电信科学技术第五研究所有限公司

2024年春招招聘简章

一、企业简介

电信科学技术第五研究所有限公司（原邮电部第五研究所，以下简称“公司”）成立于 1965 年，隶属中国信息通信科技集团有限公司，是国务院国资委直属中央企业的二级企业，是我国最早从事通信技术研究和设备开发的权威研究机构，属国家转制院所，先后承担了 200 多项国家、部（省）级科研任务，获国家科技进步一等奖、二等奖，是 ITU-T SG5国内对口组组长单位、ITU-T SG15国内对口组副组长单位，拥有三个硕士学位授予点和人社部授权的“专业技术职称评审”资格。现有员工 700 余人，专业技术人员超过 70%。

公司被认定为“高新技术企业”、“专精特新‘小巨人’企业”、“国家传送网产品与系统安全质量监督检验中心”、“四川省企业技术中心”、“四川省创新型培育企业”、“四川省创新型试点企业”、“四川省信息安全产业重点培育企业”、“四川省时频同步系统及应用工程技术研究中心”、 “四川成都土壤环境材料腐蚀国家野外科学观测研究站”、“成都市企业技术中心”，“锦江区十亿级效益科研机构”、银行信用等级为 “AAA”。

电信科学技术第五研究所有限公司工作稳定，各项福利保险完善，一经录用我们将提供非常竞争力的薪资，欢迎有志于技术科研工作的人士加盟。

二、简历投递邮箱:hanjq@5ritt.com

（邮件主题请按“岗位+姓名+学校+学历+毕业时间”格式投递，并附成绩单。）

公司地址：成都市锦江区大慈寺路 22 号；

联系方式：028-86763571、18123253577（韩老师）

三、福利待遇

1. 年度薪酬=工资+绩效+福利；

2. 多元激励，兑现及时；

3. 五险两金；

4. 常规调薪制度化；

5. 应届生试用期满考核合格有调薪机会；

6. 晋升通道畅通，五所拥有人社部授权职称评审资格；

7. 其他：餐补、特殊岗位津贴、职称津贴、带薪年假、节假日福利、生日慰问、劳保、防暑慰问、商业保险、“党工团”活动、员工健康关怀等。

别人没有的我们都有，别人有的我们做得更好，

欢迎各位同学们加入！

四、招聘岗位及要求

算法工程师

岗位职责：

（1）分析行业和客户实际问题，利用人工智能和深度学习算法，解决实际应用问题等；

（2）针对样本数据，优化模型，并负责算法设计及优化；

（3）根据具体应用选择最优算法模型，产生模型参数，进行必要量化，以满足精度和效率。

任职要求：

（1）数学、计算机专业，硕士及以上学历；

（2）了解算法数据结构，了解深度学习算法及其框架；

（3）至少熟悉TensorFlow/pytorch等一种深度学习框架编程；

（4）了解统计理论和数据挖掘算法包括聚类、KNN、朴素贝叶斯决策树随机森林等熟悉CNN、RNN、LSTM等神经网络。

优选条件：

（1）具有数据挖掘机器学习相关项目实践经验；

（2）掌握通信信号专业知识；

（3）有相关经验者优先。

Web前端工程师

岗位职责：

（1）利用HTML5、CSS3、REACT、JavaScript等相关技术的WEB前端开发；

（2）配合项目经理和UI设计师，研究并改善用户体验。

任职要求：

（1）计算机相关专业，本科以上学历，了解JavaScrit开发，了解REACT主流框架；

（2）熟悉HTML5、CSS3开发技术，了解JavaScrit面向对象编程方法：

（3）理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；

（4）熟悉各种常见跨浏览器、跨设备问题，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解。

Java开发工程师

岗位职责：

（1）完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；

（2）辅助进行系统的功能定义和程序设计；

（3）根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；

（4）分析并解决软件开发过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上计算机或软件相关专业。

（2） 掌握SpringBoot，Mybatis等Java通用框架；

（3）熟悉主流MySQL，PostgreSQL数据库的操作与SQL优化。

 （4）熟悉Redis，Kafka等中间件技术。

优选条件：

（1）深入理解Java内存模型、 IO 、集合、多线程、常用数据结构等，熟悉Eclipse 、 IntelliJ IDEA 、 Maven 、 git 、 svn 等开发与管理工具；

（2）具有较强的分析和设计能力并根据需求编写设计文档；

（3）研究生学历优先。

web前端开发工程师（W-1-03S01）

岗位职责：

（1）完成软件系统前端代码的实现，编写代码注释和开发文档；

（2）根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；

（3）分析并解决软件开发过程中的问题。

任职要求：

（1）计算机相关专业，本科及以上学历，了解JavaScrit开发，了解VUE、REACT主流框架基础原理；

（2）熟悉HTML5、CSS3开发技术，了解JavaScrit面向对象编程方法；

（3）了解es最新标准，熟悉原生JavaScript使用，对原生DOM有一定了解；

（4）理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；

（5）熟悉各种常见跨浏览器、跨设备问题，理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解。

优选项：

（1）有使用vue或react实践经验，对项目中插件及库的使用有自己的理解；

（2）对vue3 组合式api或react hook等技术有一定了解；

（3）了解GIS相关知识，了解cesium或leaflet相关地图库。

Java后台开发工程师（W-1-04S01）

岗位职责：

（1）完成软件系统后台代码的实现，编写代码注释和开发文档；

（2）根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；

（3）分析并解决软件开发过程中的问题。

任职要求：

（1）电子、通信、计算机相关专业，本科及以上学历；

（2）熟悉使用spring，springboot开发项目；

（3）熟悉java8新特性、java网络编程,多线程编程

（4）熟悉Linux操作系统，Shell脚本编程；

（5）熟悉至少一门数据库技术：ORACLE/MAYSQL

（6）掌握Kafka,RabitMQ,ActiveMQ等消息中间件及Netty；

（8）掌握常用的数据结构；

（9）掌握redis、mongodb\ES等数据库使用；

（11）掌握Git/SVN等版本控制软件使用；

（12）了解JVM内存模型。

优选项：

（1）了解通信原理、SpringCloud微服务开发；

（2）有一个或多个大型项目开发经验(附源码地址)，具有良好的编码风格；

（3）具有较强的分析和设计能力,团队协作能力，沟通能力；

（4）了解大数据生态相关技术栈(spark,flink,hadoop等)，前端相关知识。

C/C++开发工程师

岗位职责：

（1）数据解析系统研发设计及实现；

（2）模块详细设计、单元测试；

（3）根据项目要求理解ITU、RFC协议技术文档；

（4）根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

（5）配合PM解决项目的技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上计算机或通信相关专业；

（2）良好的逻辑思维、沟通交流能力；

（3）掌握linuxC/C++专业技术；

（4）英语4级及以上。

优选条件:

（1）具备交互式Qt前端开发经验优先；

（2）具备ITU、RFC、3GPP等通信协议研发经验优先；

（3）具备流式数据处理分析经验优先；

（4）研究优先。

UI设计师

岗位职责：

（1）根据产品需求，对产品的整体风格交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；

（2）负责项目中各种交互界面、图标LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；

（3）能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现；

（4）负责软件界面的设计、创意工作和制作工作;5提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

（5）对页面进行优化，使用户操作更趋于便利。

任职要求：

（1）本科及以上学历，设计、计算机相关专业；

（2）具有一定需求分析能力和功能梳理能力，了解产品设计流程，思路清晰，能够设计出符合用户行为和特征的产品；

（3）熟练使用Photoshop，Flash，Dreamweaver，lllustrator，axure等一种或多种原型绘图软件，输出低保真、高保真原型；

（4）较强的UI设计能力，较好的设计理念，能够设计出符合用户行为和特征的产品；

（5）丰富的UI知识和阅历，对用户习惯有一定研究，有设计前瞻性；

（6）会3D模型设计，能够对模型进行渲染，支持数据可视化工作开展；

（7）有良好的沟通能力，工作细致，且富有团队精神。

人力培训实习生

岗位职责：

（1）培训：根据年度培训计划保证培训的落地实施并对培训的效果进行跟踪；

（2）人力资源部日常工作及领导安排的其他工作。

任职要求：

（1）教育背景：人力资源管理、汉语言文学类相关专业本科及以上学历；

（2）知识结构：具备扎实的文字功底，较强的公文写作能力；

（3）能力：具有较强的沟通能力、执行力以及抗压能力；

（4）素养：工作积极主动，具有较强的责任心；

（5）研究生或有相关实习背景优先。