优特科技2024届春招简章

一、公司介绍

优特科技成立于1998年，致力于为工业企业提供全球领先的作业安全过程联锁及智能化产品。公司集研发、制造、销售与工程服务于一体，长期为电力、石化、轨道交通、煤炭冶金等行业提供成套产品与解决方案。目前拥有安全管控、智能监控、智能辅控、智慧园区、智能锁控五大产品系列，用前沿科技守护工业安全。

【实力】拥有员工2000多名，技术人员占比73%；注册资本3.61亿元，总资产24.3亿元，2万平方米的现代化科技园；重点件有效授权专利，其中发明专利288件，国际专利10件，3项国际领先，5项国际先进，5项国内领先。

【业绩】核心产品市场占有率近50%，国内有41个营销服务中心，国外营销网络遍布美国、马来西亚、印度尼西亚等23个国家。近50000多个工程现场应用，成功服务于北京冬奥、北京奥运、上海世博、西电东送、三峡水利、广州地铁、上海地铁、恒逸文莱石化、上海金山石化、烟台核电等大型项目。

【荣誉】国家级制造业单项冠军示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业、广东省政府质量奖、广东省企业技术中心、博士后科研工作站等100多项国家级或省级荣誉。

【发展】公司一直保持不低于销售收入的15%作为研发投入，用于产品创新及人才培养。无论国际环境及国内市场如何风云变化，公司业绩始终保持稳定持续增长，近几年增速达20%。

二、培养与发展

1.     科学的人才培养体系

公司注重人才的培养和发展，建立了一套科学的员工培养体系，帮助迈出校园的同学完成学生到职业人的角色转变，快速成长为公司的技术核心与骨干人才。培养体系内容包括但不限于：成熟的1v1导师制、个性化的辅导计划、多样化的培训方式、丰富的培训资源及经过专业认证的讲师团队等。

2.     成熟的职业发展体系

公司建有成熟的职业发展体系，为各个岗位提供了多元化的发展通道，支持专业、管理跨通道发展，员工通道级别获得提升的同时，薪酬和福利待遇也会相应提升，最高可对应高层管理者的薪酬福利待遇水平。

研发人员，可选择技术发展路线，成为公司技术专家；也可选择管理路线，成为公司管理骨干；

技术工程师，是公司其他岗位人才培养的重要资源，经过 2-3 年现场工程锻炼，可选择技术管理通道，往工程主管、销售主管职位晋升发展；或根据个人能力，向研发、产品方向培养发展。

调试工程师，可以根据自身情况，选择调试专家发展方向，在自己喜欢的省市长期发展，也可以选择在职业发展通道晋升到一定级别后，回到本部的工程管理或销售管理岗位发展。

三、多维度薪酬福利

1.     业内极具竞争力的薪酬

2.     丰厚奖金：奖金总价值超过五千万！包括研发项目奖金、调试工程奖金、年终绩效奖金，以及优秀团队或个人奖、创新奖、金点子奖、合理化建议奖等；

3.     七险一金：法定的五险一金、商业意外险、疾病附加险优惠方案；

4.     工作平台：5天7.5小时工作制、带薪培训、定期全员体检；

5.     多姿生活：公寓式宿舍、自助餐厅、免费班车、U-café、图书角；

6.     节日活动：生日Party、部门团建、公司文体娱乐比赛活动；

7.     假日福利：节日红包、带薪年假、育儿假、法定假等；

8.     政府补贴：五折购人才房、全方位人才补贴（高层次人才130--300万元、博士后130万元、硕士2.4-3.8万元、本科1.92-2.6万元、实习生0.6万元等）。

四、招聘详情

专业要求：电气、自动化、计算机、软件、信通、电子、行政管理、人力资源管理等专业，2024届本、硕、博毕业生。

工作地点：珠海、南京、全国各服务分部

五、招聘流程

投递简历——线下宣讲——笔试（部分岗位）——面试——发送offer

笔试、面试具体时间请留意短信/电话通知

六、联系我们投递简历——线下宣讲——笔试（部分岗位）——面试——发送offer

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