征的新方法的研究、开发及培训 -分析实验室日常工作，包括仪器设备管理、SOP修订、日常培训 优秀本科及硕士，材料、化学类专业
6.技术支持工程师	1	-技术资料和宣传资料编写，技术培训 -提供技术服务，客户投诉处理，质量管理体系、EHS管理体系工作参与 -对产品进行技术评估，客户项目试样测试，问题评估，给出解决方案 本科或硕士，材料、化学类专业
7.科研管理助理	1	-参与实验管理，研发工作计划，研发技术管理体系建设，实验成果管理 -研发流程及研发效率管理，包括优化研发管理内部模块，进行研发运行分析，工作流程优化等 -研发部人力资源管理体系落实，参与团队配置规划，人员甄选，绩效管理，人才培训发展，激励方案落实等 本科，理工科专业背景
8. 知识产权工程师	1	-协同工程师完成专利任务，协助完成专利培训及交流活动 -负责国家、省市级项目申报； -负责产品合规性管理及化学品登记注册 本科、硕士，化学材料类专业或理工科背景